Hot News @ 解雇執行長梅森

   Next page > 
Related Keyword:執行長 , 馬斯克 , 辭職 , 平台 , 未來 , 超過 , 超越 , 主機 , 活躍 , 挖角 , 億美元 , 人才 , 員工 , 奧特曼
Related Concept:平台執行長宣布辭職 , 索尼執行長 , 億美元挖角奧特曼
 
馬斯克旗下????公司CEO離職稱經歷了兩年不可思議時光| 幣安廣場上的一木-玩合約 @ 2025-07-10T
馬斯克旗下公司CEO Linda Yaccarino日前宣布離職。 Linda Yaccarino稱,經歷了兩年不可思議的時光後,自己決定辭去首席執行官一職。 「當我第一次和馬...
Keyword:執行長 馬斯克 辭職
Concept:平台執行長宣布辭職
馬斯克的多事之秋!X平台執行長走人 產業人士曝內幕 @ 2025-07-10T
全球首富馬斯克(Elon Musk)旗下社交媒體「X平台」(前身Twitter)的首席執行官(CEO)雅卡里諾(Linda Yaccarino)宣布將在任職2年後走人,她的離職正值馬...
Keyword:執行長 馬斯克 辭職 平台
Concept:平台執行長宣布辭職
琳達·亞卡里諾卸任X首席執行官 @ 2025-07-10T
琳達·亞卡里諾(Linda Yaccarino)表示,她將辭去X首席執行官一職,這為她在伊隆·馬斯克(Elon Musk)這家社交媒體公司的動蕩任期畫上了句號。
Keyword:執行長 馬斯克 平台
Concept:平台執行長宣布辭職
Meta、亞馬遜、微軟全說不 比特幣進不了企業金庫的殘酷現實 @ 2025-06-24T
比特幣狂飆、市值突破兆美元,不少中小企業搶進布局,甚至以「企業儲備資產」名義持幣坐等增值。但令人震驚的是,三大科技巨頭Meta、亞馬遜與微軟卻.
Keyword:執行長 未來
Concept:
巴倫周刊—輝達和OpenAI預測:到2027年將出現完成「現實任務」的機器人 @ 2025-06-23T
人形機器人有可能成為有史以來最大的產業之一。」機器人時代即將到來。大家好。我們都曾看過科幻電影,里面有成群的機器人在工廠里從事體力勞動,或是在...
Keyword:執行長 未來
Concept:
PS5活躍玩家數超越PS4...兩者月用戶破1.2億人 執行長曝PS6展望 @ 2025-06-23T
Sony 日前在最新一次業務簡報中首次公開指出,自家次世代主機PlayStation 5 的每月活躍用戶數,已正式超越前代主機PS4,標志著PlayStation 生態系進入新...
Keyword:執行長 超過 超越 主機 活躍
Concept:索尼執行長
OpenAI:Meta出7.8億簽約獎金挖角 @ 2025-06-19T
ChatGPT開發商OpenAI行政總裁(CEO)阿爾特曼(Sam Altman)稱,Facebook母公司Meta提出以1億美元(7.8億港元)簽約獎金,要求OpenAI一些雇員跳槽。 阿爾特曼是在一個網上活動...
Keyword:挖角 億美元 人才 員工 奧特曼 執行長
Concept:億美元挖角奧特曼
Meta開天價「Offer」搶人,CEO親自下場,扎克伯格慌了嗎? @ 2025-06-19T
Meta 一擲千金、開出千萬美元年薪「搶人」,並由CEO 扎克伯格親自發郵件挖角的消息,引爆了整個行業。這場看似簡單的人才爭奪戰,背後卻藏著深刻的戰略焦慮...
Keyword:挖角 億美元 員工 人才 奧特曼 執行長
Concept:億美元挖角奧特曼
奧爾特曼:Meta出7.8億獎金挖OpenAI人才 @ 2025-06-19T
人工智能(AI)人才爭奪白熱化。OpenAI行政總裁奧爾特曼透露,Facebook母公司Meta向OpenAI多名員工提供高達1億美元(約7.8億港元)的簽約獎金,...
Keyword:挖角 億美元 人才 員工 執行長 奧特曼
Concept:億美元挖角奧特曼
人才決定AI未來!OpenAI坦言面臨空前成長壓力 @ 2025-06-19T
CNBC 報導,負責OpenAI 公司人力招募的新任主管Joaquin Quinonero Candela 表示,由於人工智慧(AI) 市場競爭白熱化,招募人才從未變得如此重要,並坦言...
Keyword:挖角 億美元 人才 員工 執行長
Concept:億美元挖角奧特曼
   Next page > 

Mobile | Full
Forum rule | About Us | Contact Info | Terms & Conditions | Privacy Statment | Disclaimer | Site Map
Copyright (C) 2025 Suntek Computer Systems Limited. All rights reserved
Disclaimer : In the preparation of this website, 88iv endeavours to offer the most current, correct and clearly expressed information to the public. Nevertheless, inadvertent errors in information and in software may occur. In particular but without limiting anything here, 88iv disclaims any responsibility and accepts no liability (whether in tort, contract or otherwise) for any direct or indirect loss or damage arising from any inaccuracies, omissions or typographical errors that may be contained in this website. 88iv also does not warrant the accuracy, completeness, timeliness or fitness for purpose of the information contained in this website.