< 上一頁
|
|
下一頁 >
|
相關關鍵詞:模型 , 發布 , 阿里巴巴 , 阿里 , 超越 , 加薪 , 員工 |
相關概念:阿里巴巴發布通義千問 , 模型超越 , 模型稱超越 , 阿里巴巴發布通義千問開源模型 , 母公司日本員工平均加薪 , 母企迅銷擬加薪 |
|
蛇年美股|英偉達再瀉6% 阿里稱新AI模型優於Meta股價高港12%(不斷更新) @ 2025-02-01T |
中國AI語言大模型DeepSeek橫空出世後,重擊華爾街股市,一石擊起千重浪,除了對股市的沖擊,對政界的影響亦不容忽視,尤其是特朗普政府新上場,在官員紛紛... |
關鍵詞:模型 發布 阿里巴巴 |
概念:阿里巴巴發布通義千問 , 模型超越 |
阿里巴巴發布通義千問開源模型 稱優於Deepseek美股升6.7% @ 2025-01-31T |
阿里巴巴旗下阿里雲宣布通義千問發布Qwen 2.5-Max超大規模MoE模型,號稱優於Deepseek V3,阿里美股(BABA)1月28日升6.7%。據了解,這是通義千問首. |
關鍵詞:阿里 模型 |
概念:阿里巴巴發布通義千問 , 模型稱超越 |
阿里巴巴發布新版本AI模型 稱超越DeepSeek @ 2025-01-31T |
阿里巴巴(BABA)(9988.HK)周三發布新版本的Qwen 2.5人工智能模型,稱該模型超越近來熱門的DeepSeek-V3。 |
關鍵詞:阿里 模型 |
概念:阿里巴巴發布通義千問 , 模型稱超越 |
阿里美股飆逾半成晉「紅底」後急回 發表新AI 稱超越DeepSeek @ 2025-01-31T |
DeepSeek AI大模型以低成本高效能震散美國晶片股之際,本港時間1月29日凌晨,阿里通義千問團隊悄然上線的升級版人工智能大模型Qwen2.5-Max,稱其性. |
關鍵詞:阿里 模型 |
概念:阿里巴巴發布通義千問 , 模型稱超越 |
阿里巴巴發布新AI模型 指性能超越DeepSeek|兩岸|商業電台 881903 @ 2025-01-30T |
內地科技巨企阿里巴巴發布新的人工智能(AI)模型,指性能超越在全球引起轟動的DeepSeek。 有報道指,阿里巴巴在農歷大年初一假期公布消息,反映DeepSeek迅... |
關鍵詞:阿里 模型 |
概念:阿里巴巴發布通義千問 , 模型超越 |
阿里雲通義千問開源兩大模型 視覺理解能力超越GPT-4o與Claude3.5 @ 2025-01-30T |
阿里雲通義千問開源全新視覺模型Qwen2.5-VL及Qwen2.5-1M。當中,Qwen2.5-VL涉及3B、7B和72B三個尺寸版本,而旗艦版Qwen2.5-VL-72B在13項權威評測中奪得... |
關鍵詞:阿里 模型 超越 |
概念:阿里巴巴發布通義千問 , 模型超越 |
阿里巴巴發布通義千問開源模型 稱優於Deepseek美股升6.7% @ 2025-01-30T |
阿里巴巴旗下阿里雲宣布通義千問發布Qwen 2.5-Max超大規模MoE模型,號稱優於Deepseek V3,阿里美股(BABA)1月28日升6.7%。據了解,這是通義千問首. |
關鍵詞:阿里 模型 超越 |
概念:阿里巴巴發布通義千問開源模型 |
優衣庫母公司將給新員工加薪10%美股 US Stocks Quote - 外圍新聞內容Golbal News Content @ 2025-01-11T |
1月8日亅優衣庫母公司迅銷公司在一份聲明中表示,計劃將新員工的月薪從目前的30萬日元提高到33萬日元(1.53萬人民幣)。門店經理的月薪將從39萬日元上調... |
關鍵詞:加薪 員工 |
概念:母公司日本員工平均加薪 |
迅銷宣布日本新員工獲加薪10% 門店經理月薪增至逾2萬 @ 2025-01-10T |
UNIQLO及GU母企迅銷(06288)宣布,將於3月起調整日本薪酬架構,以加強公司的全球競爭力及增長潛力,並大幅增強對... |
關鍵詞:加薪 員工 |
概念:母公司日本員工平均加薪 , 母企迅銷擬加薪 |
優衣庫母公司起薪調至33萬日圓=爭取人才、平均年薪漲10% @ 2025-01-10T |
營運優衣庫品牌的「迅銷集團」於8日宣布,將把新進員工起薪提高10%,至每月33萬日圓,年薪略高於500萬日圓的… |
關鍵詞:加薪 |
概念:母公司日本員工平均加薪 , 母企迅銷擬加薪 |
|
< 上一頁
|
|
下一頁 >
|
|
We've noticed you're using an ad blocker
We spend millions of dollars each year so you can access, for FREE, the highest quality real-time quotes and charts. This is made possible only thanks to the advertising on our site.
To continue using 88iv.com, please allow this domain on your ad blocker.
We are thanksful for your decisive action.
This notice will be shown again every hour.
Close This Window