Share This

Hot News @ 調查指雇主增聘意欲趨保守

 < Previous page     Next page > 
Related Keyword:英國 , 經濟 , 刺激 , 人行委員 , 中國 , 經濟政策 , 保守 , 財政 , 罕見 , 人行顧問 , 亞洲 , 高盛 , 員工 , 增聘 , 家族辦公室 , 新加坡 , 天工作 , 要求 , 可申
Related Concept:特斯拉機器人 , 貨幣政策委員黃益平罕見批評 , 經濟政策保守刺激 , 行貨幣政策委員黃益平罕見批評 , 高盛計劃在亞洲增聘員工料大量家族辦公室落戶新加坡 , 亞洲員工滿足家族辦公室需求 , 雇主要求彈性上班 , 天工作新加坡 , 人才雇員可申
 
英國面臨可能高達200億英鎊的增稅 作者 Investing.com @ 2024-10-21T
由財政大臣Rachel Reeves領導的英國工黨政府正在考慮增加200億英鎊的稅收,以避免削減公共服務。這項措施是10月30日即將公布的預算案的一部分。
Keyword:英國
Concept:特斯拉機器人
人行委員:中央要更好發揮主權信用作用 降資產負債表風險|財經|商業電台 881903 @ 2024-08-05T
人民銀行貨幣政策委員會委員、北京大學國家發展研究院院長黃益平,在北大研究院的微信發表文章,罕有批評國家經濟政策。 黃益平說,要加大宏觀經濟...
Keyword:經濟 刺激 人行委員 中國
Concept:貨幣政策委員黃益平罕見批評 , 經濟政策保守刺激
人行委員促用大規模財政開支刺激經濟 @ 2024-08-05T
匯港通訊> 人民銀行貨幣政策委員黃益平表示,要加大宏觀經濟政策力度。中央政府必須用足夠大規模的財政開支刺激經濟活動、支持消費增長,並加強財政、...
Keyword:刺激 經濟政策 保守 財政 中國 人行委員 罕見 人行顧問
Concept:行貨幣政策委員黃益平罕見批評 , 經濟政策保守刺激
據報人行貨幣政策委員批內地經濟政策太保守 促加強財政刺激追求溫和通脹 @ 2024-08-04T
據報人民銀行貨幣政策委員罕有批評內地經濟政策過於保守,敦促政府加強財政刺激並追求溫和通脹,防止經濟陷入「低通脹陷阱」。據《彭博》報道,...
Keyword:經濟 中國
Concept:行貨幣政策委員黃益平罕見批評 , 經濟政策保守刺激
據報高盛料大量家族辦公室落戶新加坡擬於亞洲區增加人手| 無線新聞TVB News @ 2024-04-26T04:
據報高盛計劃在亞洲區增加人手。新加坡《海峽時報》引述高盛全球資產及財富管理主管表示,新加坡、澳洲和香港是亞洲區內非常重要的財富市場,...
Keyword:亞洲 高盛 員工 增聘 家族辦公室
Concept:高盛計劃在亞洲增聘員工料大量家族辦公室落戶新加坡 , 亞洲員工滿足家族辦公室需求
新加坡雇員年底起可申請4天工作周雇主拒絕時須提理據 @ 2024-04-19T12:
【Now新聞台】新加坡宣布雇員由12月起可向企業申請每周4天工作等彈性工作安排,希望協助挽留人才,企業可拒絕員工的申請,但必須提供明確商業理據。
Keyword:新加坡 天工作 要求
Concept:雇主要求彈性上班 , 天工作新加坡
挽留人才|星雇員12月起可申請4天工作周、增WFH或交錯上班時間- JUMP 求職增值 @ 2024-04-19T08:
【明報專訊】由新加坡全國職工總會(NTUC)、新加坡全國雇主聯合會(SNEF)及新加坡政府人力部組成的三方聯盟,頒布新的「勞資政靈活工作安排要求指導...
Keyword:新加坡 天工作 要求
Concept:雇主要求彈性上班 , 人才雇員可申
新加坡推4天工作周:英九成企業願續測試「有效提升員工幸福感」 @ 2024-04-19T04:
新加坡16日發布新的就業指南,規定雇員自12月1日起有權申請每周工作4天,並可申請增加在家工作日數或不用趕在交通繁忙時間返回公司。事實上,四天.
Keyword:新加坡 天工作 要求
Concept:雇主要求彈性上班 , 人才雇員可申
新城市廣場斥3億升級料明年中完成特色紅磚外牆添拱門設計 @ 2024-04-18T20:
沙田新城市廣場斥資3億的「全方位空間活化計劃」進入最後階段,今年首季開始戶外設施升級工程,涉及的總面積合共逾13萬尺,整...
Keyword:新加坡 天工作 可申 要求
Concept:
新加坡雇員12月起可申請四天工作雇主拒絕需提商業理據 @ 2024-04-18T16:
根據新加坡勞工部、全國工會代表及人力資源部三方成立的工作小組──新加坡全國雇主聯合會提出新指引,新加坡員工可自12月1日起要求每周四天工作,...
Keyword:新加坡 天工作 要求
Concept:雇主要求彈性上班 , 天工作新加坡
 < Previous page     Next page > 

Mobile | Full
Forum rule | About Us | Contact Info | Terms & Conditions | Privacy Statment | Disclaimer | Site Map
Copyright (C) 2025 Suntek Computer Systems Limited. All rights reserved
Disclaimer : In the preparation of this website, 88iv endeavours to offer the most current, correct and clearly expressed information to the public. Nevertheless, inadvertent errors in information and in software may occur. In particular but without limiting anything here, 88iv disclaims any responsibility and accepts no liability (whether in tort, contract or otherwise) for any direct or indirect loss or damage arising from any inaccuracies, omissions or typographical errors that may be contained in this website. 88iv also does not warrant the accuracy, completeness, timeliness or fitness for purpose of the information contained in this website.