|
< 上一頁
|
|
下一頁 >
|
| 相關關鍵詞：員工 , 美元 , 挖角 , 人才 , 獎金 , 蘋果 , 天價 , 祖克柏 |
| 相關概念：美元獎金 , 蘋果公司 , 挖角跳槽 , 美元挖角 , 祖克柏挖角 , 挖角蘋果 |
| |
| AI圈搶人玩真的！Meta、Google火力全開 OpenAI撒15億美元留才 ＠ 2025-08-10T |
| OpenAI近期在人工智慧領域的人才爭奪戰中，祭出破天荒的留才手段，宣布將在2027年前，向約1000名研究與工程部門的現有及新進員工發放每人150萬美元獎金，... |
| 關鍵詞：員工 美元 挖角 人才 獎金 |
| 概念：美元獎金 |
| OpenAI 奧爾特曼評矽谷 AI 人才爭奪戰：不必只盯著明星工程師，可用的人遠多於想像 ＠ 2025-08-10T |
| IT之家8 月9 日消息，據《商業內幕》今日報導，矽谷的AI 人才爭奪戰正進入白熱化階段。過去幾個月，OpenAI、Meta 和Anthropic 等科技巨頭紛紛出手搶人… |
| 關鍵詞：員工 美元 獎金 挖角 人才 |
| 概念：美元獎金 |
| 蘋果處於「黑莓時刻」? 分析師批缺乏AI願景 ＠ 2025-08-10T |
| 在AI 技術成為矽谷競逐焦點之際，市場卻普遍認為蘋果在人工智慧領域的布局顯得緩慢，甚至「缺乏願景」。Wedbush 證券分析師Daniel Ives 更警告，蘋果若不... |
| 關鍵詞：蘋果 |
| 概念：蘋果公司 |
| AI人才大流失！FT：微軟、谷歌、Meta、OpenAI血拚挖角 蘋果頂尖團隊幾乎被掏空 ＠ 2025-08-10T |
| 蘋果(AAPL.US) 正陷入一場前所未有的AI「人才戰」危機，這場危機不僅撼動其AI 研發的核心力量，更可能對這家智慧手機大廠在AI 領域的未來布局產生深遠... |
| 關鍵詞：蘋果 |
| 概念：挖角跳槽 |
| Anthropic悄然在AI人才爭奪戰中占優 ＠ 2025-08-10T |
| Meta和OpenAI等巨頭之間的頂尖AI人才爭奪戰愈演愈烈，已進入白熱化階段。但事實證明，熱門Claude模型的開發商Anthropic，才是許多工程師更願意效力的地方... |
| 關鍵詞：員工 美元 獎金 挖角 人才 |
| 概念：美元獎金 |
| GPT-5發布前 傳OpenAI向千名員工派獎金 金額可達數百萬美元 ＠ 2025-08-09T |
| 人工智能巨頭OpenAI發布GPT-5旗艦模型前夕，科技媒體The Information8月7日引述消息人士報道，OpenAI決定向其技術研究和工程團隊約1000名員工大派. |
| 關鍵詞：員工 美元 獎金 人才 挖角 |
| 概念：美元挖角 |
| Openai為一些員工提供了數百萬美元的「特殊」獎勵 ＠ 2025-08-08T |
| Openai首席執行官GPT-5啟動的前一天山姆·塔曼（Sam Taman） 員工在經濟衰退中感到驚訝。 根據與我分享的信的副本，奧特曼寫道：「正如幾周前我們提到的... |
| 關鍵詞：員工 挖角 美元 獎金 |
| 概念：美元獎金 |
| 市場報導： 為何蘋果公司的AI研究員一直往外跳巢，他們看到了什麼樣未來的蘋果公司 ＠ 2025-08-05T |
| 蘋果公司一個月內失去了第四位AI研究員，並轉投入Meta公司，標志著這家iPhone制造商的AI研究遭遇前所未有的挫折，並可能預告著蘋果的AI戰略即將轉變的... |
| 關鍵詞：挖角 天價 祖克柏 |
| 概念：祖克柏挖角 |
| 拒絕小扎6年15億美元天價offer！網友：他是有多討厭祖克柏？？ ＠ 2025-08-04T |
| 拒絕小扎10億刀報價的哥們兒，被挖出來了——Andrew Tulloch，OpenAI前CTO Mira創業搭子，參與了OpenAI GPT-4o到o系列的研發，還曾在Meta工作過11年。 |
| 關鍵詞：挖角 祖克柏 |
| 概念：祖克柏挖角 |
| 各大科企在AI領域動作 ＠ 2025-07-13T12: |
| 圖：Meta創辦人朱克伯格近日挖走蘋果AI基礎模型團隊負責人龐若明（右上）。\美聯社. 推AI瀏覽器. ．OpenAI將推出由AI驅動的網頁瀏覽器，目的是利用AI徹底... |
| 關鍵詞：蘋果 挖角 |
| 概念：挖角蘋果 |
|
|
< 上一頁
|
|
下一頁 >
|
|
We've noticed you're using an ad blocker
We spend millions of dollars each year so you can access, for FREE, the highest quality real-time quotes and charts. This is made possible only thanks to the advertising on our site.
To continue using 88iv.com, please allow this domain on your ad blocker.
We are thanksful for your decisive action.
This notice will be shown again every hour.
Close This Window