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Zoom全球裁員15% 減1,300名員工 @ 2023-02-09T00: 返回 熱門新聞
關鍵詞：裁員 員工
概念：公司員工總數
盡管 １ 月非農報告顯示美國就業市場強勁，科技業周二 (７ 日) 仍傳來最新裁員消息，雲端視訊會議平台 ＺＯＯＭ 宣布將精簡 １３００ 人或近 １５％ 人力，執行長袁征將減薪 ９８％，電商業者 ＥＢＡＹ 也宣布員工縮編 ４％，兩家公司股價雙雙上漲。
日前戴爾科技（ＤＥＬＬ ＴＥＣＨＮＯＬＯＧＩＥＳ）也宣布將裁員約６,６５０人，占員工總數５％。
執行長袁征（ＥＲＩＣ ＹＵＡＮ）表示，過去幾年ＺＯＯＭ快速擴張犯了錯誤，雖然團隊努力去調整軟體以符合用戶需求，然而卻忽略了如何讓ＺＯＯＭ朝向持續增長的方向。對此，袁征沉心決定，將員工數量裁減１５％，而自己也負起責任自請減薪９８％，同時放棄所有獎金，另外公司領導階級也會減薪２０％。但袁征也補充，遭裁員的員工將獲得１６周的薪資、醫療保險以及當年度的獎金。事實上，自２０２２年底開始，許多公司例如ＳＮＡＰ、惠普、ＭＥＴＡ、推特、ＰＡＹＰＡＬ、ＧＯＯＧＬＥ、微軟、亞馬遜等，各行各業的龍頭都出現裁員潮。
ＡＲＮＤ ＷＩＥＧＭＡＮＮ / ＲＥＵＴＥＲＳ隨著後疫情時代不明朗的經濟前景，不少大企業都選擇了在此時進行縮編減員，並且淘汰一些不賺錢的計畫。ＺＯＯＭ 是最新一名成員，選擇了裁員約 １,３００ 人，占員工總數的 １５％ 左右。在給員工的內部信中，ＣＥＯ ＥＲＩＣ ＹＵＡＮ 指出 ＺＯＯＭ 在疫情期間的大擴張中，員工數增長過速，在短短兩年間就擴張為原來的三倍。這使得該公司無法「充份地分析團隊組成，並評估如何永續地朝最高目標前進」。ＹＵＡＮ 並不認為疫情的結束對 ＺＯＯＭ 來說是個威脅，並指出就算人們開始回歸辦公室生活，依然有許多的流程已經習慣性的改用 ＺＯＯＭ，而這些習慣並不會消失。然而在經濟前景不明下， ＺＯＯＭ 依然需要嚴格審視公司是否能重新整理內部組織，以提供客戶所需的服務，並達成 ＺＯＯＭ 的長期願景。ＺＯＯＭ 的高層行政團隊在 ２０２３ 財年將減薪 ２０％，而 ＹＵＡＮ 本人則將減薪 ９８％，並且所有人都不會獲得年終獎金。被裁員的美國員工則將獲得 １６ 周的薪資與健康保險補償、２０２３ 財年應得的獎金及找尋新工作的協助；而國際員工則是依各地法規給予類似的補償。到目前為止，ＡＭＡ
美國巨擘帶頭裁員，狠心劊子手前５名分別是：ＡＭＡＺＯＮ裁掉１萬８０００人、ＧＯＯＧＬＥ裁掉１萬２０００人、臉書裁掉１萬１０００人、微軟裁掉１萬人，雲端計算軟件商ＳＡＬＥＳＦＯＲＣＥ裁員逾７０００人。除了上述裁員的科技公司，支付公司ＰＡＹＰＡＬ也預計裁員２０００人，約占整體員工數的７％；ＩＢＭ預計裁員約３９００名員工，占該公司全球員工總數的１．５％：全球知名串流音樂平台ＳＰＯＴＩＦＹ宣布將裁員６％、估計約有６００名員工受影響。美國物流巨頭聯邦快遞(ＦＥＤＥＸ)也宣布，將裁員１０％以上的主管級資深人員。
１ 月 ２６ 日加入裁員大軍的 ＩＢＭ 便是如此。這個全球最大的信息技術和業務解決方案公司宣布，將裁員約 ３９００ 人，根據該公司最新的年報，此次裁員將使其 ２８ 萬的員工總數減少 １．４％

 
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