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雷士吳長江逆襲 員工供銷商對峙董事會 @ 2012-07-13T08: 返回 熱門新聞
關鍵詞：雷士 吳長江
概念：員工罷工 , 雷士照明董事長吳長江
雷士照明（２２２２）股東爭拗及辭任風波升級，昨天公司在重慶召開閉門會議，部分員工及經銷商向新主席、賽富創始合伙人閻焱在內的新一屆董事會提出，包括讓吳長江回歸公司等要求，否則將無限期罷工。閻焱答應將於８月１日前回覆訴求，而吳長江亦於昨天趕回重慶，雙方或會正面交鋒。意味公司創辦人吳長江辭任的風波，終由打太極的暗中較勁，演變為公開化的互相指摘。
於５月份高層人事變動後股價急跌的雷士照明又有新傳聞，據《每日經濟新聞》報道，雷士照明召開內部會議，員工要求前董事長吳長江復職之余，更要求改組董事會，及增加員工期權；並讓施耐德退出雷士，否則將會無限期罷工。
雷士照明創始人與資方代表矛盾被外界關注已久。５月２５日，雷士照明宣布吳長江請辭，軟銀賽富合伙人閻焱、施耐德低壓終端運營總監張開鵬分別任董事長、ＣＥＯ。６月１４日，有報道稱吳長江疑因在重慶卷入一宗案件，已被有關部門帶走協助調查。後吳長江微博辟謠，當時稱他剛剛與賽富大佬閻焱「共進午餐」。６月１９日雷士照明在香港舉行的股東大會，但吳長江並未現身。
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雷士照明(２２２２-ＨＫ)傳出內部紛爭，《每日經濟新聞》報道，雷士今早召開閉門會議，勞資雙方進行談判，員工威脅，若現任董事長閻焱打理的賽富亞洲和施耐德兩名股東，不尊重員工意見，就會無限期罷工。
７月１２日上午雷士照明董事局各方成員及企業內部支持吳長江的員工代表召開閉門會議。目前員工與股東方談判的內容是，第一改組董事會，不能讓外行領導內行；第二，爭取更多員工期權；第三，要讓吳長江盡快回到雷士工作；第四，讓施耐德退出雷士。雷士照明內部員工稱，現在企業內部支持吳長江的員工已經向董事會提出條件，希望吳長江回歸雷士照明，而如果董事會不尊重員工意見，將會無限期罷工。
供應商與經銷商歷來是吳長江的支持者。２００５年，雷士照明三股東之間產生了嚴重的分歧。其他兩個股東認為，前幾年一直在投入，現在賺錢了應該分紅；而吳長江認為，企業做得還不夠大，賺來的錢應再投入。雙方互不讓步，對方占有５５％的股份，吳長江只有４５％的股份。吳長江被要求讓出董事長位置，領走８０００萬元後徹底退出雷士。但就在吳長江簽訂協議退出後的第３天，經銷商、供應商以及公司的中高層干部，發起了雷士戰略研討會。最後大家決定舉手表決吳長江的去留，結果是全票通過他留下，另兩個股東表示退出。

 
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