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河南省長赴富士康廠區視察稱要做好員工關心關愛(23:07) - 20221101 - 兩岸 @ 2022-11-02T04: 返回 熱門新聞
關鍵詞：富士康 員工
概念：鄭州富士康員工
他說：「圍繞鄭州富士康出了『２萬人感染』的傳言，富士康１０月２６日斷然予以否認，媒體就應該在這前後積極介入報道富士康的情況，說出問題，澄清事實，那樣的話，富士康內部很可能就不會發生後來『大量員工逃離』的混亂，在輿論場上引起轟動」。
鄭州富士康員工出現大規模徒步返鄉事件，引發關注。陸媒訪問了員工返鄉的原因，有基層管理者說，員工圈謠傳廠區將成「躺平試驗區」，員工因此開始恐慌，認為不跑就沒時間了。
鄭州富士康黨委書記蘇東霞今日（３０日）凌晨公開發信，稱在疫情發生後，富士康盡力在內部調動資源努力處置，外部支持較少，除象征性給些蔬菜慰問品外，「你還收到過什麼？有沒有給大家每天提供一日三餐？」，無力獨自支撐局面，不得已默許讓廠區員工自行回家。
而隨著自發返鄉事件越演越烈，富士康３０日下午向大批員工連續發送３條訊息，內如包含，凡自願留在公司廠區的員工，將保障大家正常的生活」；「幫助大家解決返鄉問題，保證返鄉安全，鄭州航空港區管委會和富士康公司將統一組織人員和車輛服務大家」等。
員工「逃疫離廠」影響園區ＩＰＨＯＮＥ １４出產量，富士康為留住員工，已制定多項獎勵措施。富士康表示員工除在園區自我隔離，亦可選擇返鄉，政府統一組織將員工送回家。
鴻海旗下富士康鄭州廠爆發工人「逃疫」撤離事件，從１０月２７日開始，抖音平台上已經出現不少富士康員工徒步返鄉影片，１０月２８日、２９日充分發酵，一發不可收拾。１０月２９號下午，河南各地紛紛發出「一封信」，並采取具體措施，迎接返鄉員工。
不過，有傳工廠內物資缺乏、公司未有按承諾提供三餐等，因此有員工徒步逃離工廠返鄉，並有不少影片在網上流傳。另有報道指出，富士康將統一組織車輛，確保員工有序離開，惟有部份工人仍繼續工作。
有２０多萬名員工的鴻海中國大陸鄭州富士康，是ＩＰＨＯＮＥ生產重鎮之ㄧ，近日傳出因疫情封控，不明數量員工遭隔離，但隔離條件極其惡劣、三餐不繼，引發「逃亡潮」。陸社群媒體影片可見不少人連夜徒步離開，傳出有員工花了一天一夜、走１６５公里回家。網路上流傳著員工們翻越柵欄、帶著家當離去的影片，附近村莊的志願者則在路邊准備物資，歡迎員工們取用。 富士康先前否認有２萬員工確診的傳言，而鄭州富士康黨委書記蘇東霞３０日凌晨發出公開信，表示雖盡力調動內部資源處理，但能力有限，不得已默許員工返鄉；鴻海同日下午也透過聲明表示，疫情已逐步控制中，對有意返鄉的員工，做好點對點的有序返鄉服務，同時協調其他園區增加產能，以降低可能影響。 另一方面，面臨員工返鄉潮，河南多地城市如​​禹州市、長葛市、沁陽市、許昌市等，紛紛要求報備與隔離。鄭州官方３０日也表示廠區未出現重症感染，疫情將持續以「追陽」為目標，實現社會面清零。 ＹＡＨＯＯ字典精選單字：逃亡、物資、感染的英文怎麼說？
自從富士康員工「徒步返鄉潮」開始之後，鄭州周邊多地已開始派車接老鄉回家，但仍有員工選擇繼續待在廠區工作。一位留守員工表示，自己留下來，是為了可以領全額工資，「我現在跑的話，就剩上個月發的底薪當作路費或吃飯用，剩下的錢都要不到了」。
