| 相關關鍵詞:侍產假 , 渣打 , 領養假 , 員工 , 福利 , 三大電訊 , 調查 , 中小企員工 , 打工仔 , 東莞 , 裕元 , 鞋廠 , 罷工 |
| 相關概念:渣打增加雇員有薪侍產假和領養假至 , 福利侍產假及領養假增至 , 渣打增加雇員有薪侍產假和領養假 , 中國三大電訊傳大減福利有員工或變相人工削半 , 大陸三大電信商傳大削福利 , 三分一打工仔考慮轉工 , 中小企員工考慮跳槽 , 東莞裕元鞋廠工人罷工 , 5000名員工 |
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| 有薪侍產假│港福利大落後 星洲爸爸陪產假最高達4周 @ 2023-08-31T12: |
| 香港在2015年2月27日,才有法定有薪侍產假,當時只有3天,到2019年1月18日,改為5天,但無論是3天或5天,雇主亦只需就有關雇. |
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| 概念:渣打增加雇員有薪侍產假和領養假至 , 福利侍產假及領養假增至 |
| 渣打增加雇員侍產假至20周冀吸引及保留人才- RTHK @ 2023-08-31T08: |
| 渣打香港宣布下月1日起將雇員有薪侍產假及領養假,由現時兩個星期,增加至20個星期,與現行有薪產假看齊,推動家庭友善及共融的企業文化,以吸引和... |
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| 【侍產假】渣打香港9月1日起將侍產假及領養假增至20個星期與產假看齊- 香港經濟日報- 即時新聞頻道- 即市財經- Hot Talk @ 2023-08-31T04: |
| 渣打銀行(香港)宣布,由2023年9月1日起,將雇員有薪侍產假及領養假由現時兩個星期增加至20個星期,與現行的有薪產假看齊。渣打香港行政總裁禤惠儀指... |
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| 概念:渣打增加雇員有薪侍產假和領養假至 , 福利侍產假及領養假增至 |
| 侍產假|渣打香港宣布9.1起侍產假及領養假增至20星期 @ 2023-08-30T20: |
| 渣打銀行(香港)宣布,由2023年9月1日起,將雇員有薪侍產假及領養假,由現時兩個星期增加至20個星期,與現行的有薪產假看齊。 渣打指,一直致力推動... |
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| 概念:渣打增加雇員有薪侍產假和領養假 , 福利侍產假及領養假增至 |
| 據報三大電訊商大削福利 約97萬名員工或受影響 @ 2023-05-25T16: |
| 據內地媒體《時代財經》報道,中國三大電訊商開始削減補貼及福利,網上流傳中移動(00941.HK)及中電信(00728.HK)均有員工表示接到內部通知,... |
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| 概念:中國三大電訊傳大減福利有員工或變相人工削半 , 大陸三大電信商傳大削福利 |
| 中國三大電訊傳大減福利有員工或變相人工削半 @ 2023-05-25T12: |
| 繼內地互聯網企業年終獎大縮水,內地三大電訊商據報亦開始削減補貼及福利,引起網民熱烈討論。有中移動(941)及中電信(728)員工表示接到內部通知,... |
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| 概念:中國三大電訊傳大減福利有員工或變相人工削半 , 大陸三大電信商傳大削福利 |
| 打工仔幸福度調查出爐!邊10種福利最影響員工去留?保險公司3招搶人才:酬金+保障+假期! | 行政人員 @ 2023-01-08T04: |
| 本港勞動市場面對人才流失和轉職潮等挑戰,令企業挽留人才難度大增。占本港企業總數9... |
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| 概念:三分一打工仔考慮轉工 , 中小企員工考慮跳槽 |
| 調查|中小企員工忠誠度高過大企業最吸引福利是交通及進修津貼 @ 2023-01-06T20: |
| 過去兩年,本地勞動人口流失了約14萬人,當中有不少大學畢業生及企業管理層。保誠「打工仔幸福度調查」發現,中小企員工對公司滿意度(65%)高於大. |
| 關鍵詞:福利 中小企員工 調查 |
| 概念:三分一打工仔考慮轉工 , 中小企員工考慮跳槽 |
| 裕元工潮未平息罷工人數續增 @ 2014-04-17T20: |
| 【NOW財經台】裕元集團(00551)位於東莞的廠房,有過萬名工人罷工,抗議公司沒有為他們繳付足額社會保險及公積金。廠方最新提出,下月起上調福利金。不過員工拒絕接受,有員工聲言繼續罷工,大批公安於廠房一帶戒備。 罷工員工沒有再上街,而是留守廠房內, ... |
| 關鍵詞:東莞 裕元 鞋廠 罷工 |
| 概念:東莞裕元鞋廠工人罷工 , 5000名員工 |