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今年企業加薪４．５％追到通脹 @ 2013-07-27T03: Back Hot News Keyword：亞馬遜 Concept： 香港人力資源管理學會調查發現，今年首四月本港企業加薪平均達百分之四點五，遠超去年同期。 (綜合報道)(星島日報報道)去年多個薪酬趨勢調查均吹淡今年經濟及就業市道，但香港人力資源管理學會一項最新的加薪趨勢調查反映，今年首四月本港企業加薪平均達百 人民網香港７月２５日電香港特區人力資源管理學會今日公布一項調查發現，接受調查的公司中，今年第一季度員工的基本薪水整體水准平均升幅為４．５％，與上一季度的調查結果相近，但比去年同期上升了０．７％。 調查發現，在今年第一季度有調整薪酬的５０家香港公司 核心提示：香港人力資源管理學會公布今年４月份的薪酬趨勢調查，指出在市場關注經濟會否出現波動下，今年頭四個月基本薪金調整幅度依然平穩，整體平均加幅４．５％，而受訪公司平均向員工發放的花紅金額變化不大，平均為０．９９個月至１．６６個月基本薪金，反映營商 香港人力資源管理學會調查顯示, 本港雇員今年首４個月基本薪金平均升百分之４．５, 以零售業加薪幅度最高． 學會今年４月訪問１７個行業共８６家公司, 合共１２萬３６０７名員工． 調查結果顯示, 近八成半受訪雇員獲得加薪, 今年首四個月的基本薪金平均上升百分之４．５． 打工仔最關心的都是升職加薪。人力資源管理學會調查指，今年首四個月薪金調整幅度平穩，平均加薪百分之四點五，稍高於今季百分之三點八的通脹，而薪金調整幅度最高的頭三個行業分別是零售、建築及保險。 今次調查共有五十家公司，共十二個行業參加。香港人力 人力資源管理學會的調查發現，在今年首四個月，接受調查公司的基本薪金，整體平均升幅有４．５％，與上季的調查結果相若，但較去年的調查結果上升０．７個百分點。 調查發現，在今年首季有調整薪酬的５０間公司，加薪幅度最高的行業是零售業，加６．９％，其次是建築和 香港文匯報訊（記者郭兆東）本港打工仔加薪有望。香港人力資源管理學會昨日發表薪酬報告，指出本港今年首４個月的薪金調整平均達４．５％，其中零售、建築及保險業獲加薪最多；同時全數受訪公司均有發放固定花紅，金額等同０．９９個月的基本薪金；而半數有發放非固定