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| Meta開天價「Offer」搶人，CEO親自下場，扎克伯格慌了嗎？ ＠ 2025-06-19T |
| Meta 一擲千金、開出千萬美元年薪「搶人」，並由CEO 扎克伯格親自發郵件挖角的消息，引爆了整個行業。這場看似簡單的人才爭奪戰，背後卻藏著深刻的戰略焦慮... |
| Keyword：挖角 億美元 員工 人才 奧特曼 執行長 |
| Concept：億美元挖角奧特曼 |
| 高盛看好民企重拾「魔力」前景俏 ＠ 2025-06-19T |
| 高盛指中國民營企業正在重拾「魔力」，看好十只民企龍頭股。該行發表題為「中國民企回歸」（The comeback of Chinese POEs）的報告表示，中國決策者開始... |
| Keyword：高盛 中國 十巨頭 |
| Concept：高盛看好民營十巨頭 , 中國民企 |
| 港股重上24000 高盛薦「民營十巨頭」 ＠ 2025-06-19T08: |
| 逾57億元北水加持下，港股昨反覆重上24000點。投資界認為，部分外資對中資股看法正在改善，潛在配置空間亦大，但考慮到中美談判、估值等，港股短期或陷入... |
| Keyword：高盛 中國 十巨頭 |
| Concept：中國民營十巨頭 |
| 港航推機組人員轉職地勤或半職計劃 重申無計劃裁員 | 商台新聞 ＠ 2025-06-19T |
| 香港航空向員工發出內部電郵，容許員工自願申請轉職地勤或半職工作，公司重申沒有裁員計劃。 港航回覆查詢時指，部分機組人員希望平衡工作與生活作息... |
| Keyword：港航 計劃 轉職地勤或半職 機組人員 |
| Concept：電郵機組人員可自願轉職地勤或半職 , 港航推機組人員轉職地勤或半職計劃 |
| 奧爾特曼：Meta出7.8億獎金挖OpenAI人才 ＠ 2025-06-19T |
| 人工智能(AI)人才爭奪白熱化。OpenAI行政總裁奧爾特曼透露，Facebook母公司Meta向OpenAI多名員工提供高達1億美元（約7.8億港元）的簽約獎金，... |
| Keyword：挖角 億美元 人才 員工 執行長 奧特曼 |
| Concept：億美元挖角奧特曼 |
| 人才決定AI未來！OpenAI坦言面臨空前成長壓力 ＠ 2025-06-19T |
| CNBC 報導，負責OpenAI 公司人力招募的新任主管Joaquin Quinonero Candela 表示，由於人工智慧(AI) 市場競爭白熱化，招募人才從未變得如此重要，並坦言... |
| Keyword：挖角 億美元 人才 員工 執行長 |
| Concept：億美元挖角奧特曼 |
| 匯控據報考慮強制全體員工每周至少返回辦公室3天財經新聞Financial News ＠ 2025-06-19T |
| 英國《金融時報》引述消息人士指，匯控(00005)考慮強制員工每周至少返回辦公室3天。 匯控行政總裁艾橋智已與各業務部門的高層，討論了全集團... |
| Keyword：辦公室 匯控 強制員工每周 |
| Concept：據報考慮強制員工每周至少返回辦公室 |
| 高盛為何拋出中國「民營十巨頭」概念？如何重塑全球經濟認知？ ＠ 2025-06-18T |
| 高盛(GS-US) 首席中國股票策略師劉勁津近日發布題為《中國民營企業的回歸：潮流已經逆轉》的研究報告，提出「中國十巨頭」概念，騰訊、阿里巴巴、小米、... |
| Keyword：高盛 中國 十巨頭 民企 |
| Concept：高盛列出中國民營 , 民企十巨頭 |
| HSBC｜匯豐據報研減少WFH 要求員工每周至少3天返辦公室 ＠ 2025-06-18T |
| HSBC匯豐（00005）據報正考慮全球執行新規，要求員工每周需要至少3天在辦公室工作。報道指，匯豐行政總裁艾橋智已與各部門高層內部討論相關安排，... |
| Keyword：辦公室 員工每周 |
| Concept：據報考慮強制員工每周至少返回辦公室 , 匯豐擬強制員工每周返辦公室三天 |
| 高盛再次唱多：全球資金回歸中國看好中國「十巨頭」股票財經新聞Financial News ＠ 2025-06-17T |
| 6月16日｜高盛首席中國股票策略師劉勁津近日發布名為《中國民營企業的回歸：潮流已經逆轉》的研報指出，在各種宏觀、政策和微觀因素驅動下，中國民營企業... |
| Keyword：高盛 中國 十巨頭 |
| Concept：高盛看好民營十巨頭 , 高盛列出中國民營 |