Share This

Hot News @ 萬人罷工

 < Previous page     Next page > 
Related Keyword:英國 , 罷工 , 加拿大 , 孫玉菡 , 人力 , 缺少 , 技工 , 本港 , 福斯 , 工會 , 大眾汽車
Related Concept:萬人聯署要求重新大選 , 英國工黨 , 郵政罷工加拿大郵政 , 本港人力缺少 , 輸入勞工 , 英國加稅 , 英國加稅計劃 , 德國大眾汽車工會 , 福斯勞資談判
 
【直播】【焦點短打】EP710:英國零售商反對政府大幅加稅 將集體加價兼裁員引爆大危機 @ 2024-11-28T
英美兩國「藥石亂投」最終只會害慘兩國的人民。// 主持:周潔瑩論盡最新熱話、拆解新聞內幕約定你,和你不吐不快! 逢星期一至五6:00PM ⭕《港人講地》...
Keyword:英國
Concept:萬人聯署要求重新大選 , 英國工黨
罷工進入第二周加拿大郵政:談判無重大突破– 華僑網 @ 2024-11-28T
加拿大郵政(Canada Post)工人持續的罷工已進入第二周,但雙方在談判桌上仍然相距較遠,工人工會與郵政的談判沒有取得"重大突破"。
Keyword:罷工 加拿大
Concept:郵政罷工加拿大郵政
輸入外勞|有議員憂損年輕人機會 孫玉菡:確保本地人就業為優先考慮 @ 2024-11-27T
【有線新聞】政府發布人力推算報告,預計2028年本港人力供求欠缺會飆升至18萬人。在立法會人力事務委員會上,有議員擔心輸入外勞影響本地年輕人才就業...
Keyword:孫玉菡 人力 缺少
Concept:本港人力缺少
孫玉菡:輸入1萬外勞技工計劃 毋須按工種劃分名額 配額要讓本地工人安心 @ 2024-11-27T
勞福局於本月中發布「2023年人力推算」報告,推算2028年本港整體人力短缺預計達18萬,較2023年多欠13萬人,當中以「熟練技術人員」尤為短缺,料缺6萬人。
Keyword:孫玉菡 缺少 人力 技工 本港
Concept:本港人力缺少 , 輸入勞工
200萬人聯署促工黨落台 施紀賢斥違反選舉制度 @ 2024-11-26T
英國大批民眾在國會網站請願要求工黨落台提前大選,至今已收集到超過200萬人聯署,是網站2010年以來第三高。首相施紀賢周...
Keyword:英國
Concept:萬人聯署要求重新大選 , 英國加稅
在英港人去信英揆促捍衛港人權 逾2百萬人不滿新政府聯署要求提前大選 @ 2024-11-26T
英國工黨接掌政府後,首相施紀賢(Keir Starmer)對華態度似乎越趨軟化。「47人案」判刑出爐後,施紀賢兩度拒絕譴責香港法庭,以及未有就營救黎智英作實際...
Keyword:英國
Concept:萬人聯署要求重新大選 , 英國工黨
英國逾200萬人聯署要求重新大選 @ 2024-11-26T08:
【有線新聞】英國逾200萬人向國會聯署要求再次舉行大選,不滿工黨政府違背競選時對財政的承諾,首相施紀賢回應時拒絕要求,稱選舉制度不是這樣運作。
Keyword:英國
Concept:萬人聯署要求重新大選 , 英國加稅計劃
Volkswagen勞資談判沒有共識,工會預告12月初發起罷工 @ 2024-11-25T
在與Volkwagen歷經談判未達成共識後,工會代表正式宣告,工會針對有限度罷工(limited strikes)已進行投票確認,將於12月初發起首波罷工行動。
Keyword:罷工 福斯 工會 大眾汽車
Concept:德國大眾汽車工會 , 福斯勞資談判
德國大眾汽車工會預備下月1日起罷工 @ 2024-11-25T
代表德國大眾汽車員工的工會IG Metall表示,正預備下月1日起在德國各廠房發動罷工。 工會與資方就工資及關閉廠房問題的談判沒有結果,工會稱雙方分歧仍...
Keyword:罷工 福斯 工會 大眾汽車
Concept:德國大眾汽車工會 , 福斯勞資談判
福斯與工會關系持續惡化 警告性罷工一觸即發 @ 2024-11-24T20:
福斯Volkswagen與德國最大的工會組織IG Metall的談判陷入僵局,工會宣布將於12月初發起警告性罷工,為未來可能的全面勞資糾紛暖身,這項消息突顯了勞資...
Keyword:罷工 福斯 工會 大眾汽車
Concept:德國大眾汽車工會 , 福斯勞資談判
 < Previous page     Next page > 

Mobile | Full
Forum rule | About Us | Contact Info | Terms & Conditions | Privacy Statment | Disclaimer | Site Map
Copyright (C) 2025 Suntek Computer Systems Limited. All rights reserved
Disclaimer : In the preparation of this website, 88iv endeavours to offer the most current, correct and clearly expressed information to the public. Nevertheless, inadvertent errors in information and in software may occur. In particular but without limiting anything here, 88iv disclaims any responsibility and accepts no liability (whether in tort, contract or otherwise) for any direct or indirect loss or damage arising from any inaccuracies, omissions or typographical errors that may be contained in this website. 88iv also does not warrant the accuracy, completeness, timeliness or fitness for purpose of the information contained in this website.