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【國泰大裁員】指新合約條款不公平 有會員冀工會發起罷簽行動 - 港聞 - 即時新聞 - 頭條日報 Headline Daily @ 2020-10-27T12: 返回 熱門新聞
關鍵詞：國泰 工會
概念：國泰航空員工工會
國泰航空日前宣布重組，包括裁減５３００名駐港員工，國泰港龍航空即日起停止營運，而是次未被裁員的職員需簽署新合約，薪酬及福利大減。國泰空中服務員工會今午（２６日）召開特別會議，解釋新合約條款細節，並促請資方延長簽約期限。
國泰航空大幅裁員並停止營運旗下國泰港龍，同時要求現職員工簽署設底薪上限及減薪的新合約。國泰空中服務員工會下午召開緊急會員大會，商討新合約的內容及收集意見，以決定下一步行動。
勞工界議員陸頌雄批評政府注資後，在國泰內的２位觀察員未有盡力斡旋。他認為，國泰裁員最大問題是「員工無得揀」，形容國泰的態度很粗暴，促國泰要重新與工會溝通研究不同方案、盡可能保留職位。他又建議，國航和太古作為國泰的兩大股東，可以更積極為被裁員工提供職位安排。
國泰空服員工會日前與資方談判無果，決定今日召開緊急會員大會，交代與管理層會面內容，並解釋新合約條款，據悉屆時亦會收集會員對進一步行動的意見。吳敏兒批評國泰解雇員工處理手法差劣，從未與工會妥善溝通。吳又指國泰要求獲留任的員工簽署新合約，等同將全部人解雇再重新聘用，合約條文更是十分苛刻，包括將各職級薪金封頂，員工變相「越做越蝕」，擔心聘用條件是為第二次裁員埋下伏筆。
避過國泰裁員的員工，他們將在今晚面對第一個簽新合約的限期，若於今日內簽約，較一周後才確認者，會多數千元特別津貼。國泰空中服務員工會昨召開緊急會員大會後稱，會員一致表示絕對支持工會發起任何行動，工會不排除任何行動，之前曾就禁制令諮詢過法律意見，會再尋求更多法律意見。工會今日會再與國泰商討新合約，最為逼切為推遲簽約期限。代表國泰機師的香港航空機組人員協會，昨晚發公開信要求與勞工處處長會面。勞工處回應指，會聯絡香港航空機組人員協會安排會面。
國泰航空削減８５００個職位，是史上最大規模裁員，同時停運旗下國泰港龍航空。國泰工會代表指，未有被裁的員工薪酬、福利大減，新合約相當不平等，令員工十分彷徨，期望日後航空業復蘇，公司能提供更好的待遇。據了解，有員工醞釀罷簽，工會亦呼吁員工不用急於回覆公司。
同場的工聯會立法會議員陸頌雄促請，國泰應與工會有更多商討，傾談雙方可接受的方案。他又指，國泰大股東太古集團及國航，應考慮旗下會否有其他工作崗位，可以吸納被裁的員工。被問到就國泰裁員一事，有否與轉任勞工及福利局副局長的黨友何啟明商討時，他則指，沒有與對方詳細討論。另外，他亦指，反對政府再推出第三期保就業計劃，並認為應支援失業人士，又指工聯會有向何啟明反映相關建議。
國泰裁員｜工會指八成人不滿新合約 下午將晤管理層 促轉短期約
國泰航空因管理不善陷入財困，卻向員工「開刀」救亡，大幅裁員５,３００名本地員工。工會表示對重組決定感傷感，斥國泰獲政府注資，卻大規模裁員，事前也沒有與工會及員工充分溝通，有違社會期望，誠信及透明度盡失。另有工會透露，國泰部分員工新合約列明，試用期將延長至１２個月，間接要求員工噤聲，裁走不聽話資深員工。
現時機艙服務員合約主要由底薪、飛行時薪和津貼等組成。綜合國泰多個工會提供的資料指，國泰提出的新合約，空中服務員不同職級的底薪減少１４％至３６％，而機艙服務員至機艙服務經理的基本薪金首設「封頂」，由１２,６００至３３,２５０元不等，超出７０飛行小時後的時薪也封頂於介乎１８０至４７５元。國泰又增加條款保留飛行時間未足７０小時員工扣減底薪權利；另新約規定即使員工自行調更，其飛行時數亦不會被計算，員工不能像以前般多勞多得。
工會主席王思敏在會後表示，已向公司表達４項要求，包括容許不簽新合約的員工以自願離職計劃離職、支援已離開的員工、減時薪的新合約只是短期措施，以及延長給予員工考慮是否簽新約的時間。她引述公司代表指，會向高層反映員工意見。對於國泰航空下午向員工發電郵指，已有足夠的員工維持營運，並指希望員工在１１月４日前決定是否簽署新合約否則會被解雇，王思敏則批評公司的做法等同威嚇，並指對公司決定不商討的做法感到失望。她續指，工會將會繼續與公司代表會面及討論。
