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國泰推自願離職 最多賠半年薪酬 短中期營運難好轉 再有節流措施 @ 2021-04-30T08: 返回 熱門新聞
關鍵詞:國泰 自願離職
概念:國泰航空再推自願離職計劃國泰
據國泰向員工的通告信指,機艙服務員自願離職計劃即日起接受報名,至5月12日晚上截止,員工會在5月14日或之前獲通知,而5月底就會正式離職。離職員工視乎年資會獲得最多相當於6個月月薪(以4月人工計算)的補償,並可以保留12個月免費機票或6個月員工機票福利。有國泰員工指,新自願離職計劃補償未及較資深員工的長期服務金,料計劃主要針對入職較淺的員工。
國泰空中服務員工會主席王思敏昨回應傳媒查詢表示,工會在半年前曾向資方提出類似的自願離職計劃,讓員工選擇是否離職,當時資方未有采納,認為現時才推出計劃已經太遲。她稱,目前難以估計參與計劃的員工人數,相信部分計劃移民或離職的員工有意參加計劃,但亦有員工關注在現時合約下,工資已大幅減少,特惠金並不算特別吸引,認為賠償方案對年資8至10年的員工會比較有吸引力。
國泰回覆東網查詢時表示,由於全球各國持續實施嚴格的旅游限制及檢疫政策,國泰航空僅能維持基本航班。即使有關當局近期稍為放寬限制,但經營環境持續嚴峻,嚴重影響公司業務,需大幅削減航班運力,預計在短中期內不會有明顯改善。國泰續指,有見及此,並因應部分員工要求,決定向若干員工組別,包括機師、空中服務員及機場員工等,推出自願離職計劃,又指會為所有申請員工提供支援,當中包括具競爭力的離職方案。
今次自願離職計劃對象是駐港機組人員,但不包括旗下香港快運員工,計劃純屬自願性質,沒有預設人數目標,將根據不斷發展的市場動態,審視公司的營運及人力需求。國泰航空提供兩個方案,參與的員工可獲得相當於今年4月份薪酬水平的兩個月工資,又或以4月份薪酬水平乘以年資,再乘以三分之二,並以較高者為准,最多不超過4月份人工的6倍,有關賠償金不會對沖強積金。相關員工將於今年5月底或6月底完約,部分福利會獲得延長,包括延長兩個月的房屋福利、1個月的醫療福利、1年的國泰免費機票等。
國泰航空向員工推出自願離職計劃,員工按年資最多可獲6個月工資及延長兩個房屋福利等,下月12日截止申請。
國泰航空 (00293)向員工發信,指疫情下營運持續面對挑戰,計劃向機師及機艙服務員,推出自願離職計劃。國泰回應本報查詢時稱,由於全球各國持續實施嚴格的旅游限制及檢疫政策,國泰一直以來僅能維持基本航班。
【國泰危機】國泰航空再推自願離職計劃 國泰:短中期內無明顯改善、考慮員工要求
國泰表示,雖然已大幅削減航班運力,但預期短至中期內,營運仍難有明顯改善,基於回應部分員工要求,認為現階段是合適時機,為國泰機師提供自願離職計劃,並開放予所有機組人員申請。
國泰航空(00293)向員工發信指,疫情下營運繼續面對挑戰,再向機師及機艙服務員推出自願離職計劃。
恆指以全日高位收市,升129點,但國泰再推員工自願離職計劃,股價跌逾1%。(港台圖片)
據《信報》報道,國泰在信中稱,由於全球各國持續實施嚴格的旅游限制及檢疫政策,國泰只能維持基本航班,近期雖已稍為放寬限制,但公司的經營環境持續嚴峻,預期在短至中期內營運不會有明顯改善,基於回應部分員工的要求,目前是時機推出自願離職計劃。

 

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