Hot News @ 匯控去年全年派息

 < Previous page     Next page > 
Related Keyword:舒適堡 , 薪金 , 判罰 , 夫婦 , 認罪 , 萬元 , 莎莎 , 大家樂 , 辦公室 , 員工每周 , 強制 , 匯豐 , 每周 , 員工 , 匯控
Related Concept:舒適堡創辦人夫婦拖欠員工薪金判罰 , 欠薪認罪 , 莎莎國際全年 , 大家樂全年少賺三成 , 匯豐據報考慮強制員工每周返辦公室 , 少返回辦公室 , 莎莎國際全年少賺 , 莎莎全年盈利 , 據報考慮強制員工每周至少返回辦公室 , 大家樂全年少賺三成派息
 
遭票控拖欠兩員工薪金 舒適堡創辦人夫婦認罪 各被罰款1.2萬元 @ 2025-06-21T
開業38年的連鎖健身及美容中心舒適堡(Physical)去年突然全線結業,舒適堡名下多間子公司資不抵債,本年初遭高院頒令清盤。此外,公司創辦人夫婦.
Keyword:舒適堡 薪金 判罰 夫婦 認罪 萬元
Concept:舒適堡創辦人夫婦拖欠員工薪金判罰 , 欠薪認罪
莎莎:本月關閉內地全部門店轉攻線上,冀一簽多行擴至整個大灣區 @ 2025-06-21T
《經濟通通訊社19日專訊》莎莎(00178)發表業績報告,截至2025年3月31日止全年集團營業額按年下跌9.7%至39.42億元,受累於市民消費模式轉變及全球經濟不...
Keyword:莎莎
Concept:莎莎國際全年
莎莎(00178)港澳地區全年度營業額近30億元內地將專注線上業務財經新聞Financial News @ 2025-06-20T
莎莎國際(00178)公布截至2025年3月31日止年度業績,營業額為39.417億元,年跌9.7%,當中核心市場港澳地區營業額跌12.3%至29.918億元,為貢獻...
Keyword:莎莎
Concept:莎莎國際全年
大家樂指加價空間不大 冀透過提供優惠增市民消費意欲 @ 2025-06-20T
大家樂首席執行官梁可婷表示,去年度收入下跌,因香港進入結構轉型,經濟狀況較為低迷。期內快餐平均單價為43元,認為目前加價空間非常細,集團反而會積極...
Keyword:大家樂
Concept:大家樂全年少賺三成
匯豐傳減在家工作時間 @ 2025-06-20T
【本報訊】匯豐(00005)據報考慮全球執行新規,要求員工每周需至少3天在辦公室工作。 匯豐據報正考慮全球執行新規,要求員工每周需要至少3.
Keyword:辦公室 員工每周 強制 匯豐
Concept:匯豐據報考慮強制員工每周返辦公室 , 少返回辦公室
匯豐據報考慮強制全球員工每周返辦公室3天|即時新聞|產經 @ 2025-06-20T
據稱,匯控行政總裁艾橋智已與銀行高層討論了就全集團范圍內返回辦公室的政策,但尚未作出決定。 該行現時實行混合工作模式,即綜合「遠距」和「實體」...
Keyword:辦公室 員工每周 強制
Concept:匯豐據報考慮強制員工每周返辦公室 , 少返回辦公室
【未有定案】FT:匯控擬強制員工每周最少返Office三日 @ 2025-06-20T
據英國《金融時報》引述知情人士指,集團正考慮強制全球員工每周最少返辦公室工作3日,雖然管理層希望回復疫前的工作狀態,但由於現時辦公室空間緊張,...
Keyword:員工每周 辦公室 強制
Concept:匯豐據報考慮強制員工每周返辦公室 , 少返回辦公室
莎莎今年4至6月港澳市場營業額升9.5%,內地跌23.3% @ 2025-06-19T
《經濟通通訊社19日專訊》莎莎國際(00178)公布全年業績時亦公布截至今年6月15日止第一季銷售數據,於今年4月1日至6月15日,集團的總營業額8.11億元,...
Keyword:莎莎
Concept:莎莎國際全年少賺 , 莎莎全年盈利
匯控擬減少WFH 強制每周回辦公室3天 @ 2025-06-19T
新冠疫情期間各大機構允許員工居家辦公(WFH),現正開始要求員工回公司上班。英國《金融時報》引述知情人士報道,匯控(00005)擬強制全球員工每星期最少返...
Keyword:辦公室 每周 員工 匯控
Concept:據報考慮強制員工每周至少返回辦公室
大家樂設更多優惠增性價比與業主傾減租惟降幅低|即時新聞|產經 @ 2025-06-19T
香港餐飲市道低迷,連鎖餐飲集團大家樂(00341)首席執行官梁可婷預告,會提供更多優惠,同時會提升產品質素,增加性價比,以提高消費者的用餐體驗,藉以吸引...
Keyword:大家樂
Concept:大家樂全年少賺三成派息
 < Previous page     Next page > 

Mobile | Full
Forum rule | About Us | Contact Info | Terms & Conditions | Privacy Statment | Disclaimer | Site Map
Copyright (C) 2025 Suntek Computer Systems Limited. All rights reserved
Disclaimer : In the preparation of this website, 88iv endeavours to offer the most current, correct and clearly expressed information to the public. Nevertheless, inadvertent errors in information and in software may occur. In particular but without limiting anything here, 88iv disclaims any responsibility and accepts no liability (whether in tort, contract or otherwise) for any direct or indirect loss or damage arising from any inaccuracies, omissions or typographical errors that may be contained in this website. 88iv also does not warrant the accuracy, completeness, timeliness or fitness for purpose of the information contained in this website.