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國企負責人職務消費將接受社會監督 @ 2012-01-06T11: 返回 熱門新聞
關鍵詞:國資委 國企 企業 監管
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四是要把社會主義核心價值體系轉化為落實「十二五」規劃做強做優國有企業的精神力量。「十二五」時期是國有企業貫徹落實科學發展觀、加快轉變發展方式的重要時期。國資委提出了「十二五」時期國資監管和國有企業改革發展「兩新目標」和「做強做優中央企業、培育具有國際競爭力的世界一流企業」的中央企業改革發展核心目標。這些目標是當前和今後一個時期國有企業廣大干部員工為之奮斗的共同願景。「十二五」開局之年,國有企業認真貫徹落實黨中央、國務院各項決策部署,積極應對錯綜復雜的國內外經濟形勢,克服重重困難,生產經營保持平穩運行。展望明年,世界經濟形勢仍將十分嚴峻復雜,經濟運行中面臨不少新情況、新問題,國有企業改革發展面臨著新的困難和挑戰。歷史的經驗證明,越是環境復雜、矛盾突出、挑戰嚴峻的時候,越要加強企業思想政治工作,越是要鼓舞士氣,增強信心。我們要把社會主義核心價值體系轉化為推進企業改革發展的動力,轉化為克服困難的勇氣,轉化為應對挑戰和機遇的智慧。要緊緊抓住迎接黨的十八大勝利召開的有利契機,不斷深化創先爭優活動,深化「四好」領導班子創建活動,增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力,將國有企業的政治優勢、組織優勢、群眾工作優勢轉化為企業的核心競爭力,為國有企業改革發展提供堅強的思想政治保證。
為進一步深化國企機制和監管體制改革,重慶於2007年開始推動以整體上市為重點的國有資產證券化改革,目前省級國有控股上市公司中,重慶以12家位居中西部12省份首位。「抓住整體上市這個綱,國企深度的機制轉換、企業發展、市場監管等問題都會迎刃而解。」崔堅說。
此前,國資委曾出台要求,自2011年度開始,在國資委系統范圍內全面推行國有資產統計報表全級次報送工作,要求所有監管企業所屬各級子企業均要分戶報送國有資產統計報表。
姚國慶透露,通過推動改制重組、資本運營、結構調整、管理創新等措施,該省政府國資委監管企業戶數從2005年的47戶減少到目前的37戶,企業資產總額卻從1076.7億元增長到2935.07億元。
「加強集團管控,越來越成為上海國資系統企業集團改革發展的重中之重。」20日,上海市國資委副主任劉燮說,伴隨著上海國資國企改革的發展,國資集團傳統管控模式勢必受到挑戰。
2010年美國《財富》雜志公布的世界500強中,國資委監管的中央企業上榜30家,而在今年,這一數字上升至38家。
2010年美國《財富》雜志公布的世界500強中,國資委監管的中央企業上榜30家,而在今年,這一數字上升至38家。
國資委要求,央企2012年改革調整要取得突破性進展,並明確了重點領域。提出公司股份制改革要實行分類指導。即除了繼續推動具備條件的央企整體上市和對主營業務已經上市的企業加快推進存續資產處置外,國資委將探索推動中央企業之間、中央企業內部相近業務板塊之間聯合重組上市,推進中央企業上市公司的優化整合,這將對資本市場產生較大影響。此外,國資委還將在央企內部探索實施任期激勵和非上市企業中長期激勵。2011年,三家石油、兩家電信、兩家水運和一家軍工企業成為規范董事會試點,試點企業擴大到42家。2012年,規范董事會試點范圍有望繼續擴大。國企改革的歷史遺留問題廠辦大集體改革在全國范圍推開後,在2012年也將有更大進展。
據了解,目前部屬央企主要指中央機關和事業單位所屬國有企業,共有82個部門6000多家企業。財政部公布的數據顯示,今年前10個月,國資委監管的中央管理企業實現利潤10292億元,部屬央企只有2362.5億元。
按規定,省級國有資本收益的實施對象是省政府及其部門、機構履行出資人職責的一級企業,具體包括省國資委和省直其他監管部門、單位所監管的企業。收取的內容主要包括五個方面:一是省屬國有獨資企業依照規定應上繳的稅後利潤;二是省屬國有控股、參股企業的國有股權應享有的股利和股息;三是轉讓省屬企業國有產權、股權獲得的收入;四是企業清算收入;五是其他國有資本經營預算收入。
新華網杭州12月30日電(記者 王政、李亞彪)臨近年底,國務院國資委監管的百余家中央企業董事長或總經理等負責人雲集杭州,參加央企與浙江省對接洽談會。相關央企與浙江對接,並簽訂5個戰略合作框架協議、52個合作項目,協議金額超過2700億元。
國務院國資委副主任邵寧日前指出,在國企改革深化和推進的過程中,對公益性國有企業要加強改革監管,防止企業利用壟斷地位損害社會和公眾的利益;對於競爭性國有企業要進行公眾公司改革,推動國有企業整體上市工作。
省國資委副主任孔東風表示,此次戰略合作協議的簽署,對推動全省國資國企改革發展,加快國有企業做強做大的進程,實現中原崛起,河南振興都有重要意義,對增進銀企了解,加強銀企協作,促進銀企共同發展,必將產生積極的示范作用。鄭州銀行的100億元貸款投放,對促進我省國有企業改革開放、轉型升級、創新驅動、組建大企業集團,切實加快國有經濟布局的結構調整,提高國有企業整體素質和發展具有重要意義,將進一步緩解省屬企業資金「瓶頸」,加快推動省屬企業的改革發展創造良好的融資環境。
如果國資委負責人是出於對央企淨利潤增速下滑的擔憂,提出「寒冬論」增強國企的緊迫感、危機感,倒是可以說通。事實上,國務院國資委主任王勇在此前舉行的中央企業負責人會議上也說過,央企應該做好應對更大困難和挑戰的准備。
目前的“政企分開”方案雖不夠完善,但短期內,鐵路部門能做到行政與企業兩套運行機制的分離,也不錯。而從長遠看,行業監管與國有資產的監管會出現矛盾,應當分開。比如國資委對國企履行國有資產出資人職能,但不做行業監管。
金融工作會議上其他的熱門話題,如銀行資產證券化,不過是讓銀行繼續分享紅利的技術手段,不值一提;金融國資委會否重走國務院國資委的路,讓央企、國企做大做強,讓其他企業在玻璃天花板下走投無路?值得關注的是證券市場的上市退市的市場化,是理順A股市場的重要環節。
政府是國企的出資者和監管者,通過國資委代替全國13億民眾管理國企。但是在過去的很長一段時間內,政府對國企的保護意味大於監管,在全體持有人和國企經營者之間,後者看得見摸得著,感覺更多代表國企利益。

 

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