鴻海旗下的富士康鄭州廠區出現疫情，傳出有員工自行撤離，甚至徒步上百公里返鄉，引發關注。對此鴻海發布聲明，也制定多項獎勵措施留住員工，像對願意留在廠區隔離的員工，每日將獎勵人民幣３００元，合計７天總共可以領取２１００元人民幣，也就是大約９０００多元台幣的獎勵金。ＴＶＢＳ北京特派陳相如今(１日)於《ＦＯＣＵＳ國際話題》中，接受主持人譚伊倫線上訪問表示「鴻海旗下的富士康鄭州廠區疫情擴散，有部分員工自行撤離，徒步上百公里返鄉。鴻海董事長劉陽偉高度重視，透過視訊和電話方式親自指揮坐鎮，明令鄭州廠區的２０多萬名員工照護和安全保障是持久戰，園區要實施閉環管理，為員工免費提供三餐並增設２４小時關懷熱線。廠區也尊重想返鄉員工的意願，聯合當地政府統一組織人員和車輛，從１０月３０日起做點對點接送返鄉服務。至於自願留在企業的員工，除了祭出獎勵，也規劃各項疫情防控措施，包括消毒、做好無疫情廠區生產，保障員工的健康、工作、醫療等等。」
從目前的訊息來看，在一些富士康鄭州工廠員工徒步返鄉過程中，沿途有民眾為他們提供食物和水，展現了樸素的樂於助人的情誼。一些富士康鄭州工廠員工的老家縣市發了致富士康返鄉員工的信件，既側面印證了該事件的真實性，又展現了責任感。隨著該事件的快速發酵，１０月３０日下午開始，鄭州和富士康相繼披露更多訊息，「富士康廠區未發生重症感染現象，疫情總體可控」，「在返鄉前，充分尊重員工的去留意願，與企業員工進行充分溝通，去留自願，並做好點對點保障」。
【時報-台北電】鴻海(２３１７)說明媒體報導，表示網路流傳的「鄭州園區約２萬人確診」是嚴重不實訊息，少部分員工受疫情影響，目前園區內生產營運相對穩定，並持續做好員工安全防護。 針對鴻海鄭州廠員工逃亡？鴻海發布四點聲明回應；傳出鄭州園區２萬人染疫？鴻海駁斥是不實消息。 鴻海發布四點聲明如下： １．我們深知，在當前疫情形勢下，如何做好園區２０余萬員工的照護與安全保障是一場「持久戰」，也關注到了外界對鴻海富士康的關心，懇請各界給予理解與支持。 ２．照護員工是集團經營的首要原則。當前，在政府的指導下，集團鄭州園區正持續落實防疫措施，實施了閉環管理、點對點通勤、每日核酸以及抗原篩檢、免費為員工提供三餐、增設２４小時關愛熱線、志願者服務等員工關愛舉措，並持續為員工提供最新的防疫訊息及宣導。 ３．針對園區內的同仁，在符合防疫安全生產規范下，集團會全力保障同仁生產安全及健康照護；由政府統籌管理的愛心觀察區員工，集團也會盡最大努力，持續協調政府，為員工提供必要的物資藥物供給與生活保障；目前廠區內相關物資供應無虞，因疫情逐步穩定，政府同意恢復堂食，以提高員工生活的便利性與滿意度。同時，針對部分有返鄉意願的
鄭州富士康傳因疫情擴散引發「大逃離」，目前員工的處置狀況備受關注。據科創板日報報導，多位鄭州富士康員工表示，員工返鄉後須隔離七天，而願意留在廠區自我隔離的員工每天補助人民幣３００元（約新台幣１,３２７元），合計七天共２,１００元（約新台幣９,２８７元）。且部分廠區出勤補貼翻倍，一天可補貼人民幣２００元。
【時報記者林資傑台北報導】針對外媒報導指稱新冠肺炎疫情波及鴻海(２３１７)富士康鄭州廠區，鴻海對此發表聲明，表示照顧員工為集團經營首要原則，在與政府配合防疫下，園區已逐步在控制中，會全力保障員工生產安全及健康照護，同時也會協調其他園區產能備援，以降低可能影響。 鴻海表示，集團深知在目前疫情形勢下，如何做好鄭州園區２０余萬員工的照護與安全保障是場「持久戰」，強調照護員工是集團經營的首要原則，也關注到外界對鴻海富士康的關心，懇請各界給予理解與支持。 鴻海指出，在當地政府指導下，鴻海富士康鄭州園區正持續落實防疫措施，實施封閉式管理、點對點通勤、每日核酸及抗原篩檢、免費為員工提供三餐、增設２４小時關愛熱線、志願者服務等員工關愛舉措，並持續為員工提供最新防疫訊息及宣導。 而針對鄭州園區內的同仁，鴻海表示，在符合防疫安全生產規范下，會全力保障同仁生產安全及健康照護。由政府統籌管理的愛心觀察區員工，集團也會盡最大努力持續協調政府，為員工提供必要的物資藥物供給與生活保障。 鴻海表示，目前鄭州廠區內相關物資供應無虞，因疫情逐步穩定，政府同意恢復堂食，以提高員工生活便利性與滿意度。同時，針對部分有返鄉意願
