Hot News @ 削減在澳洲員工

 < Previous page     Next page > 
Related Keyword:麥當勞 , 員工 , 中國 , 富士康 , 印度 , 赴印 , 工人 , 蘋果 , 馬斯克 , 削減 , 美元 , 加薪 , 跳票 , 目標
Related Concept:英麥當勞性騷霸凌 , 職場歧視騷擾 , 富士康傳停派中國工人赴印度蘋果生產策略恐受影響 , 印度的中國員工 , 英國麥當勞職場歧視 , 員工提告性騷擾 , 英國麥當勞提告 , 英麥當勞性騷 , 馬斯克政府效率部 , 兆美元聯邦支出 , 削減美國聯邦 , 母公司日本員工平均加薪 , 母企迅銷擬加薪 , 政府效率部削減 , 聯邦預算
 
英麥當勞也爆性騷?17歲女被經理要求「上床換排班」700員工提聯合訴訟 @ 2025-01-13T
台灣麥當勞日前傳出性侵事件,其實就連在英國當地也發生類似案件。英國麥當勞近期遭遇前所未有的法律挑戰,超過700名現任及前任年輕員工,聯合指控麥當勞...
Keyword:麥當勞 員工
Concept:英麥當勞性騷霸凌 , 職場歧視騷擾
傳中共阻富士康向印度輸送中國設備和員工 @ 2025-01-13T
有消息指出,台灣iPhone代工大廠富士康已停止向其印度的iPhone工廠派遣中國工人,且已駐印度的中國工人也被召回。同時,運往印度的iPhone專用生產設備在...
Keyword:中國 富士康 印度 赴印 工人
Concept:富士康傳停派中國工人赴印度蘋果生產策略恐受影響 , 印度的中國員工
性騷、職場霸凌和歧視頻傳 英國麥當勞逾700名員工提告 @ 2025-01-13T
郭顏慧/核稿編輯台灣麥當勞日前爆出17歲少女疑遭主管性侵後輕生的悲劇,震驚社會。而這起事件並非個案,放眼全球,麥當勞在各地都有傳出類似的丑聞,...
Keyword:麥當勞 員工
Concept:英國麥當勞職場歧視 , 員工提告性騷擾
中印對峙升溫!富士康停派中國工人赴印蘋果供應鏈遭遇空前挑戰| 國際 @ 2025-01-13T
蘋果(Apple)主要供應商富士康(鴻海)近日因人力與設備調度變動,面臨在印度的生產挑戰。據美國科技媒體《Rest of World》報導,富士康已暫停派遣中國工人...
Keyword:中國 印度 富士康 蘋果
Concept:富士康傳停派中國工人赴印度蘋果生產策略恐受影響 , 印度的中國員工
網友淚崩!麥當勞少女遭性侵輕生亡 母今發文思念女兒 @ 2025-01-12T
台北市1名17歲少女,先前在麥當勞打工期間,慘遭李姓襄理性侵10多次,導致少女輕生而亡,引發社會各界熱議;11日少女母親在《Threads》發文,字里行間盡是...
Keyword:麥當勞
Concept:英國麥當勞提告 , 英麥當勞性騷
特朗普的DOGE團隊開始在聯邦機構進行初步面試:華盛頓郵報 @ 2025-01-12T
Investing.com 0.0 據《華盛頓郵報》首先報導,美國當選總統唐納德·特朗普的助手與政府效率部門(DOGE)合作,已開始在十多個聯邦機構對工作人員進行初步...
Keyword:馬斯克 削減
Concept:馬斯克政府效率部 , 兆美元聯邦支出
馬斯克認輸了?坦言削減2兆美元聯邦支出太理想化 @ 2025-01-11T
去年10 月27 日,還沒有被美國候任總統川普任命為「政府效率部」主管的馬斯克,在大選拉票活動上放出豪言,宣布將讓美國聯邦政府開支削減2 兆美元。
Keyword:馬斯克 美元 削減
Concept:馬斯克政府效率部 , 削減美國聯邦
優衣庫母公司將給新員工加薪10%美股 US Stocks Quote - 外圍新聞內容Golbal News Content @ 2025-01-11T
1月8日亅優衣庫母公司迅銷公司在一份聲明中表示,計劃將新員工的月薪從目前的30萬日元提高到33萬日元(1.53萬人民幣)。門店經理的月薪將從39萬日元上調...
Keyword:加薪 員工
Concept:母公司日本員工平均加薪
迅銷宣布日本新員工獲加薪10% 門店經理月薪增至逾2萬 @ 2025-01-10T
UNIQLO及GU母企迅銷(06288)宣布,將於3月起調整日本薪酬架構,以加強公司的全球競爭力及增長潛力,並大幅增強對...
Keyword:加薪 員工
Concept:母公司日本員工平均加薪 , 母企迅銷擬加薪
馬斯克:政府效率部削減2兆美元聯邦支出是「最理想」成果 @ 2025-01-10T
身為億萬富翁的特斯拉CEO表示,雖然削減2兆美元聯邦支出的目標可能無法實現,但砍掉1兆開支的可行性還是很大的。
Keyword:馬斯克 跳票 目標
Concept:政府效率部削減 , 聯邦預算
 < Previous page     Next page > 

Mobile | Full
Forum rule | About Us | Contact Info | Terms & Conditions | Privacy Statment | Disclaimer | Site Map
Copyright (C) 2025 Suntek Computer Systems Limited. All rights reserved
Disclaimer : In the preparation of this website, 88iv endeavours to offer the most current, correct and clearly expressed information to the public. Nevertheless, inadvertent errors in information and in software may occur. In particular but without limiting anything here, 88iv disclaims any responsibility and accepts no liability (whether in tort, contract or otherwise) for any direct or indirect loss or damage arising from any inaccuracies, omissions or typographical errors that may be contained in this website. 88iv also does not warrant the accuracy, completeness, timeliness or fitness for purpose of the information contained in this website.