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職工盟促國泰立即與工會重新談判加薪幅度 @ 2012-12-16T15:
十多名職工盟成員游行到國泰航空母公司、 太古集團位於金鍾的辦公大樓抗議, 要求國泰資方立即重返談判桌, 與工會就加薪幅度達成共識。 代表批評國泰早前突然單方面終止談判, 並公布來年加薪幅度, 是嚴重破壞勞資關系, 漠視工會的談判權利。 職工盟又要求
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概念:談判國泰工會 , 資方表示
職工盟代表到國泰辦公室請願 @ 2012-12-16T14:
勞工及福利局長張建宗說,勞工處經已介入國泰航空的勞資糾紛,將主導一個會議讓勞資雙方磋商,希望雙方互諒互讓、縮窄分歧,從而達成共識。 職工盟十多名代表,到國泰主要股東太古公司,位於金鍾的辦公室交請願信,要求國泰資方盡快重返勞資談判。代表批評
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勞工處斡旋邀國泰勞資雙方重返談判桌 @ 2012-12-16T05:
國泰航空證實, 接獲勞工處邀請, 計劃下星期, 與國泰空中服務員工會及勞工處, 進行三方會談。 國泰強調, 討論大門一直開放, 機艙服務員總經理吳秀蘭表示, 從傳媒報道得悉, 工會向會員發出指引, 指控管理層會采取不當手段, 她強調, 有關指控荒謬, 毫無根據
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勞工處邀國泰勞資雙方下周談判 @ 2012-12-16T02:
系統偵測到你的FLASH PLAYER未能符合要求,請按此到ADOBE網站下載最新的版本。 TESTPLAY. 國泰證實,接到勞工處邀請,下星期與國泰空中服務員工會進行談判。 國泰機艙服務員總經理吳秀蘭表示,看到傳媒報道指工會向會員發出指引,指控管理層會采取低俗手段,
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國泰勞資雙方下周談判工會冀聖誕假前達成協議 @ 2012-12-15T22:
國泰航空表示,已收到勞工處邀約,與處方及空中服務員工會會談。機艙服務員總經理吳秀蘭在聲明中表示,正與勞工處洽商,建議下星期進行會談,重申公司討論之門常開。國泰空中服務員工會主席黎玉嬋表示,昨日已聯絡勞工處,希望資方在無前提下會談,期望在
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國泰薪資糾紛升級空乘考慮無笑服務 @ 2012-12-15T21:
泰航空有限公司(CATHAY PACIFIC AIRWAYS LTD.)的空乘人員說,這個聖誕新年假期,這家航空公司的乘客應該為服務質量大幅下降做好心理准備。這也為該香港高端航空公司的薪資談判僵持戰又開辟了一條新的戰線。 AFP/GETTY IMAGES. 這個聖誕和新年假期,國泰航空
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國泰管理層:談判大門常開 @ 2012-12-14T16:
國泰航空管理層改變態度,表示願與空中服務員工會就明年加薪和其他問題進一步談判,令國泰勞資糾紛略有緩解。 但一位知情人士表示,如果管理層沒有明確表示放棄為談判設置先決條件,工會仍將於下周五左右展開工業行動,如按章工作或提供有限度服務。
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不滿加薪太少國泰空服員拒絕微笑問好 @ 2012-12-14T11:
香港國泰航空公司「空服員工會」負責人表示,由於空服員工會不滿資方所提出的加薪方案,決定以「消極怠工」方式,抵制資方。不過這樣的「消極怠工」方式,可能會波及乘客。國泰空服員宣稱,他們在聖誕節期間服勤時,可能會拒絕為乘客提供食物,飲料,甚至微笑。
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【293】國泰:討論門常開工會促無條件談判 @ 2012-12-14T10:
國泰航空(00293) 股價及相關新聞 勞資爭拗持續膠著,資方昨表明希望工會「懸崖勒馬」;工會堅持須在無條件的情況下重開年終談判,否則將於聖誕假期前,發動六千名會員展開「按章工作」及「有限度服務」,屆時每班航機安全檢查將增加約十分鍾。 國泰常務總裁
關鍵詞:國泰 工會
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與工會溝通之門常開國泰:加薪2%得來不易 @ 2012-12-14T08:
【AM730訊】國泰空中服務員工會不滿公司加薪及飛行安排,早前舉行會員大會,決定采取工業行動。國泰昨向市民發公開信,指上星期已去信工會,邀請對方重返談判桌,現正等候工會回覆;並強調公司面對環球航空業競爭,上半年錄得9億港元赤字,故早前宣布明年加
關鍵詞:國泰 工會
概念:員工工會談判 , 國泰航空資方
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