鴻海旗下富士康河南鄭州園區爆發疫情，不少員工返鄉，引起關注。河南省長王凱昨赴富士康鄭州科技園，指當前疫情形勢嚴峻，要用最高效率阻斷疫情擴散、防止風險外溢，並強調，要嚴格人員、物資閉環管理，壓實企業防疫主體責任。為留住員工，富士康方面稱，鄭州廠區員工本月出勤補貼，最多將從每日一百元（人民幣，下同）上調至四百元，本月全勤獎金可達一萬五千元，約新台幣六萬六千元。
鄭州市委宣傳部周日則指，員工去留自願，會本著充分尊重有意返鄉員工意願的原則，安排公安、交通、屬地辦事處和富士康企業，統一組織人員和車輛，啟動員工點對點返鄉工作，協調省內相關地區做好接收點對點閉環運輸車輛，確保員工安全有序返鄉。
中國河南的疫情延燒，位在鄭州的鴻海富士康工業園區內的數萬名員工，傳出多名員工染疫，網路上更流傳許多員工提著大包小包，逃出園區，要「徒步」返鄉的影片，許多網友也好奇，為什麼這些出逃員工不搭乘火車或巴士等交通工具。日本《產經新聞》台北支局長矢板明夫則表示，這些出逃員工，沒有權利搭乘任何交通工具，也無法去餐廳和旅店，因為他們的手機健康碼都變成了「黃碼」。
中國河南省鄭州市ＣＯＶＩＤ-１９疫情擴散，，全球最大ＩＰＨＯＮＥ組裝基地鴻海旗下富士康鄭州廠，傳出由於受限廠內物資缺乏，爆發員工為了為「逃疫」，大規模「逃難式」地徒步返鄉，甚至徒步上百公里，引發關注。鴻海３０日發聲明表示，園區已經逐步在控制之中。集團也會協調其他園區產能備援，以降低可能影響。
河南省鄭州市富士康員工近日大規模「逃難式」徒步返鄉，相關照片和影片在網上流傳後引發關注。這些原本家在河南各地的員工選擇返鄉，反映出對廠內染疫的憂心，或是在隔離無法工作的情況下，顧及生計問題寧願走為上策，另外也有消息指出廠內物資保障不足。
由於中國鄭州疫情延燒，當地富士康廠區部分員工遭到感染，當地政府決定進行「閉環式管理」，數萬名員工因此被迫關在宿捨，沒有活動空間加上連藥物及飲食都缺乏，這幾天陸續開始有員工決定強行突破維安徒步返鄉，網路上迅速流傳大量相關影片，這些影片在中國社群網路大部分已遭下架，但消息仍快速傳播。另外，根據路透社報導，一名消息人士表示，鄭州富士康廠區爆發疫情後，該廠１１月ＩＰＨＯＮＥ出貨量最多恐怕削減３０％，富士康則表示會協調其他園區產能備援，以降低可能影響。
鄭州富士康員工因為「逃疫」徒步返鄉的消息在社交網絡上流傳，被傳媒廣泛報道，有傳曾被隔離的染疫員工在１０月２９日被放出返工，其中包含陽性病例。隨後，有關疫情會如何繼續蔓延所形成的恐慌，以及針對富士康公司對疫情管控不力的質疑，成為熱議。
「科創板日報」１日報導，據多位鄭州富士康員工提供的新版員工返鄉情況統計截圖顯示，根據現行防疫政策要求，富士康返鄉員工必須在家鄉所在地隔離七天，如員工願意留在港區自我隔離，港區將給予每人每天３００元的生活補助，７天共計２１００元。
鄭州官方３０日發布，富士康將統一組織人員和車輛，全力以赴確保富士康員工順利安全返鄉。目前富士康廠區未發生重症感染，疫情總體可控。
ＦＸ１６８財經報社(香港)訊 富士康鄭州員工逃往，且出現河南人員徒步返鄉等畫面，日前都在社群媒體上瘋傳，富士康對此發出４點聲明，強調園區已逐步在控制之中，不過市場仍擔心是否沖擊營運狀況，對此知名分析師郭明錤表示，他認為對蘋果ＩＰＨＯＮＥ出貨影響有限。
報導稱，據不完全統計，截至２０２２年１０月２９日晚間２２點３０分，河南禹州市、長葛市、沁陽市、許昌市魏都區和西華縣等五地發布「致在富士康工作人員的公開信」，表示做好了當地戶籍員工返回家鄉的准備。各地均表示，確需返鄉者需提前報備，落實「點對點」服務和相應的隔離措施。多處設有富士康返鄉人員補給點。（微信截圖）鄭州富士康員工徒步逃離廠區。（微信截圖）走累的富士康員工蹲在高速公路路邊休息。（網路截圖）鄭州富士康廠區外圍多處設有返鄉人員補給點。（微信截圖）

 
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