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【國泰大裁員】指新合約條款不公平 有會員冀工會發起罷簽行動 - 港聞 - 即時新聞 - 頭條日報 Headline Daily @ 2020-10-27T12: Back Hot News
Keyword:國泰 工會
Concept:國泰航空員工工會
國泰航空日前宣布重組,包括裁減5300名駐港員工,國泰港龍航空即日起停止營運,而是次未被裁員的職員需簽署新合約,薪酬及福利大減。國泰空中服務員工會今午(26日)召開特別會議,解釋新合約條款細節,並促請資方延長簽約期限。
國泰航空大幅裁員並停止營運旗下國泰港龍,同時要求現職員工簽署設底薪上限及減薪的新合約。國泰空中服務員工會下午召開緊急會員大會,商討新合約的內容及收集意見,以決定下一步行動。
勞工界議員陸頌雄批評政府注資後,在國泰內的2位觀察員未有盡力斡旋。他認為,國泰裁員最大問題是「員工無得揀」,形容國泰的態度很粗暴,促國泰要重新與工會溝通研究不同方案、盡可能保留職位。他又建議,國航和太古作為國泰的兩大股東,可以更積極為被裁員工提供職位安排。
國泰空服員工會日前與資方談判無果,決定今日召開緊急會員大會,交代與管理層會面內容,並解釋新合約條款,據悉屆時亦會收集會員對進一步行動的意見。吳敏兒批評國泰解雇員工處理手法差劣,從未與工會妥善溝通。吳又指國泰要求獲留任的員工簽署新合約,等同將全部人解雇再重新聘用,合約條文更是十分苛刻,包括將各職級薪金封頂,員工變相「越做越蝕」,擔心聘用條件是為第二次裁員埋下伏筆。
避過國泰裁員的員工,他們將在今晚面對第一個簽新合約的限期,若於今日內簽約,較一周後才確認者,會多數千元特別津貼。國泰空中服務員工會昨召開緊急會員大會後稱,會員一致表示絕對支持工會發起任何行動,工會不排除任何行動,之前曾就禁制令諮詢過法律意見,會再尋求更多法律意見。工會今日會再與國泰商討新合約,最為逼切為推遲簽約期限。代表國泰機師的香港航空機組人員協會,昨晚發公開信要求與勞工處處長會面。勞工處回應指,會聯絡香港航空機組人員協會安排會面。
國泰航空削減8500個職位,是史上最大規模裁員,同時停運旗下國泰港龍航空。國泰工會代表指,未有被裁的員工薪酬、福利大減,新合約相當不平等,令員工十分彷徨,期望日後航空業復蘇,公司能提供更好的待遇。據了解,有員工醞釀罷簽,工會亦呼吁員工不用急於回覆公司。
同場的工聯會立法會議員陸頌雄促請,國泰應與工會有更多商討,傾談雙方可接受的方案。他又指,國泰大股東太古集團及國航,應考慮旗下會否有其他工作崗位,可以吸納被裁的員工。被問到就國泰裁員一事,有否與轉任勞工及福利局副局長的黨友何啟明商討時,他則指,沒有與對方詳細討論。另外,他亦指,反對政府再推出第三期保就業計劃,並認為應支援失業人士,又指工聯會有向何啟明反映相關建議。
國泰裁員|工會指八成人不滿新合約 下午將晤管理層 促轉短期約
國泰航空因管理不善陷入財困,卻向員工「開刀」救亡,大幅裁員5,300名本地員工。工會表示對重組決定感傷感,斥國泰獲政府注資,卻大規模裁員,事前也沒有與工會及員工充分溝通,有違社會期望,誠信及透明度盡失。另有工會透露,國泰部分員工新合約列明,試用期將延長至12個月,間接要求員工噤聲,裁走不聽話資深員工。
現時機艙服務員合約主要由底薪、飛行時薪和津貼等組成。綜合國泰多個工會提供的資料指,國泰提出的新合約,空中服務員不同職級的底薪減少14%至36%,而機艙服務員至機艙服務經理的基本薪金首設「封頂」,由12,600至33,250元不等,超出70飛行小時後的時薪也封頂於介乎180至475元。國泰又增加條款保留飛行時間未足70小時員工扣減底薪權利;另新約規定即使員工自行調更,其飛行時數亦不會被計算,員工不能像以前般多勞多得。
工會主席王思敏在會後表示,已向公司表達4項要求,包括容許不簽新合約的員工以自願離職計劃離職、支援已離開的員工、減時薪的新合約只是短期措施,以及延長給予員工考慮是否簽新約的時間。她引述公司代表指,會向高層反映員工意見。對於國泰航空下午向員工發電郵指,已有足夠的員工維持營運,並指希望員工在11月4日前決定是否簽署新合約否則會被解雇,王思敏則批評公司的做法等同威嚇,並指對公司決定不商討的做法感到失望。她續指,工會將會繼續與公司代表會面及討論。
