Share This

Hot News

職工盟倡企業明年加薪百分之八 @ 2011-11-01T19: Back Hot News
Keyword:加薪 明年
Concept:
經濟暢旺加上實施最低工資,有調查發現,香港「打工仔」過去1年平均獲加薪4.2%至4.9%,近乎5年來新高。其中基層員工直接受惠於最低工資的實施,物業管理基層員工更獲加薪11.5%,一反「肥上瘦下」的傳統。展望明年,加薪幅度更勝今年,平均介乎4.5%至5.1%,但仍較明年的預測基本通脹率6%為低,顯示加薪步伐仍未能追上通脹。香港人才管理協會預測,因環球經濟不明朗,明年零售、物流及建築業是「淡市奇葩」,但基層員工的加薪幅度將會收窄。
國泰空中服務員工會主席黎玉嬋指,今年國泰盈利高企,工會明天與管理層展開明年的加薪談判,將提出要求加薪百分之八,讓員工可應付高通脹,加上今年加薪幅度已跑輸通脹,月薪制員工僅加薪百分之一點五,時薪制員工則加薪百分之四點五,相對於今年公務員加薪最多高達百分之七點二四,提出明年加薪百分之八是相當合理。
老板放水 明年加薪半成6年來最多 (圖)
人才管理協會與浸會大學的調查顯示, 在被訪的92間機構之中, 有66間預計明年加薪介乎百分之4.5至5.1.
對於基層員工明年加薪預測達百分之四點五,飲食業人士表示,加幅雖合理,但在食材漲價等壓力下,中小企食肆明年落實這加幅存在兩難。人力資源顧問認為,外圍經濟不穩,明年加薪百分之四點五至五點一的預測,實在過於樂觀。

Mobile | Full
Forum rule | About Us | Contact Info | Terms & Conditions | Privacy Statment | Disclaimer | Site Map
Copyright (C) 2025 Suntek Computer Systems Limited. All rights reserved
Disclaimer : In the preparation of this website, 88iv endeavours to offer the most current, correct and clearly expressed information to the public. Nevertheless, inadvertent errors in information and in software may occur. In particular but without limiting anything here, 88iv disclaims any responsibility and accepts no liability (whether in tort, contract or otherwise) for any direct or indirect loss or damage arising from any inaccuracies, omissions or typographical errors that may be contained in this website. 88iv also does not warrant the accuracy, completeness, timeliness or fitness for purpose of the information contained in this website.