Hot News @ 億個工作職位

 < Previous page     Next page > 
Related Keyword:非法 , 馬斯克 , 移民 , 印度 , 罷工 , 三星 , 亞馬遜 , 辦公室 , 員工 , 辦公 , 公室 , 每周 , 明年起 , 產能 , 鋼鐵 , 暫停 , 工信部
Related Concept:無證移民馬斯克 , 在美國非法工作 , 三星印度廠員工要求加薪 , 三星電子罷工 , 三星電子廠罷工 , 亞馬遜明年起要求員工每周 , 五天辦公室上班 , 辦公室五天工作 , 明年起恢復每周辦公室工作五天 , 亞馬遜取消在家上班 , 工信部暫停鋼鐵產能置換工作 , 抑制產能過剩
 
美國大選|被拜登調侃曾是「非法勞工」 馬斯克諷刺回應其關注非法移民 @ 2024-10-28T
針對美國總統拜登(Joe Biden)在當地時間周六(26日)表示,著名企業家馬斯克(Elon Musk)在成為全球首富之前,曾以「非法勞工」的身份在美國開始他的職業...
Keyword:非法 馬斯克 移民
Concept:無證移民馬斯克 , 在美國非法工作
三星印度廠罷工逾兩周 韓媒:員工要求加薪一倍、減工時並允許員工家屬「繼承」職位 @ 2024-09-28T
9月26日|三星電子位於印度南部泰米爾納德邦的清奈市工廠的逾千名員工自本月9日起,為要求提高薪酬待遇展開罷工,是印度近年來最大規模的罷工事件。
Keyword:印度 罷工 三星
Concept:三星印度廠員工要求加薪 , 三星電子罷工
三星印度工廠逾千人罷工3周 要求公司漲薪及崗位「世襲」 @ 2024-09-28T
罷工工人在抗議活動中高呼口號。 【橙訊】三星印度電子工廠工會早前向公司提出,提高平均月薪及崗位「世襲」等要求,未得到公司同意。該工廠逾1000名...
Keyword:印度 罷工 三星
Concept:三星印度廠員工要求加薪 , 三星電子罷工
三星電子廠罷工逾兩周過千名工人不滿薪酬待遇|即時新聞|國際 @ 2024-09-28T
南韓三星電子位於印度南部泰米爾納德邦真奈的一間工廠,多達1500名工人自本月9日起罷工,要求提高薪酬待遇。今次是該公司...
Keyword:罷工 印度 三星
Concept:三星印度廠員工要求加薪 , 三星電子廠罷工
9月11日百佳超級市場快閃星期三 教你3步領取優惠券 @ 2024-09-19T
贊好「香港百佳超級市場PARKnSHOP Supermarket HK」的Facebook專頁(按此); 在「香港百佳超級市場PARKnSHOP Supermarket HK」的Facebook帖文(按此)...
Keyword:亞馬遜 辦公室 員工
Concept:
WFH末日|亞馬遜員工明年起 需每周回辦公室工作5天 @ 2024-09-19T
隨著新冠疫情後復常,愈來愈多企業高層要求員工重回辦公室工作。亞馬遜宣布將結束員工到辦公室和在家工作的混合上班模式,要求員工由明年1月起,...
Keyword:亞馬遜 辦公 公室 員工
Concept:亞馬遜明年起要求員工每周 , 五天辦公室上班
亞馬遜明年起取消在家工作 @ 2024-09-18T
網購巨人亞馬遜要求員工由明年1月初起,除特殊情況外,每周需要返回辦公室工作5天。行政總裁賈西(Andy Jassy)周一在公司網頁貼出訊息稱,相信員工全職...
Keyword:亞馬遜 辦公室 員工
Concept:亞馬遜明年起要求員工每周 , 辦公室五天工作
明年起,Amazon將要求員工每周要進公司5天 @ 2024-09-18T
過去1年多來,Amazon提供員工每周至少進辦公室3天的彈性上班政策,不過Amazon執行長Andy Jassy預告明年起將全面恢復實體辦公的作業模式.
Keyword:亞馬遜 辦公 員工
Concept:亞馬遜明年起要求員工每周 , 五天辦公室上班
亞馬遜WFH政策不再 CEO:員工明年起准時返辦公室! @ 2024-09-17T
在家工作已經成為不少企業的辦公文化,不過電商巨頭亞馬遜(Amazon)9月16日就宣布,由2025年1月2日起,所有員工都需要每周在辦公室工作5天。《衛.
Keyword:亞馬遜 員工 每周 明年起
Concept:明年起恢復每周辦公室工作五天 , 亞馬遜取消在家上班
工信部暫停 產能置換新建鋼廠 @ 2024-08-26T
工業和信息化部辦公廳近日發布通知,指自8月23日起,暫停公示、公告新的鋼鐵產能置換方案。 需求下滑價跌出口飆據彭博社報道,中國政府多年以來,...
Keyword:產能 鋼鐵 暫停 工信部
Concept:工信部暫停鋼鐵產能置換工作 , 抑制產能過剩
 < Previous page     Next page > 

Mobile | Full
Forum rule | About Us | Contact Info | Terms & Conditions | Privacy Statment | Disclaimer | Site Map
Copyright (C) 2025 Suntek Computer Systems Limited. All rights reserved
Disclaimer : In the preparation of this website, 88iv endeavours to offer the most current, correct and clearly expressed information to the public. Nevertheless, inadvertent errors in information and in software may occur. In particular but without limiting anything here, 88iv disclaims any responsibility and accepts no liability (whether in tort, contract or otherwise) for any direct or indirect loss or damage arising from any inaccuracies, omissions or typographical errors that may be contained in this website. 88iv also does not warrant the accuracy, completeness, timeliness or fitness for purpose of the information contained in this website.