|
|
下一頁 >
|
相關關鍵詞:綠綠賞 , 明年 , 全面電子化 , 營運預算 , 金管局 , 人手 , 領展 , 王國龍 , 電子化 |
相關概念:電子積分計劃全面電子化 , 禮品明年 , 金管局據報明年一般營運預算 , 據報金管局削營運預算 , 環保署明年 , 領展行政總裁王國龍 , 月全面電子化提供更便利及多元禮品兌換選擇 , 環保署綠綠賞計劃明年 |
|
綠綠賞電子化|實體積分、禮品明年 4 月退場 環團憂積分「貶值」減回收意欲 @ 2025-07-28T |
環保署在2020 年11 月推出「綠綠賞」積分,鼓勵市民使用社區回收設施「綠在區區」,透過積分兌換即食面、芥花籽油或超市現金券等禮品。 |
關鍵詞:綠綠賞 明年 全面電子化 |
概念:電子積分計劃全面電子化 , 禮品明年 |
據報金管局下年度營運預算減半成 局方:靈活調配現有資源控制開支 @ 2025-07-28T |
據報金管局下年度營運預算削減半成。金管局回應指,會靈活調配現有資源,以控制開支和人手。有本地傳媒報道,金管局各部門正編制,明年度一般營運費用預算... |
關鍵詞:營運預算 金管局 人手 明年 |
概念:金管局據報明年一般營運預算 , 據報金管局削營運預算 |
綠在區區換實物 價值勝兌其他積分 1000分可換15元米 易賞錢兌10元 - 20250727 - 要聞 @ 2025-07-28T |
【明報專訊】為鼓勵市民參與分類回收,綠綠賞積分無論積分卡或手機應用程式都已推出多年,儲分可兌換不同禮品或現金券。環保署稱,「綠在區區」過去數年... |
關鍵詞:綠綠賞 明年 全面電子化 |
概念:電子積分計劃全面電子化 , 環保署明年 |
報章要聞|星島:「綠綠賞」明年4月電子化/大公:團體倡統一公廁管理標准 @ 2025-07-28T |
星島日報報道︰環保署正推動「綠綠賞」電子積分計劃全面電子化,明年4月1日起全面改為兌換「易賞錢」等其他獎賞平台積分,並於全港超過500間超市和零售商... |
關鍵詞:綠綠賞 明年 全面電子化 |
概念:電子積分計劃全面電子化 , 環保署明年 |
打工皇帝王國龍淚灑人前 歷來袋走8億 給領展留下什麼? @ 2025-07-27T |
領展(0823)於周二(22日)公布,擔任公司行政總裁15年的王國龍,將於明年6月底前退任。領展當日舉行股東會,會後王國龍見記者,談及退任決定時, |
關鍵詞:領展 王國龍 |
概念:領展行政總裁王國龍 |
領展的矛盾 @ 2025-07-26T |
領展(00823)行政總裁王國龍宣布將於明年6月底前退任行政總裁及執行董事。 以家庭及個人原因決定退休交棒,當然最順理成章、天經地義,喊住回顧自己過去... |
關鍵詞:領展 王國龍 |
概念:領展行政總裁王國龍 |
新思維|領展換帥難改其壟斷基因 公共資源私有化惡果不斷延續 @ 2025-07-26T |
來稿作者:黃俊琅領展行政總裁王國龍宣布明年六月退任,結束16年任期。然而,行政總裁的離開並不代表企業管治問題的解決,更無法掩蓋一個基本事實. |
關鍵詞:領展 王國龍 |
概念:領展行政總裁王國龍 |
「綠綠賞」明年4月全面電子化提供更便利及多元禮品兌換選擇- 香港 @ 2025-07-25T |
特區政府環境保護署自2020年11月推出「綠綠賞」電子積分計劃後持續優化安排,明年將全面實施電子化,提供更多元禮品兌換選擇,同時提升運作效率、降低... |
關鍵詞:綠綠賞 電子化 明年 |
概念:月全面電子化提供更便利及多元禮品兌換選擇 , 環保署綠綠賞計劃明年 |
CEO王國龍退休變利好?領展午後漲逾2% @ 2025-07-25T |
領展(823)今日宣布,行政總裁王國龍將於明年6月底前退休,董事會將啟動全面繼任程序,物色王國龍的繼任人。消息公布後,領展股價午後抽升2.3%,高見43.65元... |
關鍵詞:領展 王國龍 |
概念:領展行政總裁王國龍 |
田北辰倡公營街市參考領展營運模式|本地|商業電台 881903 @ 2025-07-25T08: |
領展(00823.HK)今日舉行股東會,宣布明年6月底將退任行政總裁的王國龍在會後見記者時表示,退任是出於家庭及個人原因,自己已到了退休年紀,領展現時邁... |
關鍵詞:領展 王國龍 |
概念:領展行政總裁王國龍 |
|
|
|
下一頁 >
|
|
We've noticed you're using an ad blocker
We spend millions of dollars each year so you can access, for FREE, the highest quality real-time quotes and charts. This is made possible only thanks to the advertising on our site.
To continue using 88iv.com, please allow this domain on your ad blocker.
We are thanksful for your decisive action.
This notice will be shown again every hour.
Close This Window