| Related Keyword：港航 , 地勤 , 計劃 , 裁員 , 員工每周 , 辦公室 , 強制 , 挖角 , 億美元 , 人才 , 員工 , 奧特曼 , 執行長 , 取代 , 轉職地勤或半職 , 機組人員 , 匯控 , 強制員工每周 |
| Related Concept：電郵機組人員可自願轉職地勤或半職 , 轉地勤或半職計劃 , 匯豐據報考慮強制員工每周返辦公室 , 少返回辦公室 , 億美元挖角奧特曼 , 港航推機組人員轉職地勤或半職計劃 , 據報考慮強制員工每周至少返回辦公室 |
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| 港航空服可申轉地勤或半職 ＠ 2025-06-20T |
| 本地傳媒報道，有香港航空前線員工收到公司電郵，內容提及員工可自願申請轉職地勤或轉半職，為期一年。港航證實推出兩項以自願參與為原則的計劃，... |
| Keyword：港航 地勤 計劃 裁員 |
| Concept：電郵機組人員可自願轉職地勤或半職 , 轉地勤或半職計劃 |
| 【未有定案】FT:匯控擬強制員工每周最少返Office三日 ＠ 2025-06-20T |
| 據英國《金融時報》引述知情人士指，集團正考慮強制全球員工每周最少返辦公室工作3日，雖然管理層希望回復疫前的工作狀態，但由於現時辦公室空間緊張，... |
| Keyword：員工每周 辦公室 強制 |
| Concept：匯豐據報考慮強制員工每周返辦公室 , 少返回辦公室 |
| 匯豐據報考慮強制全球員工每周返辦公室3天｜即時新聞｜產經 ＠ 2025-06-19T20: |
| 據稱，匯控行政總裁艾橋智已與銀行高層討論了就全集團范圍內返回辦公室的政策，但尚未作出決定。 該行現時實行混合工作模式，即綜合「遠距」和「實體」... |
| Keyword：辦公室 員工每周 強制 |
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| OpenAI:Meta出7.8億簽約獎金挖角 ＠ 2025-06-19T |
| ChatGPT開發商OpenAI行政總裁(CEO)阿爾特曼(Sam Altman)稱，Facebook母公司Meta提出以1億美元(7.8億港元)簽約獎金，要求OpenAI一些雇員跳槽。 阿爾特曼是在一個網上活動... |
| Keyword：挖角 億美元 人才 員工 奧特曼 執行長 |
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| AI精靈從瓶子出來 失業率20%非靠嚇 ＠ 2025-06-19T |
| 6月18日，周三。人工智能（AI）發展飛快，打工仔噩夢恐怕比想像更早降臨。先看一宗新聞，再談AI對就業的影響。 Facebook母企Meta近期積極招攬頂級AI人才，... |
| Keyword：取代 |
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| Meta開天價「Offer」搶人，CEO親自下場，扎克伯格慌了嗎？ ＠ 2025-06-19T |
| Meta 一擲千金、開出千萬美元年薪「搶人」，並由CEO 扎克伯格親自發郵件挖角的消息，引爆了整個行業。這場看似簡單的人才爭奪戰，背後卻藏著深刻的戰略焦慮... |
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| 港航推機組人員轉職地勤或半職計劃 重申無計劃裁員 | 商台新聞 ＠ 2025-06-19T |
| 香港航空向員工發出內部電郵，容許員工自願申請轉職地勤或半職工作，公司重申沒有裁員計劃。 港航回覆查詢時指，部分機組人員希望平衡工作與生活作息... |
| Keyword：港航 計劃 轉職地勤或半職 機組人員 |
| Concept：電郵機組人員可自願轉職地勤或半職 , 港航推機組人員轉職地勤或半職計劃 |
| 奧爾特曼：Meta出7.8億獎金挖OpenAI人才 ＠ 2025-06-19T |
| 人工智能(AI)人才爭奪白熱化。OpenAI行政總裁奧爾特曼透露，Facebook母公司Meta向OpenAI多名員工提供高達1億美元（約7.8億港元）的簽約獎金，... |
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| 人才決定AI未來！OpenAI坦言面臨空前成長壓力 ＠ 2025-06-19T |
| CNBC 報導，負責OpenAI 公司人力招募的新任主管Joaquin Quinonero Candela 表示，由於人工智慧(AI) 市場競爭白熱化，招募人才從未變得如此重要，並坦言... |
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| 匯控據報考慮強制全體員工每周至少返回辦公室3天財經新聞Financial News ＠ 2025-06-19T |
| 英國《金融時報》引述消息人士指，匯控(00005)考慮強制員工每周至少返回辦公室3天。 匯控行政總裁艾橋智已與各業務部門的高層，討論了全集團... |
| Keyword：辦公室 匯控 強制員工每周 |
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