Share This

Hot News @ 據報安永香港旗下法律分支機構下月關閉

 < Previous page     Next page > 
Related Keyword:晚會 , 阿里 , 小紅書 , 港上市 , 加薪 , 調查 , 明年
Related Concept:節省開支補貼商家及消費者 , 阿里巴巴據報今年不舉行 , 小紅書據報仍有意赴港上市 , 希望來港上市 , 小紅書據報季度淨利 , 有意赴港上市 , 香港人力資源管理學會調查 , 港企明年平均加薪 , 倍仍希望來港上市財經 , 小紅書據報首季淨利 , 本港機構明年加薪 , 香港人力資源管理
 
阿里巴巴據報今年不舉行「雙十一」晚會 @ 2024-11-01T
阿里巴巴據報今年不會舉行「雙十一」晚會。有內地媒體報道,阿里巴巴今年不再為「雙十一」促銷活動,舉辦天貓「雙十一」驚喜夜,亦即是「貓晚」,...
Keyword:晚會 阿里
Concept:節省開支補貼商家及消費者 , 阿里巴巴據報今年不舉行
小紅書估值沖170億美元 @ 2024-10-17T
大陸知名社群平台小紅書近來屢屢遭傳上市消息,最新消息顯示,小紅書今年首季淨利潤大幅成長四倍,最新估值已達到170億美元(...
Keyword:小紅書 港上市
Concept:小紅書據報仍有意赴港上市 , 希望來港上市
小紅書據報利潤大增4倍 有意來港上市 目前正招聘中高層員工 @ 2024-10-16T
內地社交平台小紅書發展迅速,且不斷向電商業務轉型。據英國《金融時報》引述消息稱,小紅書的上市之路雖曲折,但目前仍有意來港上市。
Keyword:小紅書 港上市
Concept:小紅書據報仍有意赴港上市 , 希望來港上市
小紅書季度營收突破10億美元 @ 2024-10-16T
有「中國版Instagram」之稱的新創企業小紅書2024年第一季度營收飆升至10億美元。瞄准Z世代女性的零售商在這款圖片和影片共享應用上增加了廣告投放。
Keyword:小紅書 港上市
Concept:小紅書據報仍有意赴港上市 , 希望來港上市
小紅書希望在港上市 今年第一季收入首度突破 10 億美元 @ 2024-10-15T
英國《金融時報》日前報導指,中國熱門網購和社交平台「小紅書」在2024 年第一季度的銷售額首次超過10 億美元(約77.63 億港元),淨利潤達到2 億...
Keyword:小紅書 港上市
Concept:小紅書據報季度淨利 , 有意赴港上市
調查指今年首三季香港雇員平均加薪3.2% 增幅較大灣區其他內地城市低 @ 2024-10-15T
有調查顯示,今年首三季香港「打工仔」平均加薪百分之3.2,低於大灣區其他內地城市的百分之4.8,明年有望再加薪。踏入年終,打工仔都關心有否加薪或出花紅...
Keyword:加薪 調查 明年
Concept:香港人力資源管理學會調查 , 港企明年平均加薪
小紅書季度淨利飆4倍 仍有意港上市 @ 2024-10-15T
近年內地大熱的社交平台小紅書,透過加大針對新世代女性的廣告策略,成功取得可觀業務增長。根據英國《金融時報》報道,小紅書今年首季收入10億元(美元.
Keyword:小紅書
Concept:倍仍希望來港上市財經 , 小紅書據報首季淨利
薪酬調查2024|香港打工仔實際加薪僅1.4%!逾6成企業料明年平均加薪3.6%! @ 2024-10-15T
香港人力資源管理學會最新公布「2024 年薪酬趨勢調查」,了解香港及大灣區企業的加薪幅度。調查顯示,香港雇員整體平均基本薪酬調整為3.2%,而大灣區則加...
Keyword:加薪 調查 明年
Concept:香港人力資源管理學會調查 , 本港機構明年加薪
【商報時評】收入增需求強 消費供應要追上 @ 2024-10-14T
香港人力資源管理學會的調查顯示,多逾九成本港機構首三季平均加薪3.2%;展望明年,亦有三分之二公司可能加薪,平均加幅料有3.6%。勞動市場向好,印證了...
Keyword:加薪 調查
Concept:香港人力資源管理學會調查 , 本港機構明年加薪
63%企業明年擬加薪 平均加3.6% @ 2024-10-14T
香港人力資源管理學會聯同內地人力資源公司中智諮詢於昨天公布「2024年薪酬趨勢調查」結果,有33%機構未決定來年會否調整薪酬,3%機構預期會凍薪,...
Keyword:加薪 調查 明年
Concept:本港機構明年加薪 , 香港人力資源管理
 < Previous page     Next page > 

Mobile | Full
Forum rule | About Us | Contact Info | Terms & Conditions | Privacy Statment | Disclaimer | Site Map
Copyright (C) 2025 Suntek Computer Systems Limited. All rights reserved
Disclaimer : In the preparation of this website, 88iv endeavours to offer the most current, correct and clearly expressed information to the public. Nevertheless, inadvertent errors in information and in software may occur. In particular but without limiting anything here, 88iv disclaims any responsibility and accepts no liability (whether in tort, contract or otherwise) for any direct or indirect loss or damage arising from any inaccuracies, omissions or typographical errors that may be contained in this website. 88iv also does not warrant the accuracy, completeness, timeliness or fitness for purpose of the information contained in this website.