| Related Keyword：小紅書 , 港上市 , 加薪 , 調查 , 明年 , 港鐵 , 金澤培 , 行政總裁 , 至明年底 |
| Related Concept：小紅書據報仍有意赴港上市 , 今年首季淨利 , 小紅書據報季度淨利 , 有意赴港上市 , 香港人力資源管理學會調查 , 本港機構明年加薪 , 香港人力資源管理 , 調查指本港雇員今年平均加薪 , 明年加薪平均 , 中國經濟 , 港鐵行政總裁金澤培續任至明年底 |
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| 《新股》傳小紅書今年首季多賺4倍 仍希望來港上市 ＠ 2024-10-16T |
| 英國《金融時報》引述消息人士報道，小紅書今年首季盈利按年增長4倍至2億美元，銷售上升67%至略高於10億美元。 據悉，小紅書仍希望在香港上市，... |
| Keyword：小紅書 |
| Concept：小紅書據報仍有意赴港上市 , 今年首季淨利 |
| 小紅書希望在港上市 今年第一季收入首度突破 10 億美元 ＠ 2024-10-15T |
| 英國《金融時報》日前報導指，中國熱門網購和社交平台「小紅書」在2024 年第一季度的銷售額首次超過10 億美元（約77.63 億港元），淨利潤達到2 億... |
| Keyword：小紅書 港上市 |
| Concept：小紅書據報季度淨利 , 有意赴港上市 |
| 薪酬調查2024｜香港打工仔實際加薪僅1.4%！逾6成企業料明年平均加薪3.6%！ ＠ 2024-10-15T |
| 香港人力資源管理學會最新公布「2024 年薪酬趨勢調查」，了解香港及大灣區企業的加薪幅度。調查顯示，香港雇員整體平均基本薪酬調整為3.2%，而大灣區則加... |
| Keyword：加薪 調查 明年 |
| Concept：香港人力資源管理學會調查 , 本港機構明年加薪 |
| 63%企業明年擬加薪 平均加3.6% ＠ 2024-10-14T |
| 香港人力資源管理學會聯同內地人力資源公司中智諮詢於昨天公布「2024年薪酬趨勢調查」結果，有33%機構未決定來年會否調整薪酬，3%機構預期會凍薪，... |
| Keyword：加薪 調查 明年 |
| Concept：本港機構明年加薪 , 香港人力資源管理 |
| 加薪有望？！調查：逾6成企業料明年加薪 平均加幅3.6% ＠ 2024-10-13T |
| 【有線新聞】人力資源管理學會調查顯示，逾六成企業計劃明年加薪，平均加幅3.6%，幅度較今年高，學會相信個別行業繼續以加薪「搶人手」。 打工仔辛苦了一... |
| Keyword：加薪 調查 明年 |
| Concept：調查指本港雇員今年平均加薪 , 明年加薪平均 |
| 調查指今年首三季香港雇員平均加薪3.2% 增幅較大灣區其他內地城市低 ＠ 2024-10-12T16: |
| 有調查顯示，今年首三季香港「打工仔」平均加薪百分之3.2，低於大灣區其他內地城市的百分之4.8，明年有望再加薪。踏入年終，打工仔都關心有否加薪或出花紅... |
| Keyword：加薪 調查 明年 |
| Concept：調查指本港雇員今年平均加薪 , 明年加薪平均 |
| 調查指逾六成本港機構明年加薪 四成三企業會凍結人手 ＠ 2024-10-12T |
| 香港人力資源管理學會的調查發現，本港及大灣區機構今年整體薪酬都有調整，分別平均加薪3.2%及4.8%。 超過六成本港機構表示明年會加薪，幅度3.6%，... |
| Keyword：加薪 調查 明年 |
| Concept：中國經濟 |
| 港鐵：金澤培將續任行政總裁至明年底 公司將全球招聘接任人選｜本地｜商業電台 881903 ＠ 2024-10-10T |
| 港鐵公司宣布，行政總裁金澤培任期在明年3月31日屆滿後，將再續任至明年12月31日，公司將展開全球招聘，物色合適的接任人選。 港鐵主席歐陽伯權表示，金澤... |
| Keyword：港鐵 金澤培 行政總裁 至明年底 |
| Concept：港鐵行政總裁金澤培續任至明年底 |
| 港鐵(00066.HK)將展開全球招聘 物色合適行政總裁人選 ＠ 2024-10-10T |
| 港鐵(00066.HK)宣布，行政總裁金澤培現屆任期在2025年3月31日屆滿後，將再獲委任為行政總裁，新任期由2025年4月1日至12月31日止，董事局將展開全球招聘，... |
| Keyword：港鐵 金澤培 行政總裁 至明年底 |
| Concept：港鐵行政總裁金澤培續任至明年底 |
| 中國股市「快牛」行情下外資重大轉向：賣印度 買中國 ＠ 2024-10-10T |
| 10月8日｜隨著中國A股及港股市場近期表現強勁，外資似乎正削減在印度等其他亞洲市場的資金配置，轉而將資金投向中國股票市場。據EFPR數據顯示，在截至10... |
| Keyword：港鐵 金澤培 行政總裁 至明年底 |
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