| 相關關鍵詞：加薪 , 調查 , 明年 , 李家超 , 互聯互通 , 金融 , 灣區 , 香港 |
| 相關概念：香港人力資源管理學會調查 , 本港機構明年加薪 , 香港人力資源管理 , 調查指本港雇員今年平均加薪 , 明年加薪平均 , 中國經濟 , 持續優化各項互聯互通措施促進大灣區金融市場融合 |
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| 【商報時評】收入增需求強 消費供應要追上 ＠ 2024-10-14T |
| 香港人力資源管理學會的調查顯示，多逾九成本港機構首三季平均加薪3.2%；展望明年，亦有三分之二公司可能加薪，平均加幅料有3.6%。勞動市場向好，印證了... |
| 關鍵詞：加薪 調查 |
| 概念：香港人力資源管理學會調查 , 本港機構明年加薪 |
| 63%企業明年擬加薪 平均加3.6% ＠ 2024-10-14T |
| 香港人力資源管理學會聯同內地人力資源公司中智諮詢於昨天公布「2024年薪酬趨勢調查」結果，有33%機構未決定來年會否調整薪酬，3%機構預期會凍薪，... |
| 關鍵詞：加薪 調查 明年 |
| 概念：本港機構明年加薪 , 香港人力資源管理 |
| 加薪有望？！調查：逾6成企業料明年加薪 平均加幅3.6% ＠ 2024-10-13T |
| 【有線新聞】人力資源管理學會調查顯示，逾六成企業計劃明年加薪，平均加幅3.6%，幅度較今年高，學會相信個別行業繼續以加薪「搶人手」。 打工仔辛苦了一... |
| 關鍵詞：加薪 調查 明年 |
| 概念：調查指本港雇員今年平均加薪 , 明年加薪平均 |
| 調查指今年首三季香港雇員平均加薪3.2% 增幅較大灣區其他內地城市低 ＠ 2024-10-12T16: |
| 有調查顯示，今年首三季香港「打工仔」平均加薪百分之3.2，低於大灣區其他內地城市的百分之4.8，明年有望再加薪。踏入年終，打工仔都關心有否加薪或出花紅... |
| 關鍵詞：加薪 調查 明年 |
| 概念：調查指本港雇員今年平均加薪 , 明年加薪平均 |
| 調查指逾六成本港機構明年加薪 四成三企業會凍結人手 ＠ 2024-10-12T |
| 香港人力資源管理學會的調查發現，本港及大灣區機構今年整體薪酬都有調整，分別平均加薪3.2%及4.8%。 超過六成本港機構表示明年會加薪，幅度3.6%，... |
| 關鍵詞：加薪 調查 明年 |
| 概念：中國經濟 |
| 港股在A股休完國慶長假後大幅回檔 香港特首李家超說話了 ＠ 2024-10-10T |
| 香港股市大幅回跌之際，香港特區行政長官李家超今(8) 日出席「2024 粵港澳大灣區高峰論壇」時表示，香港政府將繼續善用香港作為金融中心的領先優勢，... |
| 關鍵詞：李家超 互聯互通 |
| 概念：持續優化各項互聯互通措施促進大灣區金融市場融合 |
| 李家超：續深化互聯互通和民生金融- 財經 - 香港文匯網 ＠ 2024-10-10T |
| 李家超表示，大灣區是跨境金融互聯互通的重要試驗場和參與者，香港與大灣區內地城市金融市場的互聯互通不斷增量擴容。多個項目相繼落成，... |
| 關鍵詞：李家超 互聯互通 金融 灣區 香港 |
| 概念：持續優化各項互聯互通措施促進大灣區金融市場融合 |
| 孫煜：港參與大灣區建設具優勢- 財經 - 香港文匯網 ＠ 2024-10-10T |
| 香港文匯報訊中銀香港副董事長兼總裁孫煜昨出席「2024粵港澳大灣區高峰論壇」時表示，《粵港澳大灣區發展規劃綱要》發布實施至今，香港與澳門及內地九個... |
| 關鍵詞：李家超 互聯互通 香港 |
| 概念：持續優化各項互聯互通措施促進大灣區金融市場融合 |
| 孫煜：香港要發揮橋梁角色優勢 搶抓國家新政策紅利 ＠ 2024-10-09T |
| 中銀香港副董事長兼總裁孫煜在一個論壇致辭說，粵港澳大灣區建設是國家級重大政策機遇，內地相繼推出一批支持性政策和舉措，是境外資金進入大灣區市場的... |
| 關鍵詞：李家超 互聯互通 香港 |
| 概念：持續優化各項互聯互通措施促進大灣區金融市場融合 |
| 李家超：本港具高度國際化及市場化營運環境 ＠ 2024-10-09T |
| 【Now新聞台】行政長官李家超出席《信報》舉辦的粵港澳大灣區高峰論壇時稱，香港擁有一國兩制獨特優勢，未來會持續加強與內地的互聯互通措施。 |
| 關鍵詞：李家超 互聯互通 香港 |
| 概念：持續優化各項互聯互通措施促進大灣區金融市場融合 |