| Related Keyword：富豪 , 全球 , 英國 , 恆指 , 經濟 , 中國 , 中金 , 預測 , 增長 , 消費 , 北上 , 報告 , 挖角 , 研究員 , 人才 , 克柏 |
| Related Concept：最多國家阿聯 , 全球富豪移民 , 凱基上調今年恆指目標至 , 凱基上調恆指今年目標至 , 中國今年經濟增長預測上調 , 花旗上調今年中國經濟增長預測 , 中大研究港人北上消費 , 擠壓本地消費 , 英國或成百萬富翁淨流失最多國家阿聯酋 , 全球富豪移民首選 , 研究人才 |
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| 加拿大百萬富翁移民人數暴跌70%，正式跌出「安全八國」行列 ＠ 2025-07-01T |
| 加拿大作為全球財富穩定避風港的聲譽正在迅速下滑。根據Henley & Partners（H&P） 與New World Wealth（NWW） 的最新數據，2025年選擇移居海外的百萬富翁... |
| Keyword：富豪 全球 英國 |
| Concept：最多國家阿聯 , 全球富豪移民 |
| 不是中國！全球富豪「落跑潮」這國最多 台灣人數也曝光 ＠ 2025-07-01T |
| 全球富豪動向引人關注，其中每一年都有許多「好野人」選擇離開本國，移居國外「出走落跑」，在中國還有所謂的「潤」出國的浪潮。 |
| Keyword：富豪 |
| Concept：全球富豪移民 , 最多國家阿聯 |
| 大市點睇｜恆指全年目標26000 有望第三季達成 ＠ 2025-06-30T |
| 【點新聞報道】港股三大指數今日（27日）齊跌，恆指跌0.17%，科技指數跌0.07%，國企指數跌0.47%。東亞證券投資策略師吳永強向點新聞記者表示，盡管港股在... |
| Keyword：恆指 |
| Concept：凱基上調今年恆指目標至 |
| 【板塊透視】市場關注貿易談判進展中遠國際可續持有- 財經 ＠ 2025-06-30T |
| 中東局勢隨著以伊停火而趨向穩定。但另一邊廂，距離美國總統特朗普原定之貿易談判「死線」僅余下不足半個月（編按：「對等關稅」暫緩措施至7月9日屆滿，... |
| Keyword：恆指 |
| Concept：凱基上調恆指今年目標至 |
| 中國經濟延續向好 中誠信料全年增5% ＠ 2025-06-29T |
| 圖：中誠信國際研究院院長袁海霞預計，中國在一些新興產業領域已超越美國。/受訪機構供圖. 【大公報訊】記者倪巍晨上海報道：中美關稅對弈沖擊受市場關注... |
| Keyword：經濟 中國 中金 預測 |
| Concept：中國今年經濟增長預測上調 |
| 經濟時評｜花旗將中國今年GDP增速預期從4.7%上調至5% ＠ 2025-06-29T |
| 《經濟通通訊社26日專訊》繼在5月中旬中美日內瓦經貿會談後調升對中國經濟增速預估之後，投行花旗最新將中國2025年國內生產總值（GDP）同比增速預測... |
| Keyword：經濟 中國 中金 預測 增長 |
| Concept：花旗上調今年中國經濟增長預測 |
| 北上消費有「擠壓」本地消費嗎？ 文：陳凱文 ＠ 2025-06-28T |
| 北上消費這個話題，由於近年來不斷被媒體拿來炒作，本欄已經談論多次，但是看到近日某大學經濟系的研究團隊，煞有介事地公布一份研究，指北上人次於去年恢復至疫前水平，... |
| Keyword：消費 北上 |
| Concept：中大研究港人北上消費 , 擠壓本地消費 |
| 富豪遷移報告：首選地不變料年吸近萬人 英國富人大撤退 ＠ 2025-06-28T |
| Henley & Partners發布《2025年全球私人財富遷移報告》，預計今年將有創紀錄的14.2萬名百萬富... |
| Keyword：富豪 報告 全球 |
| Concept：英國或成百萬富翁淨流失最多國家阿聯酋 , 全球富豪移民首選 |
| 富豪遷移報告：首選地不變料年吸近萬人英國富人大撤退｜即時新聞｜產經 ＠ 2025-06-28T |
| Henley & Partners發布《2025年全球私人財富遷移報告》，預計今年將有創紀錄的14.2萬名百萬富... |
| Keyword：富豪 報告 全球 |
| Concept：英國或成百萬富翁淨流失最多國家阿聯酋 , 全球富豪移民首選 |
| 傳Meta計劃收購PlayAI 強化AI人才與語音技術美股US Stocks Quote - 外圍新聞內容Golbal News Content ＠ 2025-06-27T |
| 《彭博》周四(26 日) 援引知情人士消息報導，Meta Platforms(META.US)正與人工智慧(AI) 語音新創公司PlayAI 進行收購洽談，這項潛在交易被視為Meta 積極... |
| Keyword：挖角 研究員 人才 克柏 |
| Concept：研究人才 |