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相關關鍵詞:遠東發展 , 億元 , 邱達昌 , 虧損 , 遠展 , 大行 , 對中資科網股投資評級及目 , 金對中資科網股投資評級及 , 資科網股投資評級及目標價 , 中資科網股投資評級及目標 , 中金對中資科網股投資評級 , 騰訊 , 北水 , 億港元 , 游戲 , 收購 , 淨流 , 雇主 , 調查 , 人手 , 保守 , 意欲 |
相關概念:遠東發展邱達昌 , 遠展虧損 , 中金對中資科網股投資評級及目標價 , 港股夜期 , 資金淨流 , 騰訊考慮收購南韓游戲開發 , 恆指夜期 , 騰訊淨流 , 建行流出騰訊 , 騰訊考慮收購南韓游戲開發商 , 北水南向淨流出騰訊 , 調查指雇主增聘意欲趨保守 , 來季增加人手 |
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遠展撇帳盈轉虧蝕12億 邱達昌:接受現實「由頭玩過」 @ 2025-06-29T |
遠東發展(035)公布3月止財政年度業績,收益95.72億元,按年跌6.2%;期內虧損12.75億元,較上年度純利2.26億元由盈轉虧;每股虧損41.7仙,不派末期息。 |
關鍵詞:遠東發展 億元 邱達昌 虧損 遠展 |
概念:遠東發展邱達昌 , 遠展虧損 |
《大行》中金:內地互聯網進入新一輪擴張起點 騰訊及網易等較好地平衡長期投入與短期財務關系 @ 2025-06-26T |
中金發表內地互聯網今年下半年展望報告表示,內地互聯網行業歷經兩年多降本增效的收縮期,財務狀態普遍得以修復,2025年以來,該行觀察到行業明顯進入新... |
關鍵詞:大行 對中資科網股投資評級及目 金對中資科網股投資評級及 資科網股投資評級及目標價 中資科網股投資評級及目標 中金對中資科網股投資評級 |
概念:中金對中資科網股投資評級及目標價 |
資金動向 | 北水加倉小米近5億港元,連續15日拋售騰訊 @ 2025-06-22T |
6月19日,南下資金淨買入港股14.27億港元。 其中, 淨買入小米集團-W 4.95億、建設銀行3.7億、眾安在線2.78億、聯合能源集團1.04億。 |
關鍵詞:騰訊 北水 億港元 |
概念:港股夜期 , 資金淨流 |
摩根士丹利:騰訊料將受益於收購Nexon 二者在游戲領域已建立長期合作 @ 2025-06-21T |
6月13日|摩根士丹利稱,鑒於騰訊與韓國游戲公司Nexon近20年來在游戲開發領域建立了穩固的協作,騰訊收購Nexon或將為騰訊帶來潛在利好。 |
關鍵詞:騰訊 游戲 收購 |
概念:騰訊考慮收購南韓游戲開發 |
北水走向|觀望中東局勢 北水14億買7股 VS 26億沽6股 @ 2025-06-21T |
以色列與伊朗的戰爭持續,全球市場仍在等美國總統特朗普的決定,是否加入轟炸伊朗核設施,特朗普表示,「我可能會做,也可能不會做。我的意思是,... |
關鍵詞:騰訊 北水 億港元 |
概念:恆指夜期 , 騰訊淨流 |
港股通騰訊淨流出13.09億港元財經新聞Financial News @ 2025-06-20T |
北水南向淨流入小米集團(01810.HK)及中海油(00883.HK),分別達4.96億港元及6,532萬港元。 北水南向淨流出騰訊(00700.HK)、泡泡瑪特(09992. |
關鍵詞:騰訊 億港元 北水 |
概念:建行流出騰訊 , 港股夜期 |
摩根士丹利:騰訊料將受益於收購Nexon 二者在游戲領域已建立長期合作 @ 2025-06-20T |
6月13日|摩根士丹利稱,鑒於騰訊與韓國游戲公司Nexon近20年來在游戲開發領域建立了穩固的協作,騰訊收購Nexon或將為騰訊帶來潛在利好。 |
關鍵詞:騰訊 游戲 收購 |
概念:騰訊考慮收購南韓游戲開發商 |
資金動向 | 北水加倉建設銀行超11億港元,持續拋售騰訊、中海油 @ 2025-06-20T |
6月17日,南下資金淨買入港股63.02億港元。 其中,淨買入建設銀行11.22億、阿里巴巴-W 5.99億、泡泡瑪特2.71億、美團-W 2.22億、小米集團-W 2.2億、南京... |
關鍵詞:騰訊 億港元 淨流 |
概念:北水南向淨流出騰訊 |
調查指本港企業下季增聘人手意欲趨向保守 雇主料就業市場將逐步改善 @ 2025-06-19T |
有調查顯示,本港企業下季增聘人手的意欲趨向保守。 環球經濟前景不明朗,企業招聘人手的意欲轉趨保守。有人力資源公司在本港四月訪問了522名雇主,... |
關鍵詞:雇主 調查 人手 |
概念:調查指雇主增聘意欲趨保守 , 來季增加人手 |
ManpowerGroup 料香港下一季失業率或繼續微升0.1%-0.2% @ 2025-06-18T |
匯港通訊> ManpowerGroup(萬寶盛華)(02180)香港今日公布的2025年第三季「就業展望調查」報告結果顯示,香港雇主預期2025年第三季增加員工人數意欲正面... |
關鍵詞:調查 雇主 保守 意欲 人手 |
概念:調查指雇主增聘意欲趨保守 , 來季增加人手 |
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