Hot News

和碩上海廠事件童子賢嚴正駁斥:勞權組織聳動連結對溝通無 @ 2013-12-13T09: Back Hot News
Keyword:和碩 員工
Concept:和碩工作環境 , 上海廠4名員工
蘋果公司上月派出獨立醫療專家團隊赴和碩上海廠調查後稱,「盡管未發現任何與工作環境相關的證據,但我們了解他們失去摯愛家人的心境」。至於和碩集團就認為,大陸雇用員工眾多,難免會有員工生病或細菌感染等問題發生,而死亡員工的病因也有不同,有肺炎與腦炎等,認為事件屬於獨立個案。至於雇用童工方面,和碩就澄清指,該名童工入廠時使用假身份證應征導致廠方誤聘,絕非惡意雇用童工,公司今後也將改進聘雇流程。
和碩集團上海廠一連發生多起員工死亡的意外,家屬指控,為蘋果代工的和碩工作環境欠佳,是員工生病的主因。中央社報導,不過,蘋果與和碩都否認這種說法。
和碩11日證實,總員工數達10萬人的上海組裝廠近期確有4名員工死亡、包括一未成年員工,但和碩與蘋果都表示,經過調查其死亡。
和碩表示,15歲的病逝員工冒用親戚身分證取得工作,該公司並不知道他未成年。和碩近來加強產能,上海廠員工增至10萬人,住宿空間擁擠。財務長林秋炭強調,今年已在上海興建四棟新宿捨,讓宿捨房間人數從10-12人、減至8-10人。此外,林秋炭也說,該公司正提升危險工作的自動化程度。和碩為蘋果代工IPHONE和IPAD MINI。
蘋果(APPLE)代工廠再傳憾事!國外媒體報導,和碩集團上海廠近幾個月發生5起員工死亡事件,相關家屬並指控工作環境欠佳,是員工生病主因。蘋果已指派一個獨立醫療專家團隊,赴和碩上海廠調查,但蘋果與和碩都認為員工死亡與工作環境無關。
不過和碩表示,該員工離世與上海廠的工作環境無關,但承認過去兩個月有四位年輕員工死亡。中國勞工觀察表示,鑒於上述事件與另一代工廠富士康的員工死亡事件類似,他們相信多名上海廠員工死亡與工作條件有關。
中國勞工觀察(CHINA LABOR WATCH)在9日聲明中指出,和碩上海廠數名員工「在很短時間就過世」。他們未提及有多少員工、是否生產蘋果產品,或如何取得這項資訊。除蘋果之外,和碩也是索尼(SONY CORP.)和戴爾(DELL INC.)的供應商。
他說,公司都齊心協助、盡心照顧發生不幸的員工,並非外電報導的環境不佳、工作條件惡劣等問題。和碩上海廠區的工作環境可比擬新竹科學園區標准,無論是衛生、安全、住宿、飲食、育樂、休閒都符合需求,讓離鄉背井的員工可以安心工作與生活。
【新唐人2013年12月12日訊】為蘋果代工的和碩集團上海廠接連發生多起工人死亡事件。家屬高度懷疑工作環境欠佳為意外主因,但蘋果與和碩都對此均予以否認。
和碩昨日確認稱,上海工廠四名員工因為疾病在近期死亡,該工廠雇傭了10萬名工人。蘋果與和碩表示,調查顯示,這四名員工的死亡原因與工作條件無關。
《華爾街日報》報道,和碩上海IPHONE 5C代工廠周三確認4名工人近期因疾病死亡,包括一名15歲童工。蘋果與和碩稱,調查顯示,該4名員工的死亡原因與工作條件無關。
昨天,和碩科技證實,公司曾就此事發表過聲明,確認「上海工廠四名員工因為疾病在近期死亡」。但蘋果與和碩方面均稱,調查顯示死亡原因與工作條件無關。對於童工一事,和碩科技的解釋是:「這位員工在被聘用時所出示的身份證為錯誤核發。」

Mobile | Full
Forum rule | About Us | Contact Info | Terms & Conditions | Privacy Statment | Disclaimer | Site Map
Copyright (C) 2025 Suntek Computer Systems Limited. All rights reserved
Disclaimer : In the preparation of this website, 88iv endeavours to offer the most current, correct and clearly expressed information to the public. Nevertheless, inadvertent errors in information and in software may occur. In particular but without limiting anything here, 88iv disclaims any responsibility and accepts no liability (whether in tort, contract or otherwise) for any direct or indirect loss or damage arising from any inaccuracies, omissions or typographical errors that may be contained in this website. 88iv also does not warrant the accuracy, completeness, timeliness or fitness for purpose of the information contained in this website.