熱門新聞 @ 匯控中期業績

   下一頁 > 
相關關鍵詞:全年虧損 , 業績 , 英皇娛樂酒店 , 億元 , 英皇國際 , 遠東發展 , 遠展 , 邱達昌 , 虧損 , 辦公室 , 員工每周 , 強制 , 匯豐 , 每周 , 員工 , 匯控 , 強制員工每周 , 大家樂 , 三成
相關概念:英皇國際全年虧損 , 年度業績 , 遠東發展去年度轉蝕 , 遠展邱達昌 , 遠東發展邱達昌 , 遠展虧損 , 匯豐據報考慮強制員工每周返辦公室 , 少返回辦公室 , 據報考慮強制員工每周至少返回辦公室 , 匯豐擬強制員工每周返辦公室三天 , 大家樂全年少賺近三成派息 , 年度股東應占溢利
 
英皇國際(00163) 末期業績 / 核數師發出「非標准報告」 / 更換薪酬委員會成員 @ 2025-06-29T
英皇國際(00163) 2024/2025年度之全年業績公告及董事委員會組成之變更(508KB, pdf)
關鍵詞:全年虧損 業績 英皇娛樂酒店 億元 英皇國際
概念:英皇國際全年虧損 , 年度業績
遠展邱達昌:蝕本賣樓都要先還債 為「柏蔚森」重磅撇帳 長遠對樓市有信心 @ 2025-06-29T
遠東發展(00035)上財年轉蝕12.8億元,主席兼行政總裁邱達昌指這是20年來最差的業績,當中涉及許多香港地產項目減值,又特別提到蝕本賣樓都要先還清「柏蔚...
關鍵詞:遠東發展 遠展 億元 邱達昌
概念:遠東發展去年度轉蝕 , 遠展邱達昌
遠展撇帳盈轉虧蝕12億 邱達昌:接受現實「由頭玩過」 @ 2025-06-29T
遠東發展(035)公布3月止財政年度業績,收益95.72億元,按年跌6.2%;期內虧損12.75億元,較上年度純利2.26億元由盈轉虧;每股虧損41.7仙,不派末期息。
關鍵詞:遠東發展 億元 邱達昌 虧損 遠展
概念:遠東發展邱達昌 , 遠展虧損
匯豐傳減在家工作時間 @ 2025-06-20T
【本報訊】匯豐(00005)據報考慮全球執行新規,要求員工每周需至少3天在辦公室工作。 匯豐據報正考慮全球執行新規,要求員工每周需要至少3.
關鍵詞:辦公室 員工每周 強制 匯豐
概念:匯豐據報考慮強制員工每周返辦公室 , 少返回辦公室
匯豐據報考慮強制全球員工每周返辦公室3天|即時新聞|產經 @ 2025-06-20T
據稱,匯控行政總裁艾橋智已與銀行高層討論了就全集團范圍內返回辦公室的政策,但尚未作出決定。 該行現時實行混合工作模式,即綜合「遠距」和「實體」...
關鍵詞:辦公室 員工每周 強制
概念:匯豐據報考慮強制員工每周返辦公室 , 少返回辦公室
【未有定案】FT:匯控擬強制員工每周最少返Office三日 @ 2025-06-20T
據英國《金融時報》引述知情人士指,集團正考慮強制全球員工每周最少返辦公室工作3日,雖然管理層希望回復疫前的工作狀態,但由於現時辦公室空間緊張,...
關鍵詞:員工每周 辦公室 強制
概念:匯豐據報考慮強制員工每周返辦公室 , 少返回辦公室
匯控擬減少WFH 強制每周回辦公室3天 @ 2025-06-19T
新冠疫情期間各大機構允許員工居家辦公(WFH),現正開始要求員工回公司上班。英國《金融時報》引述知情人士報道,匯控(00005)擬強制全球員工每星期最少返...
關鍵詞:辦公室 每周 員工 匯控
概念:據報考慮強制員工每周至少返回辦公室
匯控據報考慮強制全體員工每周至少返回辦公室3天財經新聞Financial News @ 2025-06-19T
英國《金融時報》引述消息人士指,匯控(00005)考慮強制員工每周至少返回辦公室3天。 匯控行政總裁艾橋智已與各業務部門的高層,討論了全集團...
關鍵詞:辦公室 匯控 強制員工每周
概念:據報考慮強制員工每周至少返回辦公室
HSBC|匯豐據報研減少WFH 要求員工每周至少3天返辦公室 @ 2025-06-18T
HSBC匯豐(00005)據報正考慮全球執行新規,要求員工每周需要至少3天在辦公室工作。報道指,匯豐行政總裁艾橋智已與各部門高層內部討論相關安排,...
關鍵詞:辦公室 員工每周
概念:據報考慮強制員工每周至少返回辦公室 , 匯豐擬強制員工每周返辦公室三天
大家樂去年度按年少賺近三成 擬因應租金及盈利表現等重整店鋪組合 @ 2025-06-16T
大家樂去年度按年少賺近三成。截至三月底止年度純利2.3億元。派末期息每股25仙,連同中期息15仙,全年派息40仙,按年減少近三成。收入下跌百分之1.4,...
關鍵詞:大家樂 三成
概念:大家樂全年少賺近三成派息 , 年度股東應占溢利
   下一頁 > 

 

易發投資 | 首頁 |  登錄
流動版 | 完全版
論壇守則 | 關於我們 | 聯繫方式 | 服務條款 | 私隱條款 | 免責聲明
版權所有 不得轉載 (C) 2025
Suntek Computer Systems Limited.