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國泰稱逾9成機組人員已簽新約死撐條款具市場競爭力 @ 2020-11-05T16: 返回 熱門新聞
關鍵詞：國泰 工會
概念：國泰航空裁員 , 員工簽新合約
國泰空中服務員工會與香港航空機組人員協會下午開會，商討合作事宜。國泰空中服務員工會主席王思敏表示，未知有多少員工會簽署，但為了令工會可繼續運作，全部理事都會簽新合約。
國泰空中服務員工會表示，不少會員表明不願意「被解雇」，即使簽署新合約，同時會尋找其他出路。工會希望，公司承諾定時檢討薪酬架構，令員工願意留任。
國泰空中服務員工會今午１２時至５時，在東湧諾富特東薈城酒店召開會員大會。昨日(２日)國泰指今日前簽新雇員合約的員工仍能獲發半額過渡津貼。工會內務副主席孫德妍表示，工會明日(４日)將與香港航空機組人員協會(ＨＫＡＯＡ)開會。外界原料兩個工會將談及雙方合作內容等，惟孫指出，就目前情況，無法舉行工業行動，禁聚令影響了集會行動，她再次促請政府正視和介入，迫使資方面對員工訴求。
國泰航空 （００２９３）早前宣布連串重組計劃，除了在全球裁減８５００職位外，並要求留職機艙服務員、機師簽署新合約。國泰工會不滿新合約條款大削薪酬且長期適用，而高層僅再減薪多一年，尋求勞工處加入談判，並延長簽署新合約期限。隨新合約首個簽約期限於周三（２８日）午夜前結束，國泰最新向員工表示，已有多數（ＭＡＪＯＲＩＴＹ）機艙服務員、機師簽署新服務條件，惟未有交代實際比例。
【明報專訊】國泰航空集團上月２１日宣布裁減逾５０００名本港員工，並要求逾萬名機組人員最遲明日（４日）簽署薪酬和福利均大減的新合約。國泰航空公司空中服務員工會早前申請明日於國泰城集會，昨收到警方發出反對通知書，工會決定不申請上訴，但今日再召開緊急會員大會。國泰航空亦向未簽新合約的員工提出新條款，決定為上周四至明日簽署新合約的機艙服務員提供部分過渡津貼，金額是上周三或以前簽新合約所得津貼的一半，簽新合約期限則維持不變。
因管理不善而在全球最佳航空公司排名跌出三甲的國泰航空集團早前大裁員，幸存的空中服務員則被要求簽署被稱為「奴隸制」的加辣新合約，大幅削減員工的薪酬福利，其中機艙服務員薪酬大減１４％至３６％、年假及門診保障亦減少。簽署新合約的限期今日(４日)屆滿，不簽約的員工更會視作解雇及不獲發過渡津貼。在勞工處介入下，聯同工會今早與國泰代表舉行三方會議，惟工會會後表示，資方態度強硬，會議並無實際進展。
【ＮＯＷ新聞台】國泰要求機組人員簽新合約的限期屆滿，國泰說，多數機艙服務員已簽署新服務條件。
國泰航空日前大幅裁減５,３００名駐港員工，並要求留任員工下周三（１１月４日）前轉簽新合約，薪金及福利永久減少，否則當解雇處理。國泰機師工會、國泰空中服務員工會及民主派立法會議員３０日召開記者會，要求國泰延長員工簽新約期限，並安排勞資與勞工處三方談判，以及每半年與管理層檢討及溝通。
(星島日報報道)國泰航空大幅裁員後，留下的員工須於簽約限期，即明晚前決定是否簽署新合約。員工都批評新合約褔利大減，一方面冀較遲簽約者都有全額補貼，又希望可改成短期合約。國泰昨日確認，由十月二十九日，至本周三晚期間簽新合約，都會得到五成過渡津貼。不過，國泰空中服務員工會透露其他要求，如爭取不簽合約者會由被裁改為解雇等訴求尚未爭取到，工會指會繼續爭取，今日也會再召開特別會員大會，商討行動。
ＵＮＣＬＥ ＣＨＡＮ又說，余下的數千名員工要簽新約，但國泰僅設心理輔導熱線，至今未設立熱線處理有關新合約的查詢，「無一個確實慨人去處理。」他認為，新合約有很多不清楚地方，包括假期、長期服務金等計算方法，更斥國泰有時甚至會更改已發布的資訊，令員工無所適從，只能不斷向公司發電郵查詢。在訪問中，他多次重申，員工感不滿並非因「貪錢」，「願意減薪，同公司共渡時艱，但資訊混亂，點確保你以後唔會再改？」
另外，國泰員工簽署新合約的限期今日屆滿，國泰空中服務員工會昨召開緊急會員大會。主席王思敏稱，約１,６００名會員授權工會采取法律行動，包括要求公司將不簽新約的員工視作裁員，而非解雇。

 
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