熱門新聞

即時新聞- 國際財經- 鮑威爾:儲局今年再加息2次是適當做法 @ 2023-06-25T00: 返回 熱門新聞
關鍵詞:加息 鮑威爾
概念:美聯儲主席鮑威爾
美聯儲主席鮑威爾表示,該央行上周沒有加息是希望放慢其歷史性的快速加息步伐,但他強調該央行可能會在未來幾個月里再次加息。
美聯儲主席鮑威爾重申,在降低通脹方面取得更多進展前,可能會進一步加息。鮑威爾向美國眾議院金融事務委員會提交的講話發言稿中指,幾乎所有聯儲局公開市場委員會成員都預料,今年底前需要進一步加息。 他提到,雖然自去年年中以來,美國通脹有所放緩,不過通脹壓力依然較高,要令通脹率回落至2%的仍有很長的路要走。 鮑威爾表示,即使有跡象表明情況正在改善,例如25至54歲黃金年齡組別的勞動力參與率有所增加,而且工資下降,但勞動力市場仍然緊張。然而,空缺職位的數量仍遠超過可用的勞動力資源。 他稱已看到政策收緊對利率最敏感的經濟板塊的需求產生影響,但貨幣緊縮的全部影響需時顯現,尤其是對通脹的影響。 鮑威爾的向國會准備的講話發言稿,與上周議息會議新聞發布會上的開場白相比,幾乎沒有新的措辭。(EK/M)~ 阿思達克財經新聞 網址: WWW.AASTOCKS.COM
鮑威爾後來表示,美聯儲在以上世紀80年代初以來最激進的步伐實施加息之後,已經調整了其政策方針。其中包括連續四次加息75個基點,鮑威爾說這個步伐現在看起來不合適。
在美聯儲利率決議後,市場認為美聯儲7月加息的可能性已經超過70%,但市場認為這將是美聯儲最後一加,且將從明年1月開始降息。市場的預期與美聯儲在上周利率決議傳遞的鷹派信息不符。美聯儲在點陣圖上暗示,今年還有兩次加息機會,而美聯儲主席鮑威爾在會後新聞發布會上稱未來幾年不會降息。市場預期與美聯儲傳遞的信息之間存在分歧,可能使得市場來回拉鋸。
在全球央行同時采取強硬措施之後,加上美聯儲主席鮑威爾今年再加息兩次的堅定立場,周四黃金市場受到打擊。
「美聯儲傳聲筒」NICK TIMIRAOS撰文稱,鮑威爾今日表示上周之所以沒有提高利率,是因為美聯儲想要減緩其有史以來最快的加息步伐。但他強調,在未來幾個月內可能會再次提高利率,且美聯儲內部絕大多數成員都認為利率仍有上調空間。美聯儲官員目前認為,他們過去加息的做法,加上最近銀行業面臨的壓力,最終可能造成比預期更為嚴重的經濟放緩,他們試圖平衡這一風險。同時他們還面臨經濟可能比預期更具有彈性,以及通脹率過高需要他們將利率提高得比之前預期更高所帶來的風險。
鮑威爾昨重申,美聯儲制定貨幣政策時,將考慮持續加息的緊縮效應、貨幣政策影響的滯後性,以及經濟和金融市場的狀況。他的證辭很大程度呼應其上周在議息會議後的新聞發布會內容。他當時表示,在經歷40年來最激進的加息步伐,以及近期地區銀行倒閉,美聯儲認為放慢加息步伐是適當的,但大多數官員預計,仍需加息遏抑通脹。
鮑威爾對立法者表示,通脹阻擊戰仍「有很長的路要走」,而且盡管最近暫停了加息,但官員們同意借款成本可能需要進一步上調。鮑威爾稱,通脹離美聯儲的目標仍非常遙遠,繼續加息可能是合適的,但步伐要更加溫和。
決策分析:鮑威爾持續「放鷹」!金價一度跌破1920 美股走低 美聯儲將繼續加息,誓死抗通脹?
美聯儲主席鮑威爾出席美國眾議院金融服務委員會作證,指通脹壓力持續較高,要令通脹回落至2%的水平仍有很長的路要走。但鮑威爾保證,美聯儲的政策舉措將隨通脹放緩而改變。 鮑威爾以駕車形容加息步伐,稱現時美聯儲正放慢加息速度,正如越接近目的地時,會因嘗試找到目的地而放慢駕駛速度。 另外,對於最近的銀行業動蕩,他強調需確保為有規模銀行制定適當規則和監管。(EK/M)~ 阿思達克財經新聞 網址: WWW.AASTOCKS.COM
美聯儲主席鮑威爾周三表示,隨著央行試圖對抗通脹,未來可能還會加息。這些評論是在上周會議結束後發表的,當時美聯儲在連續10次加息後暫緩加息。然而,官員們表示,今年可能還會有兩次25個基點的加息。
美聯儲主席鮑威爾周四(22日)表示,將美國通脹恢復至2%對支持美國經濟的長期健康至關重要,今年可能需要進一步加息,即使利率已升至適當的限制水平,今年內或再加息兩次。 鮑威爾表示,工薪家庭最直接及最迅速受高通脹所影響,為所有人利益著想,需要令美國通脹持續恢復至 2%。絕大多數成員認為,已經接近目標,但與加息目標仍有一點距離。 鮑威爾講話後,美元轉升,美匯指數升0.3%至102.381。美國國債孳息率升幅則略為擴大,兩年期債券孳息率升5.2厘點子至4.765厘;十年期債券孳息升6.4點子至3.789點;三十年期債券孳息率升5.5點子至3.865厘。(ME/M)~ 阿思達克財經新聞 網址: WWW.AASTOCKS.COM

 

易發投資 | 首頁 |  登錄
流動版 | 完全版
論壇守則 | 關於我們 | 聯繫方式 | 服務條款 | 私隱條款 | 免責聲明
版權所有 不得轉載 (C) 2025
Suntek Computer Systems Limited.