Hot News @ 開放越南人才來港就業簽證

 < Previous page     Next page > 
Related Keyword:蘋果 , 美元 , 員工 , 挖角 , 人才 , 獎金 , 美國 , 局長 , 數據 , 經濟 , 勞工統計局 , 就業
Related Concept:同店銷售增長超預期 , 美元獎金 , 美國勞工統計局局長 , 蘋果公司 , 挖角跳槽 , 美元挖角
 
蘋果釋並購信號 華爾街點名Perplexity @ 2025-08-11T04:
《商業內幕》報導,蘋果公司執行長庫克在最新法說會上表態對並購持開放態度,引發華爾街分析師熱議,並紛紛點名潛在收購標的。
Keyword:蘋果
Concept:同店銷售增長超預期
鈔票飛舞的AI人才搶奪賽,Sam Altman:巨頭在賭天選之人實現 AGI 突破 @ 2025-08-11T
矽谷與華爾街紛紛砸出數十億美元搶AI 天才,Sam Altman 受訪時表示:這是我職業生涯中見過最激烈的人才市場。 (前情提要:OpenAI 開源權重...
Keyword:美元 員工 挖角 人才 獎金
Concept:
AI圈搶人玩真的!Meta、Google火力全開 OpenAI撒15億美元留才 @ 2025-08-10T
OpenAI近期在人工智慧領域的人才爭奪戰中,祭出破天荒的留才手段,宣布將在2027年前,向約1000名研究與工程部門的現有及新進員工發放每人150萬美元獎金,...
Keyword:員工 美元 挖角 人才 獎金
Concept:美元獎金
美國7月非農就業7.3萬人 遠遜市場預期 美股集體跌逾1% @ 2025-08-10T
美國勞工部8月1日公布的數據顯示,美國7月非農部門新增就業7.3萬人,失業率為4.2%,環比上升0.1個百分點。與此前月均新增就業超過14萬人相比,上述數據遠...
Keyword:美國 局長 數據 經濟 勞工統計局
Concept:美國勞工統計局局長
OpenAI 奧爾特曼評矽谷 AI 人才爭奪戰:不必只盯著明星工程師,可用的人遠多於想像 @ 2025-08-10T
IT之家8 月9 日消息,據《商業內幕》今日報導,矽谷的AI 人才爭奪戰正進入白熱化階段。過去幾個月,OpenAI、Meta 和Anthropic 等科技巨頭紛紛出手搶人…
Keyword:員工 美元 獎金 挖角 人才
Concept:美元獎金
蘋果處於「黑莓時刻」? 分析師批缺乏AI願景 @ 2025-08-10T
在AI 技術成為矽谷競逐焦點之際,市場卻普遍認為蘋果在人工智慧領域的布局顯得緩慢,甚至「缺乏願景」。Wedbush 證券分析師Daniel Ives 更警告,蘋果若不...
Keyword:蘋果
Concept:蘋果公司
AI人才大流失!FT:微軟、谷歌、Meta、OpenAI血拚挖角 蘋果頂尖團隊幾乎被掏空 @ 2025-08-10T
蘋果(AAPL.US) 正陷入一場前所未有的AI「人才戰」危機,這場危機不僅撼動其AI 研發的核心力量,更可能對這家智慧手機大廠在AI 領域的未來布局產生深遠...
Keyword:蘋果
Concept:挖角跳槽
Anthropic悄然在AI人才爭奪戰中占優 @ 2025-08-10T
Meta和OpenAI等巨頭之間的頂尖AI人才爭奪戰愈演愈烈,已進入白熱化階段。但事實證明,熱門Claude模型的開發商Anthropic,才是許多工程師更願意效力的地方...
Keyword:員工 美元 獎金 挖角 人才
Concept:美元獎金
富途策略師團隊:非農數據惡化 警惕8月市場波動 @ 2025-08-10T
上周五晚非農數據發布時,筆者正在塘朗山行山鍛煉,收到牛牛APP發來的一連串提醒,然後不由自主停下腳步。5月和6月非農就業...
Keyword:美國 數據 局長 勞工統計局 經濟 就業
Concept:美國勞工統計局局長
GPT-5發布前 傳OpenAI向千名員工派獎金 金額可達數百萬美元 @ 2025-08-09T
人工智能巨頭OpenAI發布GPT-5旗艦模型前夕,科技媒體The Information8月7日引述消息人士報道,OpenAI決定向其技術研究和工程團隊約1000名員工大派.
Keyword:員工 美元 獎金 人才 挖角
Concept:美元挖角
 < Previous page     Next page > 

Mobile | Full
Forum rule | About Us | Contact Info | Terms & Conditions | Privacy Statment | Disclaimer | Site Map
Copyright (C) 2025 Suntek Computer Systems Limited. All rights reserved
Disclaimer : In the preparation of this website, 88iv endeavours to offer the most current, correct and clearly expressed information to the public. Nevertheless, inadvertent errors in information and in software may occur. In particular but without limiting anything here, 88iv disclaims any responsibility and accepts no liability (whether in tort, contract or otherwise) for any direct or indirect loss or damage arising from any inaccuracies, omissions or typographical errors that may be contained in this website. 88iv also does not warrant the accuracy, completeness, timeliness or fitness for purpose of the information contained in this website.