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搶人才｜調查指逾3成會計事務所短缺20%人手業界促納入輸入名單 @ 2023-07-20T00: 返回 熱門新聞
關鍵詞：會計 人才 人手
概念：成會計師事務所 , 人手短缺香港上市公司審核師協會調查
協會主席陳錦榮表示，移民是其中一個人才短缺的原因，近年英國、加拿大和澳洲都推出優才計劃，對香港會計師有吸引力。不過他強調，會計人才離職移民到其他國家，並非因為留港事業發展不及外國，有部分女性從業員因為照顧家庭因素而離職。
協會於去年１０月至本年２月訪問了超過３１３名會計從業員及學生，結果顯示，超過３０％參與調查的事務所面對人員短缺達２０％，當中６３％事務所正積極招聘人手。此外，有資歷較淺者表示或會在２４個月內轉行。香港上市公司審核師協會主席陳錦榮補充，會計師公會正在考取會計師資格的會員數目與去年相比，下跌１８％，顯示成為專業會計師的人數將有所下跌。
面對海外不斷搶香港人才，本港有甚麼優勢及從何處搶人才的問題，陳錦榮表示，內地人才是一個重要來源，因為內地在１９９６年的會計准則已與香港趨同，而內地人才若要在香港執業，必須在香港會計師公會登記做會員，同時要在會財局注冊。
ＰＩＥＡＡ於２０２２年１０月２０２３年２月期間，向逾３１３名會計從業員及學生進行調查，以了解香港會計業界的人手情況及他們對未來雇主的期望。調查發現，超過３０％受訪會計師事務所正面臨２０％人手短缺的情況，其中６３％事務所正積極招募人才。
香港上市公司審核師協會主席陳錦榮坦言，人才短缺是會計業界長期問題，英國、加拿大等地推出的專才計劃具吸引力，確實令部分本地會計師移民，導致會計界人才短缺壓力加大，惟強調移民潮只是部分因素，尚有其他不同原因令會計業出現人手不足問題，認為港府應立即行動，包括將會計界納入人才清單，以助輸入海外專才。
此外，會計業亦面對人才短缺問題，香港上市公司審核師協會的調查發現，逾３０％會計師行人才缺口達２０％，其中，６３％公司正積極招聘，協會認為，企業要透過更多方式吸引年輕從業員留在行業發展。
根據彭博報導，由於前幾年香港人才流失，加上近期中國業務激增，香港的銀行和保險公司發起搶人大戰，新招員工薪酬上漲幅度可高達３０％。 投銀雖因為中國業務不景氣而裁員，保險、分行、後台和理財等其他領域卻是熱火朝天。據ＮＡＴＩＸＩＳ ＳＡ估計，該行業約有４０００個職位沒招到人。 招聘公司ＭＩＣＨＡＥＬ ＰＡＧＥ ＨＯＮＧ ＫＯＮＧ董事總經理ＯＬＧＡ ＹＵＮＧ表示，眼下銀行業幾乎每個領域都存在人手不足，一兩年前很多人都走了。 香港銀行業人才如此搶手，根據彭博行業研究，金融和科技行業專業人士的薪資水平也跟著水漲船高，比競爭對手新加坡的薪資水平還要高。 香港與中國內地恢復通關後，給銀行業注入巨大活力。內地顧客湧入香港開立賬戶，購買理財和保險。 畢馬威的調查中，約３５％的香港金融機構預計今年員工數量將會增加。華爾街公司裁員之時，中國公司正在招聘。 畢馬威中國表示，香港的內地銀行對業務人員的需求很高，這些銀行在不斷擴大香港業務。 一家全球投資公司的高級經理稱，隨著很多人移民到英國、加拿大和新加坡等國家，一個職位開放時，可能只會收到兩三份簡歷。 香港科技大學的一位畢業生表示，外資公司的高薪職位還是競爭很激

 
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