| 相關關鍵詞：私隱 , 鍾麗玲 , 社交平台 , 波爾多酒莊 , 加薪 , 調查 , 明年 , 期貨市場 , 中證監 , 加強 , 監管 , 財經 , 對外開放 , 期貨 |
| 相關概念：個人資料私隱專員鍾麗玲 , 社交媒體平台擷取 , 夢碎法國波爾多酒莊 , 中國資本管制 , 香港人力資源管理學會調查 , 港企明年平均加薪 , 本港機構明年加薪 , 香港人力資源管理 , 加強監管防范風險促進期貨市場高質量發展 , 中國證監會等部門 , 調查指本港雇員今年平均加薪 , 明年加薪平均 |
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| 鍾麗玲：正跟進一宗境外涉嫌違法個案｜本地｜商業電台 881903 ＠ 2024-11-03T |
| 個人資料私隱專員公署，聯同全球15個私隱或資料保障機構，發布聯合聲明，關注社交媒體平台的數據擷取及私隱保障問題，並向業界提供進一步指引。 |
| 關鍵詞：私隱 鍾麗玲 社交平台 |
| 概念：個人資料私隱專員鍾麗玲 , 社交媒體平台擷取 |
| 資本管制、葡萄酒需求疲軟 中富豪夢碎、紛售法酒莊 ＠ 2024-10-28T |
| 中國超級富豪夢碎法國波爾多酒莊？經過十多年的搶購熱潮，許多中國投資人紛紛出售手中的波爾多（Bordeaux）酒莊，他們原... |
| 關鍵詞：波爾多酒莊 |
| 概念：夢碎法國波爾多酒莊 , 中國資本管制 |
| 調查指今年首三季香港雇員平均加薪3.2% 增幅較大灣區其他內地城市低 ＠ 2024-10-15T |
| 有調查顯示，今年首三季香港「打工仔」平均加薪百分之3.2，低於大灣區其他內地城市的百分之4.8，明年有望再加薪。踏入年終，打工仔都關心有否加薪或出花紅... |
| 關鍵詞：加薪 調查 明年 |
| 概念：香港人力資源管理學會調查 , 港企明年平均加薪 |
| 薪酬調查2024｜香港打工仔實際加薪僅1.4%！逾6成企業料明年平均加薪3.6%！ ＠ 2024-10-15T |
| 香港人力資源管理學會最新公布「2024 年薪酬趨勢調查」，了解香港及大灣區企業的加薪幅度。調查顯示，香港雇員整體平均基本薪酬調整為3.2%，而大灣區則加... |
| 關鍵詞：加薪 調查 明年 |
| 概念：香港人力資源管理學會調查 , 本港機構明年加薪 |
| 【商報時評】收入增需求強 消費供應要追上 ＠ 2024-10-14T |
| 香港人力資源管理學會的調查顯示，多逾九成本港機構首三季平均加薪3.2%；展望明年，亦有三分之二公司可能加薪，平均加幅料有3.6%。勞動市場向好，印證了... |
| 關鍵詞：加薪 調查 |
| 概念：香港人力資源管理學會調查 , 本港機構明年加薪 |
| 63%企業明年擬加薪 平均加3.6% ＠ 2024-10-14T |
| 香港人力資源管理學會聯同內地人力資源公司中智諮詢於昨天公布「2024年薪酬趨勢調查」結果，有33%機構未決定來年會否調整薪酬，3%機構預期會凍薪，... |
| 關鍵詞：加薪 調查 明年 |
| 概念：本港機構明年加薪 , 香港人力資源管理 |
| 即時新聞- 中國財經- 內地研股指期貨等納入特定品種對外開放 ＠ 2024-10-13T |
| 中國證監會等部門發文表示，為促進期貨市場高質量發展，嚴格監管期貨交易行為，督促銀行機構進一步加強信貸管理，嚴防企業違規使用信貸資金從事大宗商品期貨投機交易；... |
| 關鍵詞：期貨市場 中證監 加強 監管 |
| 概念：加強監管防范風險促進期貨市場高質量發展 , 中國證監會等部門 |
| 中證監等部門提出本世紀中葉 建成世界一流期貨交易所｜財經｜商業電台 881903 ＠ 2024-10-13T |
| 國務院辦公廳轉發中國證監會等部門《關於加強監管防范風險促進期貨市場高質量發展的意見》，提出到2029年，形成中國特色期貨監管制度和業務模式總體... |
| 關鍵詞：期貨市場 中證監 加強 監管 財經 對外開放 |
| 概念：加強監管防范風險促進期貨市場高質量發展 , 中國證監會等部門 |
| 加薪有望？！調查：逾6成企業料明年加薪 平均加幅3.6% ＠ 2024-10-13T |
| 【有線新聞】人力資源管理學會調查顯示，逾六成企業計劃明年加薪，平均加幅3.6%，幅度較今年高，學會相信個別行業繼續以加薪「搶人手」。 打工仔辛苦了一... |
| 關鍵詞：加薪 調查 明年 |
| 概念：調查指本港雇員今年平均加薪 , 明年加薪平均 |
| 中證監：研股指期貨特定品種 對外開放 ＠ 2024-10-13T |
| 中國證監會等部門表示，將有序推動符合條件的商品期貨期權品種，納入對外開放品種范圍，允許合格境外投資者，參與更多商品期貨期權品種交易。 |
| 關鍵詞：期貨 |
| 概念：加強監管防范風險促進期貨市場高質量發展 , 中國證監會等部門 |