Hot News @ 據報新世界發展

 < Previous page     Next page > 
Related Keyword:新世界 , 再融資 , 貸款 , 辦公室 , 員工每周 , 強制 , 匯豐 , K11 Musea , 據報 , 萬尺 , 尺巨 , 每周 , 員工 , 匯控
Related Concept:與債權人就現有貸款再融資積極磋商 , 據報新世界獲所有 , 仍在與債權人就現有貸款再融資進行積極磋商 , 新世界據報 , 貸款再融資協議接近達成 , 新世界發展美元 , 匯豐據報考慮強制員工每周返辦公室 , 少返回辦公室 , 明年底進駐新世界 , 亞洲最大門店之一 , 據報考慮強制員工每周至少返回辦公室 , 據報新世界部分債券持有人收到美元債券到期利息
 
【股價曾飆6%】彭博:新世界875億再融資獲所有銀行支持 @ 2025-06-30T
【Now新聞台】新世界發展的875億元貸款再融資計劃,市傳已獲所有銀行書面承諾批准貸款,集團股價今日(27日)高開2.7%後,升幅一度擴大至6%,高見6.18元,...
Keyword:新世界 再融資
Concept:與債權人就現有貸款再融資積極磋商 , 據報新世界獲所有
香港鄭氏家族的傳承徹底翻車了 @ 2025-06-28T
6月23日,新世界發展發布公告,稱公司正在與債權人就現有貸款的再融資事宜展開磋商。而這一看似平常的公告背後,卻隱藏著香港四大家族之一鄭氏家族旗下的...
Keyword:新世界 再融資 貸款
Concept:仍在與債權人就現有貸款再融資進行積極磋商 , 據報新世界獲所有
香港鄭氏家族的傳承徹底翻車了| 港股 @ 2025-06-27T
6月23日,新世界發展發布公告,稱公司正在與債權人就現有貸款的再融資事宜展開磋商。而這一看似平常的公告背後,卻隱藏著香港四大家族之一鄭氏家族旗下的...
Keyword:新世界 再融資 貸款
Concept:仍在與債權人就現有貸款再融資進行積極磋商 , 新世界據報
惠理: 新世界最近延後付永續債息屬單一事件對港地產債影響有限財經新聞Financial News @ 2025-06-22T
惠理基金首席投資總監-多元資產投資鍾慧欣就多元資產分享最新看法,其中提及洲高收益債券方面,亞洲高收益債券息差已回落至「解放日」前的...
Keyword:新世界 再融資
Concept:貸款再融資協議接近達成 , 新世界發展美元
匯豐傳減在家工作時間 @ 2025-06-20T
【本報訊】匯豐(00005)據報考慮全球執行新規,要求員工每周需至少3天在辦公室工作。 匯豐據報正考慮全球執行新規,要求員工每周需要至少3.
Keyword:辦公室 員工每周 強制 匯豐
Concept:匯豐據報考慮強制員工每周返辦公室 , 少返回辦公室
新世界據報與LV達成協議大型旗艦店料明年K11開業|即時新聞|產經 @ 2025-06-20T
外媒引述知情人士報道,新世界發展(00017)已與法國奢侈品牌路易威登(Louis Vuitton)達成協議,將在香港開...
Keyword:K11 Musea 據報 萬尺 尺巨
Concept:明年底進駐新世界 , 亞洲最大門店之一
匯豐據報考慮強制全球員工每周返辦公室3天|即時新聞|產經 @ 2025-06-20T
據稱,匯控行政總裁艾橋智已與銀行高層討論了就全集團范圍內返回辦公室的政策,但尚未作出決定。 該行現時實行混合工作模式,即綜合「遠距」和「實體」...
Keyword:辦公室 員工每周 強制
Concept:匯豐據報考慮強制員工每周返辦公室 , 少返回辦公室
【未有定案】FT:匯控擬強制員工每周最少返Office三日 @ 2025-06-20T
據英國《金融時報》引述知情人士指,集團正考慮強制全球員工每周最少返辦公室工作3日,雖然管理層希望回復疫前的工作狀態,但由於現時辦公室空間緊張,...
Keyword:員工每周 辦公室 強制
Concept:匯豐據報考慮強制員工每周返辦公室 , 少返回辦公室
匯控擬減少WFH 強制每周回辦公室3天 @ 2025-06-19T
新冠疫情期間各大機構允許員工居家辦公(WFH),現正開始要求員工回公司上班。英國《金融時報》引述知情人士報道,匯控(00005)擬強制全球員工每星期最少返...
Keyword:辦公室 每周 員工 匯控
Concept:據報考慮強制員工每周至少返回辦公室
新世界支付美元債息 利好再融資 @ 2025-06-19T
新世界發展(0017.HK)據報已就一宗美元債券,向債券持有人支付到期的利息,此舉為這家高負債的發展商提供喘息空間,使其能夠繼續推進875億元的貸款再融資...
Keyword:新世界
Concept:據報新世界部分債券持有人收到美元債券到期利息
 < Previous page     Next page > 

Mobile | Full
Forum rule | About Us | Contact Info | Terms & Conditions | Privacy Statment | Disclaimer | Site Map
Copyright (C) 2025 Suntek Computer Systems Limited. All rights reserved
Disclaimer : In the preparation of this website, 88iv endeavours to offer the most current, correct and clearly expressed information to the public. Nevertheless, inadvertent errors in information and in software may occur. In particular but without limiting anything here, 88iv disclaims any responsibility and accepts no liability (whether in tort, contract or otherwise) for any direct or indirect loss or damage arising from any inaccuracies, omissions or typographical errors that may be contained in this website. 88iv also does not warrant the accuracy, completeness, timeliness or fitness for purpose of the information contained in this website.