Hot News 強積金保退休 港人愈來愈沒信心 @ 2012-10-11T07: Back Hot News Keyword：強積金 半自由行 Concept：２５７５億元 , 強積金半自由行下月１日 【明報專訊】強積金「半自由行」於下月１日實施，雇員可每年一次把其供款由雇主選定的受托人一筆過轉入自選戶口，屆時強積金中介人亦可直接向２３５萬名打工仔推廣計劃。但積金局強調，中介人不可向行使轉移權的客戶收取任何費用及須說明有否收取傭金，否則可被刑事或紀律制裁。 【明報專訊】有強積金「半自由行」之稱的「雇員自選安排」將於下月１日生效，不滿自己「強迫金」表現的打工仔，終於可以「有得揀」，積金局預料計劃初期會有超過２３萬人「轉會」。深知打工仔對高昂管理費有怨言，多家強積金受托人近期紛紛減價搶客，部分新推未有往績的強積金計劃，收費更只有市面對手的一半，以平價搶客。不過有業界人士提醒，打工仔貪平之余，關鍵還要看基金表現。 很多人以為「強積金半自由行」執行後，雇員可自由地選擇強積金服務供應商，雇主就會把每月的新供款存入他們所選用的產品，情形就像現在每月用銀行自動轉賬出糧一樣，但事實卻非如此。在「強積金半自由行」下，雇員的權利只是轉移雇員供款已累積的部分，而非每一個月的供款都可存到雇員自己所選用的強積金產品當中。在新計劃下，雇主每一個月為雇員計算強積金供款後，仍然是把雇主和雇員的供款一並供入由雇主所選擇的強積金計劃中。 本欄上期為大家解釋了何謂「雇員自選安排」(即俗稱的強積金半自由行)，雖然新措施可為大家的強積金投資帶來更大自主權，但相信不少人心里仍有疑問，是否應該在「半自由行」推行時立即轉換強積金供應商？目前市面上有很多不同的強積金計劃，到底雇員應如何作出選擇？ 簡言之，雇員供款帳戶就是市民就受雇工作（或自雇工作）每月支付的供款，半自由行限制打工仔每年一次變更強積金受托人，就是針對此帳戶中的資金。也就是說，保留帳戶與半自由行無關，當中的權益可以隨時隨地轉移至其他計劃，且不受次數限制。供款帳戶受托人的轉移，並非代表雇員可以在自選的新受托人處按月供款，而是每個歷年可以將供款帳戶中累積的資金轉移一次。 強積金半自由行將於下月１日實施，積金局營運總監羅盛梅表示，屆時雇員可將累積的個人供款部份，放在自選的強積金公司，令市場上可轉移資產，由原來的約１５００億增至約２５７５億元。 強積金制度推行十多年間，經歷了不少修訂或改革。今年立法會更通過規管強積金中介人銷售及推銷活動，並落實於今年１１月１日實施「雇員自選安排」(俗稱「強積金半自由行」)，但普遍在職人士對「雇員自選安排」認識又有多少？ 富達國際投資香港機構業務總監陸劍平預期，強積金「半自由行」於下月１日推出後，行業競爭將增加，中介人成本會上升，收費或有下調空間，相信不存在惡性競爭，因強積金服務屬長線投資業務。 &#１６０;&#１６０;&#１６０;&#１６０;強積金半自由行下月１日正式實施，羅盛梅指出，屆時「打工仔」可將累積的個人供款部分，放在自選的強積金公司，這令市場上可轉移資產，由原來１５７６億元，增加到２５７５億元，相當於強積金整體資產的６７％。 【明報專訊】巿民對強積金半自由行反應普遍冷淡，對自己每月供款的強積金亦不關心。最近涉足政壇的前港姐袁彌明直指「望都唔望」自己的強積金回報表現，「看見也眼冤」。她指強積金收費過高，故半自由行推出後亦不會轉換計劃及公司，她更認為應取消強積金制度。 俗語有雲: 「光棍佬教仔，便宜莫貪。」大家面對即將推出的強積金半自行，更應將此話銘記於心。自年中積金局落實於本年１１月１日推行「雇員自選安排」 (俗稱強積金半自由行) 後，很多強積金服務供應商已推出或將推出各類的優惠，以吸引強積金成員把保留賬戶轉移。但礙於規定，差不多所有相關的優惠都以基金單位回贈作招徠。因此，所謂的優惠都系賬面數字，話雖如此，當中的細節，各位應該小心留意。 強積金（ＭＰＦ）「半自由行」（即雇員可就其個人供款累積部分自選心儀受托人），將於下月１日正式實施，屆時市場可轉．．． 康宏指強積金半自由行損中介人收入 富達國際投資香港機構業務總監陸劍平認為，強積金收費未必會因下月「半自由行」實施而出現惡性的減價戰，但隨著強積金．．． 強積金中介人監管條例及俗稱「半自由行」的雇員自選計劃將於１１月生效，金管局提醒銀行確保員工遵守強積金條例及積金．．． 言歸正傳，現今市面上已經有多個種類的強積金供投資者選擇；否則，真要利用半自由行，爭取屬於自己的權益了。話說強積金初始成立時，大部分平台只有保守基金、保證基金、人生階段基金(亦即統稱「低、中、高風險基金」等三大傳統類別)，及後強積金平台漸漸加入各類地區性的股票基金，包括香港、中國、大中華、亞洲、歐洲、日本、美洲等等的股票基金，直至最近，各強積金公司爭相推出追蹤指數基金、目標年期等等創新性的選擇。有了選擇後，才有賺取最佳回報的資本！ １１月１日開始的「半自由行」，打工仔可以在若干條件下轉換強積金計劃，中介人可以從是次交易拿到強積金計劃供應商回饋的傭金。這是一次過的收入，中介人收到轉換計劃的傭金後，便缺乏動機繼續服務客戶。 【明報專訊】本港自２０００年起推行強積金計劃，但不少市民至今仍未厘清不同受托人的計劃或基金的區別。配合下月起實施的「半自由行」措施，積金局今年９月起推出網上「受托人服務比較平台」，予雇員比較全港１９家受托人公司、約４０個強積金計劃的服務，包括基金類別及數目、重組投資的方法、發放報表次數等資料。 還有一個多月，強積金半自由行便正式啟動。全港近２４０萬名在強積金系統內的雇員，可以每年一次過把雇員強制性供款帳戶的累算權益，轉戶至自選的強積金服務供應商。無論是否有半自由行，筆者都經常提醒雇員們，應該定期（如每半年)檢視一下強積金的投資選擇及回報等情況，但要檢視卻不一定要改動。

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