Hot News @ 通用汽車裁員

 < Previous page     Next page > 
Related Keyword:渣打 , 裁員 , 美國 , 摩根大通 , 第一共和銀行 , 阿里雲 , 人員優化
Related Concept:渣打擬裁員逾百人 , 香港新加坡倫敦 , 香港新加坡 , 部門裁員 , 播客部門 , 裁員工 , 公司裁員 , 千名第一共和銀行員工 , 摩根大通本周裁員 , 正常人員優化 , 阿里巴巴組織 , 阿里雲裁員
 
傳渣打裁減100多個職位削成本涉香港新加坡 @ 2023-06-09T08:
外媒引述知情人士透露,渣打(02888)正著手在新加坡、倫敦和香港選擇性地裁員,涉及人數可能超過100人,但最終數字尚未...
Keyword:渣打 裁員
Concept:渣打擬裁員逾百人 , 香港新加坡倫敦
傳渣打將於星倫港裁員逾百人股價逆市升1% @ 2023-06-08T20:
彭博報道,渣打(2888)開始於新加坡、倫敦和香港開始裁員,總裁員人數可能超過100人,但最終數字尚未確定,這是該行到2024年削減成本超過10億...
Keyword:渣打 裁員
Concept:渣打擬裁員逾百人 , 香港新加坡
Spotify將裁員200人 @ 2023-06-07T16:
Spotify表示,計劃裁減約200個職位,占員工總數的2%,眼下該公司正在重組播客部門,以專注於與頂級播客主的合作。
Keyword:裁員
Concept:部門裁員
Spotify整頓podcast部門裁員200人|即時新聞|產經|on.cc東網 @ 2023-06-07T00:
外媒報道,音樂串流媒體巨頭Spotify周一(5日)表示,將在其第二輪裁員中,從其podcast部門裁員200人。此舉料...
Keyword:裁員
Concept:播客部門 , 裁員工
中國市場新聞 @ 2023-06-06T00:
美國人力資源顧問公司Challenger, Gray & Christmas數據顯示,美國企業5月計劃裁員人數由上月所見四個月低位回升20%,至80089人;按年升287%。
Keyword:裁員 美國
Concept:
美國大公司裁員凶猛 為何失業率卻下降? @ 2023-06-05T20:
央行升息會提高失業率的看法,或許不適用當下美國經濟,聯准會(Fed)從去年3 月開始調高利率到現在,但勞動力市場仍然強勁,且通膨率依然在目標之...
Keyword:裁員
Concept:公司裁員
【投行裁員】摩根大通本周裁員約500人技術及營運部門成重災區- 香港經濟日報- 即時新聞頻道- 即市財經- 股市 @ 2023-05-27T16:
投行裁員潮再現,繼摩根士丹利(美:MS)據報正裁減至少6位董事總經理後,消息指摩根大通(美:JPM)本周裁員約500人,主要涉及技術和運營部門。但在...
Keyword:摩根大通 第一共和銀行
Concept:千名第一共和銀行員工 , 摩根大通本周裁員
財經|傳阿里大規模裁員 涉本地生活、菜鳥等業務 菜鳥內部人士:假消息 @ 2023-05-25T16:
市傳阿里巴巴(09988)正在進行大規模裁員,涉及本地生活、菜鳥、雲智能集團等多個業務。菜鳥內部人士向內媒回應稱,該消息為假消息。 計劃在12個月內...
Keyword:裁員 阿里雲
Concept:正常人員優化 , 阿里巴巴組織
阿里雲傳裁員 阿里巴巴曾跌2.4%|即時新聞|產經|on.cc東網 @ 2023-05-25T08:
阿里巴巴(09988)旗下阿里雲傳出裁員消息,股價周三(24日)早上受壓,最低曾見81港元,下跌2.4%,最新報81.45元,仍下跌1.8%,成交8.39億元。
Keyword:裁員 阿里雲 人員優化
Concept:正常人員優化 , 阿里巴巴組織
傳阿里雲5月裁員7% 公司指屬正常人員優化 @ 2023-05-25T00:
阿里巴巴(9988)分拆旗下阿里雲上市前夕,有傳在進行組織崗位和人員優化,裁員比例達7%。 有內地傳媒引述阿里巴巴旗下阿里雲內部人士報道,阿里雲...
Keyword:裁員 阿里雲 人員優化
Concept:正常人員優化 , 阿里雲裁員
 < Previous page     Next page > 

Mobile | Full
Forum rule | About Us | Contact Info | Terms & Conditions | Privacy Statment | Disclaimer | Site Map
Copyright (C) 2025 Suntek Computer Systems Limited. All rights reserved
Disclaimer : In the preparation of this website, 88iv endeavours to offer the most current, correct and clearly expressed information to the public. Nevertheless, inadvertent errors in information and in software may occur. In particular but without limiting anything here, 88iv disclaims any responsibility and accepts no liability (whether in tort, contract or otherwise) for any direct or indirect loss or damage arising from any inaccuracies, omissions or typographical errors that may be contained in this website. 88iv also does not warrant the accuracy, completeness, timeliness or fitness for purpose of the information contained in this website.