Hot News @ 渣打首季經營溢利

 < Previous page     Next page > 
Related Keyword:貧窮 , 貧富 , 樂施會 , 香港 , 貧富差距 , 首季 , 產假 , 渣打 , 領養假 , 侍產假
Related Concept:今年首季香港貧窮率達 , 萬人處貧窮狀 , 貧富差距擴大 , 增加員工有薪侍產假及領養假至 , 渣打香港宣布
 
貧富懸殊|136萬人處貧窮狀態樂施會:疫後貧富差距擴至57.7倍 @ 2023-09-21T04:
樂施會今(19日)發表《香港貧窮狀況報告2023: 疫後復常下的兩極化復原》,分析政府統計處數據發現今年第一季度香港整體貧窮率達20%,超過136萬人.
Keyword:貧窮 貧富 樂施會 香港
Concept:今年首季香港貧窮率達 , 萬人處貧窮狀
獨眼- 調查:港首季貧窮率達20% - 獨眼- 信報網站hkej.com @ 2023-09-20T20:
疫後社會復常,有研究指貧富之間的經濟復原進展愈趨兩極化。樂施會昨發表最新「香港貧窮狀況報告」,經分析政府統計處數據後發現,香港首季整體貧窮率...
Keyword:貧窮 貧富 樂施會 香港
Concept:今年首季香港貧窮率達 , 貧富差距擴大
樂施會報告指疫後貧富差距逾57倍 @ 2023-09-20T16:
樂施會分析統計處住戶入息數據,指今年第一季度,本港貧窮人口有逾136萬,貧窮率達兩成,最低的月入中位數只有2300元,比疫情前跌逾三成,但最富裕...
Keyword:貧窮 樂施會 貧富差距 香港
Concept:今年首季香港貧窮率達 , 貧富差距擴大
久坐腦退化風險高12倍超過1個時間最高危附大腦健康測試樂施會指本港今年首季逾136萬人處於貧窮貧富差距擴至57.7倍 ... @ 2023-09-20T08:
《星島頭條》每朝為你精選本地、中國、國際、娛樂、健康快訊,為你返工返學前叉足電開展新一日! 港聞○樂施會今日(19日)發表《香港貧窮狀況...
Keyword:貧窮 樂施會 貧富差距 香港 首季
Concept:今年首季香港貧窮率達 , 貧富差距擴大
樂施會指香港首季貧窮率20% 貧富差距達57.7倍- RTHK @ 2023-09-20T04:
樂施會發表最新香港貧窮狀況報告,分析政府統計處數據,發現今年第一季度的香港整體貧窮率為20%,逾136萬人處於貧窮狀態,疫情前後的貧富差距由2019年...
Keyword:貧窮 樂施會 貧富差距 香港
Concept:今年首季香港貧窮率達 , 貧富差距擴大
5年燒光1900億 中國AI一哥大裁員 @ 2023-09-01T12:
財經頻道/綜合報導〕中國AI四小龍快要變成蟲,AI一哥商湯科技5年燒光438.29億人民幣(約台幣1915億)後,大股東馬雲的阿里巴巴及孫正義的軟銀大舉減...
Keyword:產假 渣打 領養假
Concept:
有薪侍產假|港福利大落後 星洲爸爸陪產假最高達4周 @ 2023-09-01T08:
香港在2015年2月27日,才有法定有薪侍產假,當時只有3天,到2019年1月18日,改為5天,但無論是3天或5天,雇主亦只需就有關雇.
Keyword:產假 渣打 領養假
Concept:增加員工有薪侍產假及領養假至 , 渣打香港宣布
渣打銀行新增2項有薪假期!放足5個月!員工福利超吸引 @ 2023-09-01T04:
渣打銀行宣布由9月1日起,雇員有薪侍產假及領養假由現時2個星期增加至20個星期,與現行的有薪產假看齊。在新的安排下,爸爸們以及在職的領養父母均可...
Keyword:產假 渣打 領養假
Concept:增加員工有薪侍產假及領養假至 , 渣打香港宣布
渣打「間接」谷生育 侍產假大增至20周 @ 2023-09-01T00:
香港生育率低「冠絕全球」,引發政府和社會關注。渣打香港宣布明日起,將雇員有薪侍產假及領養假,由現時2星期增加至20個星期,與現行的.
Keyword:渣打 侍產假 領養假
Concept:增加員工有薪侍產假及領養假至 , 渣打香港宣布
渣打香港大增侍產假及領養假至20周推動家庭友善企業文化 @ 2023-08-31T16:
渣打香港宣布由2023年9月1日起,將雇員有薪侍產假及領養假由現時兩個星期增加至20 個星期,與現行的有薪產假看齊。該行指出一直致力推動家庭友善.
Keyword:侍產假 渣打 領養假
Concept:增加員工有薪侍產假及領養假至 , 渣打香港宣布
 < Previous page     Next page > 

Mobile | Full
Forum rule | About Us | Contact Info | Terms & Conditions | Privacy Statment | Disclaimer | Site Map
Copyright (C) 2025 Suntek Computer Systems Limited. All rights reserved
Disclaimer : In the preparation of this website, 88iv endeavours to offer the most current, correct and clearly expressed information to the public. Nevertheless, inadvertent errors in information and in software may occur. In particular but without limiting anything here, 88iv disclaims any responsibility and accepts no liability (whether in tort, contract or otherwise) for any direct or indirect loss or damage arising from any inaccuracies, omissions or typographical errors that may be contained in this website. 88iv also does not warrant the accuracy, completeness, timeliness or fitness for purpose of the information contained in this website.