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Related Keyword:恆指 , 花旗 , 今年 , 大新 , 目標 , 年底 , 辦公室 , 員工每周 , 強制 , 匯豐 , 港航 , 地勤 , 計劃 , 裁員 , 挖角 , 億美元 , 人才 , 員工 , 奧特曼 , 執行長 , 取代 , 轉職地勤或半職 , 機組人員 |
Related Concept:恆指今年底目標 , 大新花旗 , 下半年港股 , 匯豐據報考慮強制員工每周返辦公室 , 少返回辦公室 , 港航推機組人員轉職地勤或半職計劃 , 自願轉地勤 , 億美元挖角奧特曼 , 電郵機組人員可自願轉職地勤或半職 |
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花旗:恆指今年目標25000點 建議可吼呢幾只股份... @ 2025-06-21T |
花旗銀行研究部董事總經理劉顯達發表報告,看今年和明年上半年恆指目標價分別為25,000點和26,000點,意味與恆指本月16日收市價有3.9%和8.1%的上升空間;... |
Keyword:恆指 花旗 今年 大新 目標 年底 |
Concept:恆指今年底目標 , 大新花旗 |
港股評論|料下半年港股波幅或有所縮窄,目標看25000點 @ 2025-06-21T |
《港股評論》上周我們在本欄提及下半年三大資產配置主題「3A」2.0的投資策略,包括1﹒ Attractive Valuation,投資估值吸引市場;2﹒ |
Keyword:恆指 花旗 目標 年底 今年 |
Concept:恆指今年底目標 , 下半年港股 |
花旗:恆指今年目標25000點建議可吼呢幾只股份...|即時新聞|產經 @ 2025-06-20T |
花旗銀行研究部董事總經理劉顯達發表報告,看今年和明年上半年恆指目標價分別為25,000點和26,000點,意味與恆指本月16日收市價有3.9%和8.1%的上升空間;... |
Keyword:恆指 花旗 目標 今年 年底 |
Concept:恆指今年底目標 , 大新花旗 |
匯豐傳減在家工作時間 @ 2025-06-20T |
【本報訊】匯豐(00005)據報考慮全球執行新規,要求員工每周需至少3天在辦公室工作。 匯豐據報正考慮全球執行新規,要求員工每周需要至少3. |
Keyword:辦公室 員工每周 強制 匯豐 |
Concept:匯豐據報考慮強制員工每周返辦公室 , 少返回辦公室 |
港航空服可申轉地勤或半職 @ 2025-06-20T |
本地傳媒報道,有香港航空前線員工收到公司電郵,內容提及員工可自願申請轉職地勤或轉半職,為期一年。港航證實推出兩項以自願參與為原則的計劃,... |
Keyword:港航 地勤 計劃 裁員 |
Concept:港航推機組人員轉職地勤或半職計劃 , 自願轉地勤 |
【未有定案】FT:匯控擬強制員工每周最少返Office三日 @ 2025-06-20T |
據英國《金融時報》引述知情人士指,集團正考慮強制全球員工每周最少返辦公室工作3日,雖然管理層希望回復疫前的工作狀態,但由於現時辦公室空間緊張,... |
Keyword:員工每周 辦公室 強制 |
Concept:匯豐據報考慮強制員工每周返辦公室 , 少返回辦公室 |
OpenAI:Meta出7.8億簽約獎金挖角 @ 2025-06-19T |
ChatGPT開發商OpenAI行政總裁(CEO)阿爾特曼(Sam Altman)稱,Facebook母公司Meta提出以1億美元(7.8億港元)簽約獎金,要求OpenAI一些雇員跳槽。 阿爾特曼是在一個網上活動... |
Keyword:挖角 億美元 人才 員工 奧特曼 執行長 |
Concept:億美元挖角奧特曼 |
AI精靈從瓶子出來 失業率20%非靠嚇 @ 2025-06-19T |
6月18日,周三。人工智能(AI)發展飛快,打工仔噩夢恐怕比想像更早降臨。先看一宗新聞,再談AI對就業的影響。 Facebook母企Meta近期積極招攬頂級AI人才,... |
Keyword:取代 |
Concept: |
Meta開天價「Offer」搶人,CEO親自下場,扎克伯格慌了嗎? @ 2025-06-19T |
Meta 一擲千金、開出千萬美元年薪「搶人」,並由CEO 扎克伯格親自發郵件挖角的消息,引爆了整個行業。這場看似簡單的人才爭奪戰,背後卻藏著深刻的戰略焦慮... |
Keyword:挖角 億美元 員工 人才 奧特曼 執行長 |
Concept:億美元挖角奧特曼 |
港航推機組人員轉職地勤或半職計劃 重申無計劃裁員 | 商台新聞 @ 2025-06-19T |
香港航空向員工發出內部電郵,容許員工自願申請轉職地勤或半職工作,公司重申沒有裁員計劃。 港航回覆查詢時指,部分機組人員希望平衡工作與生活作息... |
Keyword:港航 計劃 轉職地勤或半職 機組人員 |
Concept:電郵機組人員可自願轉職地勤或半職 , 港航推機組人員轉職地勤或半職計劃 |
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