Share This

Hot News @ 英國禁華為匯豐遭中國報復

   Next page > 
Related Keyword:辦公室 , 員工每周 , 強制 , 匯豐 , 每周 , 員工 , 匯控 , 強制員工每周 , 糖果 , 致癌 , 英國 , 貸款 , 匯豐推 , 黃仁勳
Related Concept:匯豐據報考慮強制員工每周返辦公室 , 少返回辦公室 , 據報考慮強制員工每周至少返回辦公室 , 匯豐擬強制員工每周返辦公室三天 , 知名糖果含致癌物 , 匯豐推首一萬元貸款免息優惠
 
匯豐傳減在家工作時間 @ 2025-06-20T
【本報訊】匯豐(00005)據報考慮全球執行新規,要求員工每周需至少3天在辦公室工作。 匯豐據報正考慮全球執行新規,要求員工每周需要至少3.
Keyword:辦公室 員工每周 強制 匯豐
Concept:匯豐據報考慮強制員工每周返辦公室 , 少返回辦公室
匯豐據報考慮強制全球員工每周返辦公室3天|即時新聞|產經 @ 2025-06-20T
據稱,匯控行政總裁艾橋智已與銀行高層討論了就全集團范圍內返回辦公室的政策,但尚未作出決定。 該行現時實行混合工作模式,即綜合「遠距」和「實體」...
Keyword:辦公室 員工每周 強制
Concept:匯豐據報考慮強制員工每周返辦公室 , 少返回辦公室
【未有定案】FT:匯控擬強制員工每周最少返Office三日 @ 2025-06-20T
據英國《金融時報》引述知情人士指,集團正考慮強制全球員工每周最少返辦公室工作3日,雖然管理層希望回復疫前的工作狀態,但由於現時辦公室空間緊張,...
Keyword:員工每周 辦公室 強制
Concept:匯豐據報考慮強制員工每周返辦公室 , 少返回辦公室
匯控擬減少WFH 強制每周回辦公室3天 @ 2025-06-19T
新冠疫情期間各大機構允許員工居家辦公(WFH),現正開始要求員工回公司上班。英國《金融時報》引述知情人士報道,匯控(00005)擬強制全球員工每星期最少返...
Keyword:辦公室 每周 員工 匯控
Concept:據報考慮強制員工每周至少返回辦公室
匯控據報考慮強制全體員工每周至少返回辦公室3天財經新聞Financial News @ 2025-06-19T
英國《金融時報》引述消息人士指,匯控(00005)考慮強制員工每周至少返回辦公室3天。 匯控行政總裁艾橋智已與各業務部門的高層,討論了全集團...
Keyword:辦公室 匯控 強制員工每周
Concept:據報考慮強制員工每周至少返回辦公室
HSBC|匯豐據報研減少WFH 要求員工每周至少3天返辦公室 @ 2025-06-18T
HSBC匯豐(00005)據報正考慮全球執行新規,要求員工每周需要至少3天在辦公室工作。報道指,匯豐行政總裁艾橋智已與各部門高層內部討論相關安排,...
Keyword:辦公室 員工每周
Concept:據報考慮強制員工每周至少返回辦公室 , 匯豐擬強制員工每周返辦公室三天
4款Jolly Rancher糖果或含可致癌礦物油 食安中心吁停售勿吃 @ 2025-06-18T
食物環境衛生署今日(16日)表示,美國好時(Hershey)旗下糖果品牌「Jolly Rancher」4款產品或含可致癌礦物油,呼吁市民不要食用相關產品,業界如.
Keyword:糖果 致癌 英國
Concept:知名糖果含致癌物
拆息低 匯豐理財客首萬元貸款享零息 余款1個月H+0.7厘起 投資界:可做套息交易 - 20250611 - 經濟 @ 2025-06-11T
【明報專訊】港元拆息持續低企,銀行資金成本下降,近期積極推出低息貸款吸客。匯豐昨日表示,因應市況推出利率新低貸款方案,高端客戶經「匯財組合貸款」...
Keyword:貸款 匯豐推
Concept:匯豐推首一萬元貸款免息優惠
黃仁勳大贊英國AI發展 輝達將於當地投資 @ 2025-06-11T
人工智能晶片商Nvidia輝達行政總裁黃仁勳,出席倫敦科技周時,大贊英國的人工智能(AI)發展,形容正處於「金發姑娘」階段,輝達要在當地投資。
Keyword:黃仁勳 英國
Concept:
黃仁勳亮相倫敦科技周 輝達股價曾漲逾2% @ 2025-06-10T
倫敦科技周(London Tech Week)周一揭開帷幕,美國晶片制造商輝達(Nvidia)行政總裁黃仁勳(Jensen Huang)亮相即引起注目。美國半導體股有炒作,輝達股價最多漲2.3%,...
Keyword:黃仁勳 英國
Concept:
   Next page > 

Mobile | Full
Forum rule | About Us | Contact Info | Terms & Conditions | Privacy Statment | Disclaimer | Site Map
Copyright (C) 2025 Suntek Computer Systems Limited. All rights reserved
Disclaimer : In the preparation of this website, 88iv endeavours to offer the most current, correct and clearly expressed information to the public. Nevertheless, inadvertent errors in information and in software may occur. In particular but without limiting anything here, 88iv disclaims any responsibility and accepts no liability (whether in tort, contract or otherwise) for any direct or indirect loss or damage arising from any inaccuracies, omissions or typographical errors that may be contained in this website. 88iv also does not warrant the accuracy, completeness, timeliness or fitness for purpose of the information contained in this website.