航空同業陣線理事ＡＬＡＮ表示，今日收到不少國泰、港龍職空服員及地勤查詢，主要關注是否應簽新合約或被解雇後的出路，以及了解公司解雇的准則等，他坦言，不少員工感到失望，因早已與公司共道市艱，放了多個月無薪假，最後卻換來減薪的結果，而事前亦沒有與員工及工會作太多溝通，他們會聯合其他工會了解新合約的詳細內容，例如會否有魔鬼細節，希望可與公司再作商討，呼吁前線員工不要急於簽署新合約。他又提及，現正與其他工會溝通，希望能為被解雇員工提供就業轉介。
國泰航空周三（２１日）大規模裁減５,３００名駐港員工，大批空中服務員突然失去工作，能夠留下的員工亦要面對薪金、福利大減。國泰空中服務員工會主席王思敏質疑，公司給予的新約不公平，而且屬永久改變，是變相逼他們離開。她又指，工會的問卷調查顯示有８成員工認為須改善待遇才肯簽新約，工會今日會再與管理層會面，呼吁員工想清楚才簽新合約。
國泰航空大規模裁員，並停止營運國泰港龍航空，部分留任員工需於１４天內簽署新合約。國泰工會昨召開緊急會員大會，商討資方訂立的新合約及下一步行動，有逾３６０人出席。工會指，會員反映需時考慮是否簽署新合約，
【ＮＯＷ新聞台】國泰集團裁員後，要求留下的空勤人員在下月四日前簽新合約，薪金和飛行時數計法都有改動，不簽會視作被解雇。國泰空中服務員工會再與管理層開會，據了解，國泰向員工發信指不會改變合約條款，工會表示失望。
有工會組織今日（２２日）向國泰大股東太古集團所在的太古廣場遞交請願信，抗議國泰大規模裁員，譴責國泰背信棄義，質疑裁員是大清洗，新合約１２個月試用期是想逼人噤聲，藉此裁走舊制、不聽話員工。
（星島日報報道）國泰大裁員，但避過裁員的員工，亦要思考去與留的問題。國泰航空昨日與工會會面長達五小時，討論留任員工簽署新合約等事宜，惟工會透露資方態度堅決。而國泰更向所有機艙服務員發出電郵，明言不會與工會就新合約作任何談判，並形容現時為公司存亡情況，沒能力改變新合約條款。電郵更指，各職級都有足夠員工簽新合約，人數足以應付明年的航班，稱員工要考慮全球經濟情況，盡快簽約。工會批評公司的做法「逼人一系走，一系簽」，等同威嚇，八成會員已表達不滿新合約，要求國泰改善條款才簽新約。
" ＤＡＴＡ-ＲＥＡＣＴＩＤ="３２">【本報訊】國泰大規模裁員後，幸存者須於下星期三前簽署新合約，接受減薪等條款，否則當解雇處理。國泰空中服務員工會昨午召開緊急會員大會，聽取會員意見，但受場地及禁聚令所限，有近百名未能進入會場的國泰員工，在酒店外聚集聲援。
香港國泰航空重組，祭出新合約條款，機組員工減薪幅度達３到４成，留任員工需在１１月４日前簽定新合約，７日內簽新合約會有額外津貼。國泰航空員工工會今日（１０月２６日）於東湧某酒店召開緊急會員大會，受到場地及禁聚令影響，有近百名會員無法進場，聚集於酒店外聲援。有空服員直呼，新合約等同「奴隸制」，非常侮辱人，合約也沒交代退休金如何處理，感覺公司以其福利作威脅，要求公司清楚解釋新合約條款，釋除疑慮。
上述工會引述管理層表示，留任員工要減薪，新合約明年１月起生效，部分條款１１月５日起實施。工會主席王思敏稱，之前合約種類較多，現時將變成一種合約；留任員工明年１至３月獲發過渡津貼，每月３０００至７０００元不等。工會不滿新安排，稱將繼續向公司反映。對於有２０００名國泰機艙服務員離職，王思敏稱工會相當失望。
工會昨日晚上向發問卷予員工收集其對新合約的意見，僅兩小時已獲２０００人回覆，當中八成人要求國泰改善條款才會簽署新約。王思敏強調，員工願意和公司共度時艱，故此希望新合約只屬短期措施，又呼吁政府介入國泰做法。思敏擔心，若是次國泰帶頭開先例裁員減薪，其他公司亦會跟隨，令打工仔權益受損。
國泰航空大裁員下僥幸保住職位的國泰員工，需要簽署新合約大幅減薪。工會昨日與國泰資方代表開會，提出希望減薪新合約只屬短期措施等訴求。國泰其後向員工發出電郵，表明不會就合約條款與工會談判，並重申要員工在１１月４日前決定是否署新合約，倘不簽署就會被解雇。
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工會昨日下午和國泰機艙服務常務經理會面了５小時，但在會面開始前，國泰向員工發內部通知，表明不會和工會就新合約談判，重申新合約是永久改動，指如果員工不在下月４日深夜前簽署新合約，公司將會展開終止聘用程序。工會引述管方代表說，會向更高層反映意見，他們下星期初會再和管理層會面。
國泰工會今開大會 商新合約應對方法

 
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