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國際/嘉信挺蓋茲回鍋微軟當家一年 @ 2013-11-21T17: Back Hot News
Keyword:微軟 鮑爾默
Concept:比爾蓋茨 , 微軟鮑爾默
離情別緒籠罩股東大會,蓋茨發表演說感謝鮑爾默出任微軟行政總裁13年,指他和鮑爾默會致力為「兩人所愛的公司(微軟),找到合適的新行政總裁人選」。此時,蓋茨情緒開始激動。
如果是這樣的話,那麼到底是什麼令埃洛普獲取微軟董事會,或者說是蓋茨、鮑爾默的莫大青睞呢?我們可以猜測在埃洛普回歸微軟後,其與鮑爾默達成了某種共識,如果此前的諾基亞木馬計為真的話,那麼這種共識還可以推前到埃洛普即將出任諾基亞CEO之際,共識的內容就是上述消息。我們還能夠猜測,這種共識的達成,除了向微軟貢獻諾基亞木馬計之外,埃洛​​普必定是付出了更多的其他努力,在微軟這樣的職場文化中,溜須拍馬自不用說,一個在母公司任職不到6年的職業經理人,能夠深得大老板蓋茨、鮑爾默信任並同時說服董事會其他成員,這樣看來,埃洛普的情商簡直高到逆天!
微軟董事長比爾.蓋茨(BILL GATES)在問答環節中並沒有坐在台上,而是與其他董事一同坐在前排。他在股東大會上做了開場演講,提到鮑爾默的離職和微軟的未來時,他一度哽咽。
熟悉微軟董事長蓋茨想法的人士表示,蓋茨曾告訴鮑爾默,憑經驗他能理解當微軟已經成為一個人的生命時,離開會有多麼艱難。蓋茨告訴董事會,如果鮑爾默離開微軟依舊會取得成功,他支持鮑爾默的決定。
這個制度看似根深蒂固,其實不然,需要找出其存在原因就很好的解釋。這個出自於微軟的大BOSS比爾蓋茨之手的制度,後續鮑爾默接手之後顯然將其發揚光大了。(雖然蓋茨在鮑爾默任CEO期間淡出,但仍然在董事會任職且把握著公司的發展戰略,而且這兩位也曾是從微軟起初就是很好的戰友。)一個企業的文化都是和領導人(或創始人)直接相關,何況微軟已經被二人統治這麼多年,蓋茨和鮑爾默已經深深融入到微軟的血脈之中。
元器件交易網 11月21日消息,據外媒TECHEYE報道,蓋茨正在進行尋找微軟下任CEO的工作,稱尋找代替鮑爾默的領導者很難。
星島環球網消息:微軟執行長鮑爾默(STEVE BALLMER)周二主持他任內最後一次的股東大會,他在演說中對自己准備退休幾乎只字未提,而是臨去秋波亟力為他的策略辯護。反倒是同台的創辦人比爾·蓋茨,提及鮑爾默這位老戰友即將告別微軟一度哽咽。
當地時間本周二,微軟董事長比爾·蓋茨在公司年度股東大會上向股東表示,公司在物色接替鮑爾默CEO職位期間,已經與大量CEO候選人交談過。
對於蓋茨來說,這注定是個悲喜交加的時刻,他在發言中數度哽咽。蓋茨和鮑爾默合作數十年,可謂美國商業史上最成功的搭檔之一。但微軟目前處於一個十字路口,計算產業的移動化趨勢給微軟以WINDOWS為中心的業務策略構成了巨大挑戰。鮑爾默最近表示,新領導是「加速微軟變革」的最佳途徑。(竹子)

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