Share This

Hot News @ 南韓檢察官搜查匯豐及法巴三個辦事處

   Next page > 
Related Keyword:騰訊 , 游戲 , 收購 , 辦公室 , 員工每周 , 強制 , 匯豐 , 每周 , 員工 , 匯控 , 強制員工每周
Related Concept:騰訊考慮收購南韓游戲開發 , 匯豐據報考慮強制員工每周返辦公室 , 少返回辦公室 , 騰訊考慮收購南韓游戲開發商 , 據報考慮強制員工每周至少返回辦公室 , 匯豐擬強制員工每周返辦公室三天
 
摩根士丹利:騰訊料將受益於收購Nexon 二者在游戲領域已建立長期合作 @ 2025-06-21T
6月13日|摩根士丹利稱,鑒於騰訊與韓國游戲公司Nexon近20年來在游戲開發領域建立了穩固的協作,騰訊收購Nexon或將為騰訊帶來潛在利好。
Keyword:騰訊 游戲 收購
Concept:騰訊考慮收購南韓游戲開發
匯豐傳減在家工作時間 @ 2025-06-20T
【本報訊】匯豐(00005)據報考慮全球執行新規,要求員工每周需至少3天在辦公室工作。 匯豐據報正考慮全球執行新規,要求員工每周需要至少3.
Keyword:辦公室 員工每周 強制 匯豐
Concept:匯豐據報考慮強制員工每周返辦公室 , 少返回辦公室
匯豐據報考慮強制全球員工每周返辦公室3天|即時新聞|產經 @ 2025-06-20T
據稱,匯控行政總裁艾橋智已與銀行高層討論了就全集團范圍內返回辦公室的政策,但尚未作出決定。 該行現時實行混合工作模式,即綜合「遠距」和「實體」...
Keyword:辦公室 員工每周 強制
Concept:匯豐據報考慮強制員工每周返辦公室 , 少返回辦公室
摩根士丹利:騰訊料將受益於收購Nexon 二者在游戲領域已建立長期合作 @ 2025-06-20T
6月13日|摩根士丹利稱,鑒於騰訊與韓國游戲公司Nexon近20年來在游戲開發領域建立了穩固的協作,騰訊收購Nexon或將為騰訊帶來潛在利好。
Keyword:騰訊 游戲 收購
Concept:騰訊考慮收購南韓游戲開發商
【未有定案】FT:匯控擬強制員工每周最少返Office三日 @ 2025-06-20T
據英國《金融時報》引述知情人士指,集團正考慮強制全球員工每周最少返辦公室工作3日,雖然管理層希望回復疫前的工作狀態,但由於現時辦公室空間緊張,...
Keyword:員工每周 辦公室 強制
Concept:匯豐據報考慮強制員工每周返辦公室 , 少返回辦公室
匯控擬減少WFH 強制每周回辦公室3天 @ 2025-06-19T
新冠疫情期間各大機構允許員工居家辦公(WFH),現正開始要求員工回公司上班。英國《金融時報》引述知情人士報道,匯控(00005)擬強制全球員工每星期最少返...
Keyword:辦公室 每周 員工 匯控
Concept:據報考慮強制員工每周至少返回辦公室
匯控據報考慮強制全體員工每周至少返回辦公室3天財經新聞Financial News @ 2025-06-19T
英國《金融時報》引述消息人士指,匯控(00005)考慮強制員工每周至少返回辦公室3天。 匯控行政總裁艾橋智已與各業務部門的高層,討論了全集團...
Keyword:辦公室 匯控 強制員工每周
Concept:據報考慮強制員工每周至少返回辦公室
HSBC|匯豐據報研減少WFH 要求員工每周至少3天返辦公室 @ 2025-06-18T
HSBC匯豐(00005)據報正考慮全球執行新規,要求員工每周需要至少3天在辦公室工作。報道指,匯豐行政總裁艾橋智已與各部門高層內部討論相關安排,...
Keyword:辦公室 員工每周
Concept:據報考慮強制員工每周至少返回辦公室 , 匯豐擬強制員工每周返辦公室三天
【傳騰訊想買】南韓游戲巨頭兼「老拍檔」Nexon未扤頭股價先賺 @ 2025-06-15T
【now.com財經】據《彭博》報道,騰訊控股(00700)又准備出手買野,今次睇中1994年係南韓成立,同集團早已有長期合作關系慨南韓游戲巨頭Nexon,又話騰訊...
Keyword:騰訊 收購 游戲
Concept:騰訊考慮收購南韓游戲開發
騰訊擬519億並購韓Nexon 助提高游戲利潤 已洽控股家族 @ 2025-06-15T04:
騰訊(00700)再度傳出有意收購南韓大型游戲開發商Nexon,彭博昨引述消息表示,騰訊為了提升游戲業務的利潤,正研究買入Nexon的股份,並和已故創辦人金正...
Keyword:騰訊 收購 游戲
Concept:騰訊考慮收購南韓游戲開發商
   Next page > 

Mobile | Full
Forum rule | About Us | Contact Info | Terms & Conditions | Privacy Statment | Disclaimer | Site Map
Copyright (C) 2025 Suntek Computer Systems Limited. All rights reserved
Disclaimer : In the preparation of this website, 88iv endeavours to offer the most current, correct and clearly expressed information to the public. Nevertheless, inadvertent errors in information and in software may occur. In particular but without limiting anything here, 88iv disclaims any responsibility and accepts no liability (whether in tort, contract or otherwise) for any direct or indirect loss or damage arising from any inaccuracies, omissions or typographical errors that may be contained in this website. 88iv also does not warrant the accuracy, completeness, timeliness or fitness for purpose of the information contained in this website.