|
< 上一頁
|
|
下一頁 >
|
| 相關關鍵詞：按揭 , 裁員 , 員工 , 績效 , 全球 , 萬人 , 未來 , 全球銀行業 , 微軟 , 不佳 |
| 相關概念：樓花買家上會 , 私營按揭公司 , 宣布將裁員 , 績效員工 , 員工績效 , 宣布裁員 , 全球銀行業裁員多達 , 未來工作 , 全球銀行業裁員 , 全球銀行業未來 , 全球銀行未來 , 微軟計劃裁員 , 績效不佳員工 |
| |
| 私營按保公司罕推110%按揭成數 按息3.75至4.25厘 業界：估價不足救星 ＠ 2025-01-22T |
| 按揭市場相隔23年重現超過100%的按揭成數，據了解，有私營按保公司推動新計劃，向2021至2023年的建期樓花買家，購買錦上路的「柏. |
| 關鍵詞：按揭 |
| 概念：樓花買家上會 , 私營按揭公司 |
| 坊間推110%高按按揭業界吁留意風險- 財經 - 香港文匯網 ＠ 2025-01-18T |
| 經絡按揭轉介首席副總裁曹德明昨提醒相關風險，認為首置人士的財政預算要松動，按揭成數避免「借太盡」，並預留多些資金，令前期開支更松動，以及應對未來... |
| 關鍵詞：按揭 |
| 概念：私營按揭公司 , 樓花買家上會 |
| 亞馬遜證實 實體店將裁員約200人 | Anue鉅亨 - 美股雷達 ＠ 2025-01-17T |
| 據《CNBC》周四(16 日) 報導，電商巨頭亞馬遜(Amazon)(AMZN-US) 證實，其北美實體門市各部門將裁減約200 名員工。 該公司的核心零售業務，或其稱作門市... |
| 關鍵詞：裁員 員工 |
| 概念：宣布將裁員 , 績效員工 |
| Meta將裁員5% ＠ 2025-01-17T |
| Meta計劃2月10日在美國進行基於績效的裁員，裁員比例為5%。該公司首席執行官馬克·扎克伯格(Mark Zuckerberg)表示，在公司打造「世界上最重要的技術」之... |
| 關鍵詞：裁員 員工 |
| 概念：員工績效 , 宣布裁員 |
| Meta將裁約3600員工提供豐厚遣散費 朱克伯格稱未來重點發展AI等 ＠ 2025-01-16T |
| Facebook母公司Meta淘汰績效表現差的員工，預計涉及3600人。行政總裁朱克伯格指，將提供豐厚的遣散費。2025年只是過了半個月，再有美國大型科技企業向員. |
| 關鍵詞：裁員 員工 績效 |
| 概念：宣布裁員 , 績效員工 |
| 經濟學家如何重新思考AI與自動化？ ＠ 2025-01-13T |
| 人工智慧會搶光我們的工作嗎？數十年來，經濟學家對此很樂觀，但隨著世界各國收入不平等問題加劇，他們開始修正自己的理論與模型。 |
| 關鍵詞：全球 裁員 |
| 概念：全球銀行業裁員多達 , 未來工作 |
| AI流程、AI SEO⋯新職業即將誕生？Canva創辦人揭7項預測：大夜班職缺將由AI取代 ＠ 2025-01-11T |
| 全球普遍樂觀看待AI發展之際，AI可能會在2025年帶來哪些改變？Canva共同創始人亞當斯指出，AI工具將橫跨音樂、設計、制造和醫療保健等各個產業。 |
| 關鍵詞：裁員 萬人 未來 全球銀行業 |
| 概念：全球銀行業裁員 , 未來工作 |
| 高盛首席分析師：未來十年的勞動市場新格局- 書房 ＠ 2025-01-11T |
| 就業市場的未來充滿了高度的不確定性。如第十一章提到的，人工智慧（AI）應該會產生重大影響。已開發國家許多地方面臨人口高齡化的問題，加上「全球南方」... |
| 關鍵詞：裁員 未來 萬人 |
| 概念：全球銀行業未來 |
| 全球41%雇主料2030年前因AI裁員 兩大崗位最受沖擊 ＠ 2025-01-10T |
| 根據世界經濟論壇（World Economic Forum）最新發布的《未來工作報告》（Future of Jobs Report），人工智能（AI）的應用正迅速改變全球就業市場。 |
| 關鍵詞：全球 裁員 未來 |
| 概念：全球銀行未來 |
| 微軟據報展開新一輪裁員計劃 ＠ 2025-01-09T |
| 據《Business Insider》引述消息報道，微軟(Microsoft)正計劃新一輪裁員，據報將對表現不佳的員工進行更嚴格評估。另引述微軟發言人證實有關裁員事宜，但拒絕透露具體裁員... |
| 關鍵詞：裁員 微軟 不佳 |
| 概念：微軟計劃裁員 , 績效不佳員工 |
|
|
< 上一頁
|
|
下一頁 >
|
|
We've noticed you're using an ad blocker
We spend millions of dollars each year so you can access, for FREE, the highest quality real-time quotes and charts. This is made possible only thanks to the advertising on our site.
To continue using 88iv.com, please allow this domain on your ad blocker.
We are thanksful for your decisive action.
This notice will be shown again every hour.
Close This Window