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ＣＥＯ上任４月就說拜拜 雅虎五年第四次更換掌門 @ 2012-05-15T21: 返回 熱門新聞
關鍵詞：雅虎 學歷
概念：雅虎ＣＥＯ湯普森學歷造假
洛布並不滿意雅虎的「失誤」一說，稱學歷造假違反企業道德准則，應啟動獨立調查，以確定湯普森是否就學歷有意誤導董事會。另外，洛布認為，這一事件是雅虎高層管理能力不足的體現。
雅虎沒有說明湯普森去職原因，但外界推斷，曝出學歷造假令湯普森可信度大打折扣，最終不得不走人了事。
維權股東ＴＨＩＲＤ ＰＯＩＮＴ ＬＬＣ要求雅虎公布與聘用首席執行長(ＣＥＯ)湯普森(ＳＣＯＴＴ ＴＨＯＭＰＳＯＮ)有關的紀錄。自湯普森上周曝出學歷造假的消息以來，此舉進一步加大了雅虎的壓力。
雅虎ＣＥＯ湯普森沒能躲過學歷造假一劫。昨天，雅虎宣布，公司ＣＥＯ斯科特·湯普森因學歷存在虛假陳述將離職，雅虎全球媒體主管羅斯·萊文索恩將擔任臨時ＣＥＯ。近年來業績不佳的雅虎，人事更迭頻繁，已是５年４換ＣＥＯ。雅虎與中國阿里巴巴的紛爭再次陷入未知狀態。
&#１６０;&#１６０;&#１６０;&#１６０;另據美國科技博客ＢＵＳＩＮＥＳＳＩＮＳＩＤＥＲ報道，湯普森在加盟雅虎時獲得了豐厚的報酬承諾，即便是因為學歷造假被雅虎解戶，他也將獲得７００萬美元（約５４３４萬港元）收入。湯普森今年１月９日正式出任雅虎ＣＥＯ。在過去４個月中，湯普森飽受各方質疑，如今又深陷「學歷門」的泥潭。但是，無論業績如何，湯普森在１２０天內淨賺７００萬美元，每天進賬約５．８萬美元。按照雙方的約定條款，只要湯普森不主動離職，或是被雅虎董事會解戶，雅虎將無權追回湯普森已經獲得的７００萬美元。
記者：湯普森可能辭職的消息時當天上午傳出的，下午的時候雅虎公司就正式發布了聲明，稱湯普森「已經離開了公司」。盡管公司沒有說明他辭職的理由，但普遍認為，湯普森是在為他的學歷造假事件付出代價。湯普森的「學歷門」事件是在這個月３號爆出的，雅虎公司的一名大股東「第三點」對沖基金公司向雅虎提交報告說，湯普森先前官方履歷中的教育背景與事實不符，在湯普森的履歷顯示他曾經在波士頓的斯通希爾學院獲得計算機科學學士學位，事實上，湯普森的確在斯通希爾學院就讀過，不過專業是會計學。雅虎公司隨後對湯普森展開了調查並證實了這一說法。盡管湯普森在內部調查備忘錄中表示，他本人在提交履歷的時候沒有造假，是芝加哥的一家獵頭公司在２０００年提交報告時為他編造了這一經歷，因為當時他正申請購物網站ＥＢＡＹ的工作。不過，這家獵頭公司已經否認對湯普森的學歷造假。
本報訊（記者王進雨實習生高小娟）雅虎公司「績效」不景氣，換頭兒卻很頻繁。雅虎最新發布的聲明說，其首席執行官（ＣＥＯ）又易主了。才上任的斯科特·湯普森４個月後匆匆下台，而今晨外媒紛紛將其歸因為學歷造假的「結局」。
雅虎ＣＥＯ學歷造假 飯碗或難保
今年１月才走馬上任，在任不足４個月的雅虎ＣＥＯ湯普森因「學歷門」事件的「黯然離場」，不禁讓人想起了如去年深陷學歷造假丑聞的「打工皇帝」唐駿等一批因「學歷」問題而遭到質疑的互聯網名人。如果說名不見經傳的普通人需要高學歷來包裝是「正常的邏輯」，那這些明明「很成功」的企業高管也熱衷於在「學歷」上「添油加醋」則難免讓人感到不解。
雅虎ＣＥＯ斯科特．湯普森當地時間７日向公司內部員工發送郵件，對近日曝出的「學歷造假」事件進行道歉，對自己簡歷中的學歷部分存在錯誤表示遺憾。但對要求其辭職的呼吁並未給出回應。
知名入口網站雅虎才上任４個多月的執行長（ＣＥＯ）史考特．湯普森（ＳＣＯＴＴ ＴＨＯＭＰＳＯＮ），本月初被踢爆大學學歷造假，昨天自動辭職下台，外界解讀是因為假學歷下台，但也有一說是他被診斷出患有甲狀腺癌，故請辭。這也是雅虎近５年間，４度更換執行長。
上任才短短４個月的湯普森，本月３日遭大股東ＴＨＩＲＤ ＰＯＩＮＴ踢爆學歷造假。聲稱握有雅虎６％股權的ＴＨＩＲＤ ＰＯＩＮＴ，並同時發動代理權戰爭，意圖爭取雅虎公司控制權。
據中國之聲《央廣新聞》報導，雅虎董事會日前宣布，他們已經成立一個三人組成的特別委員會，對雅虎首席執行官湯普森學歷造假事件展開調查。而曾在上周揭露湯普森造假的雅虎外部最大的股東ＴＨＩＲＤ ＰＯＩＮＴ昨天稱，雅虎應該讓首席財務官蒂姆·莫爾斯或全球媒體主管羅斯·萊文索恩擔任臨時ＣＥＯ。
哈特在２０１０年加入雅虎董事會，擔任董事會下屬企業治理和提名委員會主席。在有關湯普森學歷造假的紛爭中，哈特的離職使其成為了第一個犧牲者，但肯定不會是最後一個。雅虎董事會已經展開了一項新的調查，內容是湯普森如何被聘用為雅虎ＣＥＯ，具體的調查內容包括針對湯普森的背景審查為何未能發現他並不擁有石山學院(ＳＴＯＮＥＨＩＬＬ ＣＯＬＬＥＧＥ)計算機科學學位的事實等。
雅虎ＣＥＯ湯普森就學歷造假事件向員工道歉
本報訊（記者李斌）對於上周雅虎激進股東丹尼爾·勒布（ＤＡＮＩＥＬＬＯＥＢ）指責雅虎ＣＥＯ斯科特·湯普森（ＳＣＯＴＴＴＨＯＭＰＳＯＮ）在其學位文憑上造假一事，斯科特·湯普森致信雅虎全體員工，稱員工應當專注於客戶和股東，而非他本人的學歷問題，以安撫員工的不安情緒。

 
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