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| Related Concept：匯豐據報考慮強制員工每周返辦公室 , 少返回辦公室 , 中移動不配合調查或罰款 , 指中國移動未配合調查 , 據報考慮強制員工每周至少返回辦公室 , 調查指雇主增聘意欲趨保守 , 來季增加人手 , 匯豐擬強制員工每周返辦公室三天 , 季增加人手 |
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| 匯豐傳減在家工作時間 ＠ 2025-06-20T |
| 【本報訊】匯豐（00005）據報考慮全球執行新規，要求員工每周需至少3天在辦公室工作。 匯豐據報正考慮全球執行新規，要求員工每周需要至少3. |
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| Concept：匯豐據報考慮強制員工每周返辦公室 , 少返回辦公室 |
| 匯豐據報考慮強制全球員工每周返辦公室3天｜即時新聞｜產經 ＠ 2025-06-20T |
| 據稱，匯控行政總裁艾橋智已與銀行高層討論了就全集團范圍內返回辦公室的政策，但尚未作出決定。 該行現時實行混合工作模式，即綜合「遠距」和「實體」... |
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| Concept：匯豐據報考慮強制員工每周返辦公室 , 少返回辦公室 |
| 【未有定案】FT:匯控擬強制員工每周最少返Office三日 ＠ 2025-06-20T |
| 據英國《金融時報》引述知情人士指，集團正考慮強制全球員工每周最少返辦公室工作3日，雖然管理層希望回復疫前的工作狀態，但由於現時辦公室空間緊張，... |
| Keyword：員工每周 辦公室 強制 |
| Concept：匯豐據報考慮強制員工每周返辦公室 , 少返回辦公室 |
| FCC稱中國移動或因未配合調查或遭美國罰款財經新聞Financial News ＠ 2025-06-19T |
| 美國聯邦通信委員會(FCC)周二表示，可能會對中國移動處以罰款，因其未能回答該機構調查中的問題，而該調查旨在確定其在美國的業務是否試圖逃避美國的限制... |
| Keyword：罰款 中移動 配合調查或 |
| Concept：中移動不配合調查或罰款 , 指中國移動未配合調查 |
| 匯控擬減少WFH 強制每周回辦公室3天 ＠ 2025-06-19T |
| 新冠疫情期間各大機構允許員工居家辦公（WFH），現正開始要求員工回公司上班。英國《金融時報》引述知情人士報道，匯控（00005）擬強制全球員工每星期最少返... |
| Keyword：辦公室 每周 員工 匯控 |
| Concept：據報考慮強制員工每周至少返回辦公室 |
| 調查指本港企業下季增聘人手意欲趨向保守 雇主料就業市場將逐步改善 ＠ 2025-06-19T |
| 有調查顯示，本港企業下季增聘人手的意欲趨向保守。 環球經濟前景不明朗，企業招聘人手的意欲轉趨保守。有人力資源公司在本港四月訪問了522名雇主，... |
| Keyword：雇主 調查 人手 |
| Concept：調查指雇主增聘意欲趨保守 , 來季增加人手 |
| 匯控據報考慮強制全體員工每周至少返回辦公室3天財經新聞Financial News ＠ 2025-06-19T |
| 英國《金融時報》引述消息人士指，匯控(00005)考慮強制員工每周至少返回辦公室3天。 匯控行政總裁艾橋智已與各業務部門的高層，討論了全集團... |
| Keyword：辦公室 匯控 強制員工每周 |
| Concept：據報考慮強制員工每周至少返回辦公室 |
| HSBC｜匯豐據報研減少WFH 要求員工每周至少3天返辦公室 ＠ 2025-06-18T |
| HSBC匯豐（00005）據報正考慮全球執行新規，要求員工每周需要至少3天在辦公室工作。報道指，匯豐行政總裁艾橋智已與各部門高層內部討論相關安排，... |
| Keyword：辦公室 員工每周 |
| Concept：據報考慮強制員工每周至少返回辦公室 , 匯豐擬強制員工每周返辦公室三天 |
| ManpowerGroup 料香港下一季失業率或繼續微升0.1%-0.2% ＠ 2025-06-18T |
| 匯港通訊> ManpowerGroup(萬寶盛華)(02180)香港今日公布的2025年第三季「就業展望調查」報告結果顯示，香港雇主預期2025年第三季增加員工人數意欲正面... |
| Keyword：調查 雇主 保守 意欲 人手 |
| Concept：調查指雇主增聘意欲趨保守 , 來季增加人手 |
| 調查指本港33%雇主計劃來季增加人手 料失業率徘徊低位 ＠ 2025-06-17T |
| 人力資源服務供應商萬寶盛華大中華有關就業展望的調查顯示，受訪的522名雇主中，有33%預計未來3個月將會增加人手，25%預計縮減人手，另有41%未有計劃在來... |
| Keyword：雇主 調查 人手 保守 季增 本港 |
| Concept：調查指雇主增聘意欲趨保守 , 季增加人手 |
