Share This

Hot News @ 大模型小米

 < Previous page     Next page > 
Related Keyword:百度 , 小米 , 員工 , 小時 , Turbo 4 Pro , 中國 , 出貨量 , 第一
Related Concept:李彥宏發布文心大模型 , 小米被爆要求員工日均工時 , 逼員工日均工作 , 小米發表
 
百度宣布點亮昆侖芯3萬卡集群為國內首個財經新聞Financial News @ 2025-04-28T
4月25日|在今日的百度Create大會上,百度宣布點亮國內首個全自研的三萬卡集群,可同時承載多個千億參數大模型的全量訓練,支持1000個客戶同時做百億參數...
Keyword:百度
Concept:李彥宏發布文心大模型
世味天下|小米要求員工日均工作時數不得少於11.5小時成熱話 @ 2025-04-27T
【Now新聞台】內地科網企業過去一直盛行加班文化,工時過長一直為人詬病,雖然今年政府工作報告要求整治「內卷式」競爭,但情況並未能徹底改善。
Keyword:小米 員工 小時
Concept:小米被爆要求員工日均工時 , 逼員工日均工作
REDMI Turbo 4 Pro哈利波特版發布 6.83吋屏+90W快充魔法超驚艷 @ 2025-04-27T
一款特別定制的REDMI Turbo 4 Pro哈利波特版手機正式發布。這款手機的首發價格為2799元(人民幣,下同)(16GB+512GB版本)。在外觀設計方面,REDM.
Keyword:Turbo 4 Pro
Concept:
超大電量紅米手機發表!REDMI Turbo 4 Pro首發高通S8s Gen 4 @ 2025-04-27T
小米旗下REDMI 紅米品牌今日(4/24)在中國發表REDMI Turbo 4 Pro,內建超大電量的7550mAh 金沙江電池,不僅在容量上超越日前剛登場的realme GT7(7200mAh)...
Keyword:Turbo 4 Pro
Concept:
小米員工爆日均工作達15小時 惹血汗工廠質疑 @ 2025-04-27T
小米集團近日爆出血汗工廠質疑。有網民在社交平台上發文稱,小米明確要求員工日均工作時間不得低於11.5小時。員工如工作時長...
Keyword:小米 員工 小時
Concept:小米被爆要求員工日均工時 , 逼員工日均工作
REDMI Turbo 4 Pro 來襲:你以為這是手機,其實它也是 7,550mAh 的行動電源 @ 2025-04-27T
擁有超大電池的手機我們不是沒見過,但其形態往往也比較特別,很難想像會適合一般人日常使用。但如果小米告訴你,他們新出的REDMI Turbo 4 Pro 內建了...
Keyword:Turbo 4 Pro
Concept:
網傳 POCO F7 標准版的發表時間點曝光 @ 2025-04-26T
POCO 在三月推出了F7 Pro 和F7 Ultra,不過近期傳聞指出,他們還准備了一款「標准版」的POCO F7。根據X 平台上的爆料者透露,F7 有望在五月底前正式登場...
Keyword:Turbo 4 Pro
Concept:小米發表
百度新AI大模型價格可遠低於DeepSeek 李彥宏強調應用方為王者 @ 2025-04-26T
百度發布新人工智能(AI)大模型,價格可遠低於DeepSeek深度求索。百度在武漢舉行人工智能開發者大會,百度創始人李彥宏發布兩款新版的文心大模型,...
Keyword:百度
Concept:李彥宏發布文心大模型
百度(09888.HK)點亮全自研昆侖芯三萬卡集群財經新聞Financial News @ 2025-04-26T
百度(09888.HK)(BIDU.US)今日(25日)創始人、董事長兼首席執行官李彥宏在百度AI開發者大會上宣布,集團已點亮國內首個全自研三萬卡集群,采用昆侖芯第三...
Keyword:百度
Concept:李彥宏發布文心大模型
小米手機上月內地市占18%稱冠 @ 2025-04-17T
小米(01810)引述第三方市場調研機構數據表示,今年3月,小米在中國手機市場的新機激活量達到324萬部,按年增長17%,市場份額為17.98%,登上中國市場首位。
Keyword:小米 中國 出貨量 第一
Concept:
 < Previous page     Next page > 

Mobile | Full
Forum rule | About Us | Contact Info | Terms & Conditions | Privacy Statment | Disclaimer | Site Map
Copyright (C) 2025 Suntek Computer Systems Limited. All rights reserved
Disclaimer : In the preparation of this website, 88iv endeavours to offer the most current, correct and clearly expressed information to the public. Nevertheless, inadvertent errors in information and in software may occur. In particular but without limiting anything here, 88iv disclaims any responsibility and accepts no liability (whether in tort, contract or otherwise) for any direct or indirect loss or damage arising from any inaccuracies, omissions or typographical errors that may be contained in this website. 88iv also does not warrant the accuracy, completeness, timeliness or fitness for purpose of the information contained in this website.