Share This

Hot News @ 淡馬錫要求渣打增獨立董事

 < Previous page     Next page > 
Related Keyword:恆指 , 渣打 , 沃爾瑪 , 中國供應商 , 經理涉 , 麥當勞 , 口交 , 下屬 , 性交 , 事主 , 經理 , 關稅 , 降價 , 要求 , 要求中國供應商
Related Concept:渣打調高恆指目標 , 個月目標至 , 渣打上調恆指 , 沃爾瑪繼續推動中國供應商降價 , 美國關稅 , 麥當勞時任經理涉要求下屬口交 , 歲女下屬性交 , 麥當勞時任經理涉發口交照逼女下屬性交案 , 政府不同意港樓市供應過剩 , 中小銀行 , 沃爾瑪要求中國供應商降價 , 擔關稅影響
 
東亞銀行上調恆指年底目標至26000點 @ 2025-04-04T
《經濟通通訊社3日專訊》東亞銀行(00023)發表今年第二季展望報告,將恆生指數預測市盈率目標由10.8倍上調至11.3倍,並上調恆指今年底目標至26000點,...
Keyword:恆指 渣打
Concept:渣打調高恆指目標 , 個月目標至
渣打上調恆指12個月目標區間至24000-26000點降美股至「中性」財經新聞Financial News @ 2025-04-03T
匯港通訊> 渣打財富方案首席投資辦公室發表2025年第二季度市場展望,渣打北亞區首席投資總監鄭子體表示,該行建議均衡配置於美國、歐洲和亞洲等主要股市...
Keyword:恆指 渣打
Concept:渣打上調恆指 , 個月目標至
【關稅風波】沃爾瑪繼續向內地供應商施壓 @ 2025-04-02T
【Now新聞台】【Now財經台】據報美國大型連鎖零售商沃爾瑪(Walmart)繼續向內地供應商施壓,要求減價。
Keyword:沃爾瑪 中國供應商
Concept:沃爾瑪繼續推動中國供應商降價 , 美國關稅
麥當勞前經理涉非禮女兼職 控方指想再與X發生性關系 被告否認 @ 2025-03-29T
麥當勞時任分店經理涉要15歲女兼職為他口交,又涉把女方私密照傳給同事案今(28日)續審,控方今展開盤問,質疑他想與事主X互通訊息,是想與她發生.
Keyword:經理涉 麥當勞 口交 下屬 性交
Concept:麥當勞時任經理涉要求下屬口交 , 歲女下屬性交
麥當勞時任經理涉要求15歲下屬口交 被告稱有互相擁抱 但沒口交、手淫 @ 2025-03-28T
2022 年,32 歲麥當勞經理涉要求15 歲女員工為他口交,再在事主滿16 歲時,以私密照要脅對方性交,遭拒絕後將相片轉發其他同事。被告被控向年齡在16 歲...
Keyword:口交 經理涉 麥當勞 性交 事主
Concept:麥當勞時任經理涉要求下屬口交 , 歲女下屬性交
麥當勞前經理涉非禮 女兼職被反鎖更衣室口交 事後獲贊「真牛」 @ 2025-03-28T
麥當勞前經理涉非禮女兼職,女事主今午(24日)在屏風後作供,她稱與被告在餐廳認識時只有15歲,她會叫被告做「叔叔」,有天她不用上班,被告卻叫她.
Keyword:口交 經理涉 麥當勞 性交 事主
Concept:麥當勞時任經理涉發口交照逼女下屬性交案 , 麥當勞時任經理涉要求下屬口交
前麥當勞經理涉與15歲下屬非法性交及發私密照 自辯稱「口的真牛」代表吻頸 (16:17) - 20250327 - 港聞 @ 2025-03-28T
時任麥當勞分店經理涉在餐廳更衣室內跟15歲女下屬口交,又威脅發布女方私密照。該宗案件今日(27日)於區院續審,被告選擇自辯,稱二人在更衣室內沒有口交,...
Keyword:經理 口交 性交 下屬
Concept:
逾千家美肉品廠 在華注冊突失效 @ 2025-03-19T
中國海關總署網站顯示,根據2020年美中第一階段貿易協議批准的1000多家美國肉品加工廠的出口注冊在本月16日失效,可能沖擊美國肉品對中國的出口。
Keyword:關稅 中國供應商 降價 要求
Concept:
據報沃爾瑪(WMT.US)要求中國供應商減價最多一成 以分擔關稅影響 @ 2025-03-08T
據《彭博》引述消息人士指,沃爾瑪(WMT.US)為轉嫁關稅政策所帶來的影響,正個別向中國供應商提出大幅降價的要求,部分減幅高達一成。據指由於沃爾瑪過往...
Keyword:關稅 沃爾瑪 要求中國供應商
Concept:政府不同意港樓市供應過剩 , 中小銀行
彭博:Walmart要求中國供應商大幅減價 以應對特朗普關稅措施 @ 2025-03-08T
美國總統特朗普(Donald Trump,又譯川普)對中國進口產品加征關稅20%的措施已於3月4日生效,彭博社3月6日報道,美國零售巨頭沃爾瑪(Walmart)已.
Keyword:關稅 沃爾瑪 要求 中國供應商 降價
Concept:沃爾瑪要求中國供應商降價 , 擔關稅影響
 < Previous page     Next page > 

Mobile | Full
Forum rule | About Us | Contact Info | Terms & Conditions | Privacy Statment | Disclaimer | Site Map
Copyright (C) 2025 Suntek Computer Systems Limited. All rights reserved
Disclaimer : In the preparation of this website, 88iv endeavours to offer the most current, correct and clearly expressed information to the public. Nevertheless, inadvertent errors in information and in software may occur. In particular but without limiting anything here, 88iv disclaims any responsibility and accepts no liability (whether in tort, contract or otherwise) for any direct or indirect loss or damage arising from any inaccuracies, omissions or typographical errors that may be contained in this website. 88iv also does not warrant the accuracy, completeness, timeliness or fitness for purpose of the information contained in this website.