航空同業陣線理事ALAN表示,今日收到不少國泰、港龍職空服員及地勤查詢,主要關注是否應簽新合約或被解雇後的出路,以及了解公司解雇的准則等,他坦言,不少員工感到失望,因早已與公司共道市艱,放了多個月無薪假,最後卻換來減薪的結果,而事前亦沒有與員工及工會作太多溝通,他們會聯合其他工會了解新合約的詳細內容,例如會否有魔鬼細節,希望可與公司再作商討,呼吁前線員工不要急於簽署新合約。他又提及,現正與其他工會溝通,希望能為被解雇員工提供就業轉介。
國泰航空周三(21日)大規模裁減5,300名駐港員工,大批空中服務員突然失去工作,能夠留下的員工亦要面對薪金、福利大減。國泰空中服務員工會主席王思敏質疑,公司給予的新約不公平,而且屬永久改變,是變相逼他們離開。她又指,工會的問卷調查顯示有8成員工認為須改善待遇才肯簽新約,工會今日會再與管理層會面,呼吁員工想清楚才簽新合約。
國泰航空大規模裁員,並停止營運國泰港龍航空,部分留任員工需於14天內簽署新合約。國泰工會昨召開緊急會員大會,商討資方訂立的新合約及下一步行動,有逾360人出席。工會指,會員反映需時考慮是否簽署新合約,
【NOW新聞台】國泰集團裁員後,要求留下的空勤人員在下月四日前簽新合約,薪金和飛行時數計法都有改動,不簽會視作被解雇。國泰空中服務員工會再與管理層開會,據了解,國泰向員工發信指不會改變合約條款,工會表示失望。
有工會組織今日(22日)向國泰大股東太古集團所在的太古廣場遞交請願信,抗議國泰大規模裁員,譴責國泰背信棄義,質疑裁員是大清洗,新合約12個月試用期是想逼人噤聲,藉此裁走舊制、不聽話員工。
(星島日報報道)國泰大裁員,但避過裁員的員工,亦要思考去與留的問題。國泰航空昨日與工會會面長達五小時,討論留任員工簽署新合約等事宜,惟工會透露資方態度堅決。而國泰更向所有機艙服務員發出電郵,明言不會與工會就新合約作任何談判,並形容現時為公司存亡情況,沒能力改變新合約條款。電郵更指,各職級都有足夠員工簽新合約,人數足以應付明年的航班,稱員工要考慮全球經濟情況,盡快簽約。工會批評公司的做法「逼人一系走,一系簽」,等同威嚇,八成會員已表達不滿新合約,要求國泰改善條款才簽新約。
" DATA-REACTID="32">【本報訊】國泰大規模裁員後,幸存者須於下星期三前簽署新合約,接受減薪等條款,否則當解雇處理。國泰空中服務員工會昨午召開緊急會員大會,聽取會員意見,但受場地及禁聚令所限,有近百名未能進入會場的國泰員工,在酒店外聚集聲援。
香港國泰航空重組,祭出新合約條款,機組員工減薪幅度達3到4成,留任員工需在11月4日前簽定新合約,7日內簽新合約會有額外津貼。國泰航空員工工會今日(10月26日)於東湧某酒店召開緊急會員大會,受到場地及禁聚令影響,有近百名會員無法進場,聚集於酒店外聲援。有空服員直呼,新合約等同「奴隸制」,非常侮辱人,合約也沒交代退休金如何處理,感覺公司以其福利作威脅,要求公司清楚解釋新合約條款,釋除疑慮。
上述工會引述管理層表示,留任員工要減薪,新合約明年1月起生效,部分條款11月5日起實施。工會主席王思敏稱,之前合約種類較多,現時將變成一種合約;留任員工明年1至3月獲發過渡津貼,每月3000至7000元不等。工會不滿新安排,稱將繼續向公司反映。對於有2000名國泰機艙服務員離職,王思敏稱工會相當失望。
工會昨日晚上向發問卷予員工收集其對新合約的意見,僅兩小時已獲2000人回覆,當中八成人要求國泰改善條款才會簽署新約。王思敏強調,員工願意和公司共度時艱,故此希望新合約只屬短期措施,又呼吁政府介入國泰做法。思敏擔心,若是次國泰帶頭開先例裁員減薪,其他公司亦會跟隨,令打工仔權益受損。
國泰航空大裁員下僥幸保住職位的國泰員工,需要簽署新合約大幅減薪。工會昨日與國泰資方代表開會,提出希望減薪新合約只屬短期措施等訴求。國泰其後向員工發出電郵,表明不會就合約條款與工會談判,並重申要員工在11月4日前決定是否署新合約,倘不簽署就會被解雇。
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工會昨日下午和國泰機艙服務常務經理會面了5小時,但在會面開始前,國泰向員工發內部通知,表明不會和工會就新合約談判,重申新合約是永久改動,指如果員工不在下月4日深夜前簽署新合約,公司將會展開終止聘用程序。工會引述管方代表說,會向更高層反映意見,他們下星期初會再和管理層會面。
國泰工會今開大會 商新合約應對方法

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