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富士康大幅調漲員工薪資 幅度最高達25% @ 2012-02-20T09: Back Hot News
Keyword:富士康 25 員工 加薪
Concept:鴻海大陸 , 富士康基層員工加薪
據路透社報導,富士康(鴻海)集團周五表示,自2月1日起將再次全面調漲大陸各廠區基層員工基本薪資,加薪幅度為16-25%。富士康稱,此為2010年以來第三次大幅加薪。
■富士康周五表示,已從本月起再次調漲大陸各廠區基層員工基本薪資,加薪幅度為16%-25%。富士康稱,此次調薪是2010年以來第三次大幅加薪。其中深圳地區基層員工基本薪資已由三年前的900元人民幣,調升到目前的1800元,該公司基本薪資已遠高於地方政府規定的最低工資標准。 MORE...
富士康當天稱,許多員工的月薪將上調至400美元左右(約合人民幣2500元),加薪幅度達到16%至25%,這還不包括加班費。富士康方面還表示,將減少旗下各工廠的加班時間。
5.工資低於最低工資標准,長期拖欠工資。企業欠薪已經成為嚴重的社會問題, 2003年溫總理幫民工討薪,最近重慶又出現了特警替民工討薪,折射出某些企業拖欠工資已司空見慣。2004年西班牙發生溫州鞋被燒事件,事件制造者公開的理由是這些鞋子是剝削勞工的不道德產品,然而正是這種道德評價,成為許多「中國制造」進入國際市場的致命傷。最近一些美國媒體鼓動美國消費者開展抵制蘋果產品的行動。事件的起因是《紐約時報》1月25日刊文揭露蘋果在華供貨商之一富士康集團「壓搾工人」的諸多細節。因此,中國企業要走出去,要有國際競爭力,必須主動承擔對員工的社會責任。

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