| 相關關鍵詞:港鐵 , 加薪 , 員工 , 安排 , 香港 , 居家辦公 , 匯豐取消 , 中國 , 安世 , 取消 , 匯豐 , 辦公 , 瑰麗酒店 , 周全薪育嬰假期 , 全球 |
| 相關概念:港鐵大部分非經理級員工 , 薪酬加幅 , 大部分非經理級員工加薪 , 匯豐取消香港面向客戶員工居家辦公安排 , 高級職員每周至少 , 安世荷蘭禁用中國員工辦公 , 生產晶片 , 每周辦公室工作 , 瑰麗酒店集團全球推行 , 周全薪育嬰假期福利 |
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| 港鐵工會認為港鐵公司並無回應加薪及津貼訴求感到遺憾財經新聞Financial News @ 2026-03-15T12: |
| 港鐵工會代表與港鐵公司(00066)開會,會後引述公司表示,大部份員工於2026/2027年度港鐵將加薪幅度由3.2%至4.8%。香港鐵路工會聯合會形容,加... |
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| 概念:港鐵大部分非經理級員工 , 薪酬加幅 |
| 港鐵工會認為港鐵公司並無回應加薪及津貼訴求 感到遺憾 @ 2026-03-14T |
| 港鐵工會代表與港鐵公司開會,會後引述公司表示,大部份員工於2026/27年度港鐵將加薪幅度由3.2%至4.8%。香港鐵路工會聯合會形容,加幅略低於工會建議,... |
| 關鍵詞:港鐵 加薪 員工 |
| 概念:港鐵大部分非經理級員工 , 薪酬加幅 |
| 港鐵(00066)大部分非經理級員工獲加薪1.60-3.84%財經新聞Financial News @ 2026-03-13T16: |
| 匯港通訊> 港鐵公司(00066.HK)表示,感謝及肯定員工過去一年的貢獻及努力,為公司不同業務范疇作出貢獻。公司按照既定及行之有效的薪酬檢討機制,在審慎... |
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| 概念:大部分非經理級員工加薪 , 薪酬加幅 |
| 匯豐香港前線員工 4月起停居家辦公 @ 2026-03-12T |
| 匯豐控股(00005)表示,香港所有面向客戶的員工,包括交易員和銷售人員,必須每周5天在辦公室工作或與客戶見面,標志著前線人員在疫情期間居家辦公的時代... |
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| 概念:匯豐取消香港面向客戶員工居家辦公安排 , 高級職員每周至少 |
| 安世禁中國區員工辦公帳號,中國商務部批挑起新矛盾 @ 2026-03-12T |
| 綜合港媒報導,中國半導體生產商聞泰科技旗下安世半導體紛爭延續。 由聞泰科技實際掌控營運權的安世中國表示,位於荷蘭的安世主體Nexperia B.V.自上周... |
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| 概念:安世荷蘭禁用中國員工辦公 , 生產晶片 |
| 今日信報- 財經新聞- 匯豐香港前線員工4月起停居家辦公- 信報網站hkej.com @ 2026-03-11T |
| 匯豐控股(00005)表示,香港所有面向客戶的員工,包括交易員和銷售人員,必須每周5天在辦公室工作或與客戶見面,標志著前線人員在疫情期間居家辦公的時代... |
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| 概念:匯豐取消香港面向客戶員工居家辦公安排 , 高級職員每周至少 |
| 匯控(00005.HK)取消香港前線人員居家辦公政策美股US Stocks Quote - 外圍新聞內容Golbal News Content @ 2026-03-11T |
| 《彭博》引述匯控(00005.HK)內部備忘錄報道,要求包括交易員及銷售人員等香港面向客戶的員工每周必須有五日與客戶見面或在辦公室工作,正式結束前線人員... |
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| 概念:匯豐取消香港面向客戶員工居家辦公安排 , 每周辦公室工作 |
| 提升集團長期發展韌性 瑰麗酒店集團於全球推行16周全薪育嬰假期 @ 2026-03-11T |
| 瑰麗酒店集團(以下簡稱:「集團」)於3月8日宣布推出全球育嬰假期政策,為旗下遍布全球的企業辦公室及營運物業的合資格員工提供16周全薪育嬰假期福利。 |
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| 概念:瑰麗酒店集團全球推行 , 周全薪育嬰假期福利 |
| 千億集團CEO鄭志雯|突宣布全球員工享「超狂福利」!網民睇到眼紅:史上最好老細? @ 2026-03-11T |
| 熱話 · New Monday編輯部. 廣告. 去年(2024年)1月,千億集團CEO鄭志雯旗下瑰麗酒店集團震撼宣布一項全球性員工福利,場面哄動!集團宣布所有合資格員工,不論職級,均可享有... |
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| 概念:瑰麗酒店集團全球推行 , 周全薪育嬰假期福利 |
| 瑰麗酒店全球推16周全薪育嬰假 男女員工同受惠 @ 2026-03-11T |
| 瑰麗酒店集團宣布,推出全新的全球育嬰假期政策,為集團旗下全球所有企業辦公室及營運物業的合資格員工,提供16周全薪育嬰假期。 |
| 關鍵詞:瑰麗酒店 全球 周全薪育嬰假期 |
| 概念:瑰麗酒店集團全球推行 , 周全薪育嬰假期福利 |