|
|
下一頁 >
|
相關關鍵詞:恆指 , 花旗 , 今年 , 大新 , 年底 , 目標 , 央行 , 本周 , 聯儲 , 中東 , 超級 , 利率 , 中國 , 裁員 , 技術 |
相關概念:今年下半年經濟 , 恆指年底目標 , 恆指今年底目標 , 大新花旗 , 下半年港股 , 央行利率 , 美股本周 , 聯儲本周會議利率 , 超級央行 , 花旗中國裁員 , 全球技術 , 花旗集團中國 , 內地技術 , 中國內地裁減 , 花旗中國裁減 |
|
花旗維持恆指年底目標25000點 @ 2025-06-21T |
花旗集團中國股票策略師劉顯達維持恆指年底目標價在25000點不變,稱對港股看法正面,料該行未來有上調目標價的可能,因關稅發展較之前明朗,而且預計明年港股盈利增長優於... |
關鍵詞:恆指 花旗 今年 大新 年底 |
概念:今年下半年經濟 , 恆指年底目標 |
花旗:恆指今年目標25000點 建議可吼呢幾只股份... @ 2025-06-21T |
花旗銀行研究部董事總經理劉顯達發表報告,看今年和明年上半年恆指目標價分別為25,000點和26,000點,意味與恆指本月16日收市價有3.9%和8.1%的上升空間;... |
關鍵詞:恆指 花旗 今年 大新 目標 年底 |
概念:恆指今年底目標 , 大新花旗 |
港股評論|料下半年港股波幅或有所縮窄,目標看25000點 @ 2025-06-21T |
《港股評論》上周我們在本欄提及下半年三大資產配置主題「3A」2.0的投資策略,包括1﹒ Attractive Valuation,投資估值吸引市場;2﹒ |
關鍵詞:恆指 花旗 目標 年底 今年 |
概念:恆指今年底目標 , 下半年港股 |
花旗:恆指今年目標25000點建議可吼呢幾只股份...|即時新聞|產經 @ 2025-06-20T |
花旗銀行研究部董事總經理劉顯達發表報告,看今年和明年上半年恆指目標價分別為25,000點和26,000點,意味與恆指本月16日收市價有3.9%和8.1%的上升空間;... |
關鍵詞:恆指 花旗 目標 今年 年底 |
概念:恆指今年底目標 , 大新花旗 |
林嘉麒:市場過分樂觀埋藏隱憂|即時新聞|產經 @ 2025-06-18T |
本周是超級央行周,全球多間央行將舉行議息會議,除美國聯儲局外,還有日本央行、瑞士央行,以及英倫銀行。市場預計,除瑞士央行... |
關鍵詞:央行 本周 聯儲 中東 |
概念:央行利率 , 美股本周 |
市場本周關注美日英貨幣政策會議及內地多項主要經濟指標 @ 2025-06-17T |
市場今個星期關注美國聯邦儲備局、日本央行及英倫銀行舉行的貨幣政策會議,以及內地公布多項主要經濟指標。今個星期迎來「超級議息周」。 |
關鍵詞:央行 本周 |
概念:聯儲本周會議利率 , 超級央行 |
「超級央行周」登場 @ 2025-06-17T00: |
【Now新聞台】本周外圍迎來「超級央行周」,主要央行最新的貨幣政策估計將牽動全球金融市場。 |
關鍵詞:央行 本周 超級 利率 |
概念:超級央行 |
花旗年底前削3500個內地職位 @ 2025-06-09T00: |
花旗集團據報將在中國裁減約3500個技術職位,是其削減成本及精簡全球業務計劃的一部分,涉及的部門為位於中國上海及大連的全球技術解決中心,... |
關鍵詞:花旗 中國 裁員 |
概念:花旗中國裁員 , 全球技術 |
美股盤前要點 | 特朗普呼吁徹底取消債務上限!花旗在中國裁員約3500人 @ 2025-06-07T |
6月5日|1. 美國三大股指期貨小幅上漲,納指期貨、標普500指數期貨漲0.09%,道指期貨漲0.07%。 2. 歐洲央行如期降息25個基點,歐股主要指數齊漲,德國DAX指數漲0.47%,... |
關鍵詞:花旗 技術 |
概念:花旗集團中國 , 內地技術 |
花旗宣布在中國裁減3500個技術職位 @ 2025-06-07T |
花旗集團宣布,在中國裁減3500個技術職位。涉及上海及大連的兩個解決方案中心,預計第四季初完成,部分職位會轉移至集團其他技術中心,而旗下廣州分公司不... |
關鍵詞:花旗 技術 中國 |
概念:中國內地裁減 , 花旗中國裁減 |
|
|
|
下一頁 >
|
|
We've noticed you're using an ad blocker
We spend millions of dollars each year so you can access, for FREE, the highest quality real-time quotes and charts. This is made possible only thanks to the advertising on our site.
To continue using 88iv.com, please allow this domain on your ad blocker.
We are thanksful for your decisive action.
This notice will be shown again every hour.
Close This Window
|